失敗する転職とは?~転職事例から学ぶ~

看護師に限らず、転職するならば誰もが成功させたいと思っているはず。そこで、転職経験者の実体験をもとにした失敗事例を知ることで、転職する前に注意すべきポイントを押さえましょう!

息子のために!給与アップの転職

30代女性 Nさんの場合
1社目は、一般病院で給与が470万円、2社目は療養型病院で給与が520万円、3社目が一般病院で給与が490万円でした。エリアはいずれも関東、雇用形態は常勤。転職時の希望条件は、「高給与」

目指すは年収50万アップ!思い切った決断

高校1年の息子をもつシングルマザーです。息子が私立大学に行きたいと言うので、予備校や大学にかかる費用を考えてしっかり貯金したい。そんな気持ちで、高給与の転職先を探していました。
アドバイザーさんからは給与が高い案件をいくつも見せてもらったのですが、その中でも、年収50万アップが叶う病院に決めました。通勤時間が1時間以上かかってしまうので「大丈夫ですか?」と担当のアドバイザーさんに心配されたものの、とにかく収入の部分でしか案件を見ていなかった私は、ほとんど勢いで転職しました。
でも、油断してたんです。面接時は「これくらいの通勤なら全然余裕~」って思っていても、いざ毎日のこととなると苦痛で苦痛で。出勤するだけで体力が削られていました。周りの先輩にも、「どうしてそんな遠方から通ってるの?」と聞かれるほど。「ああ、職場ってひとつの軸だけで考えてもダメなんだな」って反省しました。

【ここがポイント!】転職先を選ぶときは、自分を大切に

アドバイザー写真お子様のために収入を上げたい、とご相談いただいたケースです。
Nさんの希望を考え、比較検討していただくため多くの求人をご用意しました。その中で、通勤距離が遠くても年収が上がるなら、と選ばれたのが今回の転職先です。結果、ご希望の年収アップは叶いましたが、体の負担が増えたこと、お子様と過ごす時間が少なくなったことなど、デメリットも大きい転職となってしまいました。
転職先を最終的に決める時に気をつけるポイントは「転職によるメリットとデメリット」の両方を見た上で、一番満足できる選択肢を選ぶこと。お子様のための年収アップはもちろん大切なことですが、自分自身のことも大事にしたいですよね。

本当に満足できる転職に再チャレンジ!

体にどうしても負担がかかるので、もう一度「看護のお仕事」でお世話になったアドバイザーさんに相談しました。
前回の転職で「通勤が大変だと身がもたない!」ということを強く実感したので、もう少し通いやすい職場を紹介してほしい、と伝えました。
通勤時間が当時の職場のネックだったので、最初は家から徒歩圏内で通えるクリニックも考えました。でも、そもそもの転職のきっかけは「息子のために貯金をしたい」ということ。はじめの転職の目的を失わないよう、何度もアドバイザーさんからアドバイスをもらいながら次の転職先を決めました。
今の職場は、家から30分圏内の病院です。前の職場に比べて通勤時間が半分以下になったので、体力だけでなく気持ちも楽になりました。近所に住んでいる同僚や先輩が多いので話が盛り上がり、良い関係が築けています。年収は前の職場より20万円ほど下がりましたが、最初の職場に比べると十分に増えたので満足です。

【ここがポイント!】年収だけが、全てではありません

アドバイザー写真せっかく転職したのに、通勤がつらくて後悔したNさん。今回の転職失敗の理由は、年収という側面だけで転職先を選んでしまった点にあります。
お仕事にかける時間は1日の多くを占めるもの。年収はもちろん、通勤時間、人間関係、待遇など、勤務する上で気にかけることはたくさんあります。通勤時間は、職場への距離が遠ければ遠いほど疲れてしまうものです。せっかく年収が上がっても、毎日ヘトヘトで全然楽しくないなんて、つらいですよね。
こだわりをもつことは大切ですが、たったひとつの側面にとらわれず、無理せず長く続けられる環境を総合的に判断するのが良いでしょう。

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