お悩み相談室

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2013年09月17日

定年後の新たな道

61歳のベテラン看護師のTさんは、
定年後、趣味の乗馬を楽しむ費用のために、
非常勤で施設に勤めていました。

しかし、ずっと第一線で頑張ってこられたTさん。
どうしても、看護体制の曖昧さや
方向性のなさが気になってしまいます。
改善案などを上司に伝えましたが、
Tさんの提案は取り上げられることもなく、
状況は一向に変化しませんでした。

そんな環境にストレスを感じるようになったTさんは、
転職を考えるようになりました。

1人、ネットなどで求人を探していたTさんは、
いくつか条件のあう事業所に面接に行きましたが
条件面が希望に合っていても、
ここで働きたいと感じる事業所にはなかなか出会えなかったそうです。

そういう経緯を経て、
「1人で悩むより転職に詳しい人に相談してみようかな」
と思ったTさんは、
今回、お悩み相談室にご連絡を下さったそうです。


条件だけでは、理想の職場を見つけられなかったというTさん。
そこで、Tさんが退職された理由である
Tさんにとっての“働きやすさ”とはどんなものなのかを
一緒に考えてみることにしました。

今までの経験や希望などを詳しくお伺いし話し合っていくと、
Tさんが一番、職場に求めることは、
職員の意見を聞き、改善できる点は改善していく
“柔軟さのある環境”だということがわかりました。

そこで、職員同士が上下関係や職種も関係なく、
よく話し合いを持っているコミュニケーションが密な事業所を
いくつかあたってみることにしました。

その中で、「非常勤でもいい」と言ってくれる
Tさんのご自宅から遠くない施設が2つ見つかりました。

Tさんには、2つの事業所に見学に行って頂き、
管理者と面談をしてもらい、
在籍中のスタッフともお話をしてもらいました。

そのうちのひとつの事業所の管理責任者の方が、
Tさんの人柄をとても評価され、
「管理者をやってもらえないか」とおっしゃいました。

実は、Tさんもその事業所の雰囲気やスタッフを気に入っていました。
しかし、定年退職し、趣味に生きようと思っていたTさんは、
予想外の選択肢に悩まれてしまいました。

できるだけTさんの思いに近づけるように
Tさんの立場に立って考えてみました。

一般病院に15年勤め、その後、総合病院で19年、
管理職も経験し、
特別養護老人ホームでは、施設の立ち上げにも携ったTさん。
お話をしていると、
看護師としての仕事に“やりがい”と“誇り”を感じます。

もし今回の誘いを断って、他でパート勤務を始めたとしても、
心のどこかに「あの職場で仕事をしていたら」
という思いが残ってしまうのではないだろうか・・・、
そんな思いにたどり着き、
Tさんにそのことをお話してみました。

するとTさんは
「やっぱり相談してよかった」とおしゃって下さいました。
Tさんも同じように考えたそうですが、
自分で「仕事をセーブする」と決めた手前、
決心がつかずにいたのだそうです。

でも、自分以外の人から客観的な意見を聞いたことで、
「管理者をやりたい」
と思う気持ちに従ってみようと素直に思えたそうです。


Tさんが前職で管理職をしていて一番、きつかったことは、
スタッフ採用のお仕事だったということをお聞きし、
施設の方に採用の現状などを詳しく確認しました。

この施設は、多くの福祉施設を持つ法人が運営しており、
採用担当者は別にいて、
管理者は管理業務に専念できる環境でした。

そのほかの管理職の業務内容なども詳しく確認してお伝えしたので、
Tさんは安心して、入職を決めることができました。


入職3ヵ月後にTさんに様子をお伺いすると、
法人全体で現場の意見を聞く機会を設けており、
Tさんのアイディアなども採用してくれるそうで、
ほかの専門職同士とも話し合いがしやすく、
大変な部分はもちろんあるけれど、
とても充実しているとお話していました。

始めの希望とは違う雇用形態での入職となりましたが、
ご本人がイキイキと仕事できるご紹介ができて本当によかったです。

ご自身で決意されたことは尊重します。
でも、もし、おひとりで答えが見つけられない時は、
ご相談してみて下さいね。

転職をたくさん見てきたプロとして、
また、あなたの立場を理解する第3者として、
最善の方法を一緒に考えていきたいと思っています。

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※相談事例は、個人が特定できない形で掲載しています

キャリアアドバイザーからのメッセージ

転職のサポート以外にも、看護師さんのお役に立てることがあるんじゃないか。
そんな思いで、この「お悩み相談集」をつくりました。

たくさんの看護師さんとお話しさせていただいてきた私たち。
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