京都府の看護師求人一覧
※2022年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職
担当者の対応/紹介案件の質/交渉力 第１位
- 京都府の求人の特徴
- 京都府の看護師求人は、「京都大学医学部附属病院」や「京都府立医科大学附属病院」など、1,000床以上の病床数を有する大規模病院が比較的多いのが特徴です。大規模病院では、充実した教育研修体制や、手厚い福利厚生があるところが多く、働きやすい職場環境が整っています。急性期から慢性期までさまざまな求人が出ているので、自分の希望や適性に合った求人が見つかりやすいです。京都府における、10万人あたりの病床数は1,355床。全国平均の1,409床に迫る勢いで、多くの求人が期待できます（出典：厚生労働省「平成30年医療施設動態調査」）。京都府で働く女性看護師さんの平均年齢は41.6歳で、全国平均の39.6歳よりもわずかに高め（出典：厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」）。子育て中の看護師さんに対するフォロー体制が整っていて、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい求人も出ています。平均年収は約498万円と全国平均よりも20万円ほど高い水準になっているため、寮完備や住宅手当のある求人を見つければ、貯蓄やレジャーにまわせるお金も増えるでしょう（出典：厚生労働省「平成30年賃金構造基本統計調査」）。京都府では、歴史を感じる世界遺産や神社仏閣、情緒漂う小路など、古都の魅力に触れられます。夜勤明けの朝早くに出かけて散歩すれば、混雑前の観光地をゆったり満喫できるはず。鴨川や平安神宮など、四季の風情を楽めるスポットもたくさんあり、がんばって働く看護師さんをしっかり癒やしてくれるエリアです。
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京都府の病院・看護師事情
京都府では、約2.9万人(※6『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)の方々が看護師や准看護師として働いています。
府内の病院規模は、100床未満と100床から200床までの病院がほぼ同数、全体の約7割(※7病床規模別の病院数割合より)を占めているのが特徴です。
人口10万人あたりの看護師数は、約1097人(※6『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)となっています。これは全国平均の約1031人をやや上回る数値です。
小、中規模の病院が多い京都府では、患者さまとしっかりと向き合った看護が実践しやすい地域と言えます。
府内の求人数は2790件(※8「レバウェル看護」 求人データ(2018年9月末時点)より)となっています。
あなたのライフスタイルや希望条件に合った求人を見つけることができるでしょう。
- ※6 『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集
- ※7 病床規模別の病院数割合
- ※8 「レバウェル看護」 求人データ(2018年9月末時点)
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3つのメリット
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①希望にあった看護師求人に出会える
多くの求人の中から「京都府×高給与」「京都府×日勤のみ」「京都府×土日祝日休み」など、ご希望の条件に合わせて求人を選定し、ご紹介します。
また、レバウェル看護だけが持っている京都府の非公開求人もご紹介します。 -
②職場情報を詳しく知ることができる
職場取材や看護師さんとのコミュニケーションを通して、人間関係や職場の雰囲気など、職場に関する詳しい情報を収集しています。そのため、自分ひとりでは調べることが難しい職場の情報まで知ることが出来ます。
気になる京都府の看護師求人がありましたら、ぜひお問い合わせください。 -
③あなたの負担なく理想の求人が見つかる
京都府の看護師求人を紹介している転職のプロが、あなたの転職をサポートします。
「自分に合った看護師求人がわからない」「転職が初めてで不安…」など、お困りの点がありましたらなんでもお気軽にご相談ください！
レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。