近所で働きたい!アドバイザーの問い合わせで運良く見つけた希望の求人

2023.9.28

「子どもを優先しながら通勤時間の短縮と収入の安定を図りたい」療養病院の外来でパートとして働くSさん(31歳/女性)の場合

31歳のママさん看護師であるSさんは、1年前に療養病院の外来看護師として復帰しました。しかし、現在の職場は通勤時間が長く、給与も低いことから、悩みを解消できる病院を探すべく相談をしてくださいました。Sさんのご希望は、子どもが急な病気になったときにすぐ対応できるよう、休みを取りやすい環境であること。アドバイザーはSさんのご自宅の近くで希望が叶えられそうな病院を思い出し、早速連絡を取ってみることにしました。

「条件に合う求人が見つけられない」

今回ご紹介する、31歳のママさん看護師Sさんは、出産を機に6年間働いた急性期病院を退職。1年前に療養病院の外来に復帰し、日勤のパートとして働かれていました。

しかし、復帰先の職場は通勤に1時間以上かかるうえ、給与が低いことにも悩まされているそうです。そこで今回、ご自宅近くの病院で、給与がアップできる日勤常勤の求人を探し、ご相談くださいました。

Sさんは、「お子さんの急な病気のときに休める職場」をご希望されました。
これまでは、お子さんが病気になると、近くに住むお母さまが助けてくれたそうです。しかし、最近お父様が体調を崩され、頼れなくなってしまったのです。Sさんが転職を決意したのも、そのことがきっかけでした。

ご自身で仕事を探しても条件の合う求人がなかなか見つからず、Sさんは「もう非常勤でもいいかな」と気落ちされていたのです。住宅ローンもあるため、早く職場を決めて収入を安定させないと生活に支障をきたしてしまう、という事情もありました。

思い当たる病院で求人を出していないか問い合わせをする

私はふと、Sさんのお住まいの近くで地域密着型の一般病院があることをを思い出しました。
看護部長さんも事務長さんも女性で、子育て中のスタッフが働きやすいよう、職場環境に配慮している病院です。しかも、Sさんのご自宅から車で1分という近距離でした。

急いでその病院に電話し、求人がないか尋ねてみると、なんと「今日にでも求人を出すつもりでした」とのお返事が。市内に古くからあるクリニックが閉院した影響で、通院患者が増えて人手不足になったため、外来の日勤常勤の人材が必要とおっしゃるのです。

私はあわてて「ちょっと待ってください! すごく良い人がいるんです!」と伝え、すぐにSさんにご連絡しました。
するとSさんは、「あそこで働けたらいいなって、 ずっと思っていたんです!」と大喜び。

Sさんが言うには、近所でも評判が良い病院なので、少し前に求人がないかどうか聞いてみたところ、「人手が足りているから」と断られてしまったとのことでした。

求人を出すタイミングに重なり希望条件での転職が叶う

すぐに病院側と日程を調整して面接に進み、内定は即決。Sさんは外来の日勤常勤に決まり、給与も以前に比べて大幅に高くなりました。

入職後、Sさんは「仕事の行きも帰りもずいぶん楽になり、安心して働けるようになって 本当に良かったです」と喜んでくださいました。

病院側からも、「良い人が来てくれて助かりました」とおっしゃっていただけて、私も嬉しく思いました。

今回は、Sさんのお仕事探しのタイミングと病院の人材探しのタイミングとがピッタリと合ったため、良いご縁になったのだと思います。

タイミング良く職場をご紹介でき、私どもにとっても、こんなに嬉しいことはありません。

これからも最良のご縁を結べるよう、ご相談者の希望に合う求人を探すのはもちろん、その方が活き活きと働ける職場をご紹介していきたいと思います。

誰かに聞いて欲しい悩みはありませんか

転職成功のポイント

ここでは、子どもの急な病気に対応すべく、通勤時間を短くしたり収入を安定させたりしたい看護師向けに転職成功のポイントをまとめました。

優先事項に合わせた仕事探しが大切

家庭のことで転職を考えている看護師は、「子育てのしやすさ」「収入面の向上」「通勤時間の短縮」など、生活環境に合わせた職場を選ぶことが重要です。優先したいことを叶えられる環境に転職できれば、看護師としての働きやすさや生活面の充実さに影響を与えられます。自宅から近い職場なら、子どもとの時間が確保しやすく、何かあったときもすぐに駆けつけることが可能です。

求人が掲載されるタイミングを考慮する

今回お話したSさんは、自宅近くの病院に問い合わせて求人がなかったので諦めかけていました。しかし、アドバイザーが連絡を取ったタイミングと求人が出るタイミングが重なり、無事に内定を得られました。気になっているけれど求人が出ない職場であっても、時間が経てば人材を募集する可能性があります。もしも諦めきれない職場があるなら、タイミングを伺ってみるのも手かもしれません。

レバウェル看護に相談する

「子どもを優先して働きたい」「現在の職場では仕事と子育てを両立していくのが難しい」とお悩みの方は、レバウェル看護の転職支援サービスを活用してみませんか?
レバウェル看護では、看護現場に詳しいアドバイザーがあなたの転職を全力でサポートします。条件に合う求人の紹介はもちろん、気になる職場が求人を出していないか問い合わせたり、面接日の調整を代行したりすることも可能です。プロの力を借りることで、より効率的な転職を実現できますよ。現状を変えたいという希望がある方は、ぜひご相談ください。

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