更新日: 2024/03/08
社会医療法人愛生会
愛知県名古屋市北区/上飯田駅
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上飯田リハビリテーション病院のオススメポイント
万全の教育体制でお待ちしています!回復期未経験の方も歓迎です!
当院は、中途入職の方を多く受け入れている病院のため、個別教育・全体教育ともに充実した体制を整えています。個別教育としてはプリセプター制を導入し、お一人おひとりのレベルに合わせた指導を行っています。もちろん、プリセプターだけではなくチームとしても新人フォローは行っていますので、ご不安なことはなんでもご相談ください。全体教育としては院内外の研修のほか、認定看護師取得支援制度も整えています。リハビリ分野の看護師としてスペシャリストも目指せますよ!回復期看護は初めて、という方もどうぞご安心ください。
社会医療法人愛生会が運営する上飯田リハビリテーション病院。リハビリテーション科・内科・神経内科を標榜し、病床数全98床の回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患と整形外科疾患を持つ患者さまをメインに受け入れています。入院から退院までの約3カ月間で、受け持ちの患者さまとじっくり関係性を築けることは同院の大きなメリットです。入職後は、約6カ月間先輩スタッフと一緒に仕事をしながら段階的に日勤・夜勤業務をマスター。自信を持って独り立ちできるまで、個人の経験やスキルに合わせた教育サポートが受けられます。また、外部研修についても交通費と参加費を病院側で負担してもらえるため、「看護師の認定資格を取りたい」「興味のある分野の知識を深めたい」という方にもおすすめ! 子育て中のママさんも、院内の保育所を活用しながら無理なく仕事に打ち込める環境です。
1院内保育所完備・残業少なめ! ママさんナースも働きやすい職場です
子育て中のスタッフが多く、結婚・出産後も働きやすい職場づくりに励んでいる上飯田リハビリテーション病院。院内にある保育所では、夜間・土日を含めてお子さんを受け入れており、病児保育にも対応しています。暴風警報などで急遽学校がお休みになった場合には、小学生のお子さんも臨時で預かることが可能です。また、平均残業時間は月6時間程度と少なめで、基本的には定時の17時に上がれることも外せないポイント! お休みの希望も月5回まで申請できるため、育児と仕事をしっかり両立できるでしょう。
▲入院から退院まで、受け持ちの患者さまのケアにじっくり関われます
2他職種とのチーム体制で、入院から退院まで患者さまとじっくり関われます
回復期リハビリテーション病院の働きがいのひとつが、患者さまの回復過程を間近で見守れること。同院の平均在院日数は約60日ですが、入院期間が3カ月前後の患者さまが多く、一人ひとりとじっくり関係性を育むことができます。また、同院では一人の患者さまに対して看護師やリハビリスタッフがチーム体制で動いており、他職種のスタッフと協力してケアにあたれることが大きなポイント。多職種のスタッフが常駐する「スタッフステーション」でもチームのメンバーと気軽にコミュニケーションが取れるため、スムーズな連携のもとで納得のいくケアが実践できるはずです。
▲基本的な医療処置はもちろん、造影検査の技術や胃ろう手術後の対応なども学べます
3経験が浅くても大丈夫! 個人に合わせた指導で焦らず着実に成長できます
上飯田リハビリテーション病院には、経験の浅い看護師でも自信をもって独り立ちできる教育体制があります。新人看護師の教育では、技術面を指導するメンバーと相談役のエルダーナースによる固定チームナーシングを採用。はじめはチームの先輩スタッフと一緒に日勤業務を覚えながら、徐々に夜勤の現場にも入っていきます。独り立ちまでの期間は約6カ月間ですが、必要に応じて期間の延長も可能です。チームのメンバーによるフォローと併せて上長との定期的な個人面談も受けられるため、悩みや希望をしっかり相談しながら、自分のペースで成長できます。
▲スタッフステーションには多職種のスタッフが常駐。和気あいあいとした雰囲気です
2017年入職 看護師
上飯田リハビリテーション病院に入職するまでの経緯を教えてください。
新卒時は当法人の総合上飯田病院で働いており、その後は別法人の急性期病院や精神科病院などで経験を積んでいました。さまざまな病院で働くなかで改めて当法人の魅力に気づけたことと、一緒に働いていた当時のスタッフから「以前に寿退職したあなたの同期がまた戻ってきたよ。あなたも戻ってきてくれない?」と声をかけられたことがきっかけで再度入職しました。
実際に働いてみていかがですか?
回復期の病院で働くのは初めてだったので、はじめは仕事を覚えることで精いっぱいでした。でも、年齢の近い先輩スタッフが教育担当についてくれたことで、何でも相談できてとても心強かったです。中途入職のスタッフは経験やスキルに個人差があるので、自分のレベルに合わせた指導をしてもらえてありがたかったですね。今では仕事にも慣れてきて毎日頑張っています。
上飯田リハビリテーション病院で働く魅力を教えてください。
上司が優しい方ばかりで、話しやすいところが良いなと思います。上司と部下の距離が近い病院はそこまで多くはないと思うので、当院の魅力なのではないかと思います。上司に聞いてほしいことがあると、ちょっとしたことでも「聞いてくださいー!」とお話をしに行けるようなフラットな雰囲気があります。
2017年入職 看護師
職場の雰囲気について教えてください。
スタッフは優しい方ばかりで、一つのことをみんなでしっかり話し合って決められる環境があります。看護部長をはじめとする役職者の方とも話しやすい雰囲気で、何でも相談できています。他職種のスタッフとも、それぞれの立場からしっかり意見交換をしながら同じ目標に向かって協力できていると思います。
仕事と子育ての両立はいかがですか?
残業がほとんどなくて基本的には定時で上がれるので、両立はしやすいなと思います。また、子どもが小学校低学年のうちは、夏休みや暴風警報で学校がお休みになった時に院内の保育所で面倒を見てもらえるのでとても助かっています。子どもの急な体調不良の際には病児保育も利用できるので、子育て中のママさんにはとっても働きやすい印象がありますね。
上飯田リハビリテーション病院で働くうえでのやりがいについて教えてください。
患者さまの症状が回復して、家に帰れるようになるまでのお手伝いができることにやりがいを感じます。また、入院から退院までの約3カ月間で、患者さまやそのご家族としっかり信頼関係を築きながらケアにあたれることも良いなと思います。入院当初は意思疎通が上手くできなかった方ができるようになるといった変化を間近で感じられるのはうれしいですね。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
施設のおすすめポイント
担当アドバイザー
《医療法人愛生会 上飯田リハビリテーション病院》は、急性期治療を終えた患者さまの社会復帰をお手伝いする、回復期リハビリテーション専門病院です。回復期の専門性を高め、コメディカルとの連携も学べる環境です。こちらの病院は、複数の病院や施設、学校等を運営する「医療法人愛生会」が母体の病院。急性期~在宅まで、法人内の一貫した医療提供も特徴です。また、充実した福利厚生も嬉しいポイント!子育て理解が深く、24時間託児所を完備していますので、小さいお子さんがいるママさんナースも安心して働けますよ!
一般病院 / 老人デイサービスセンター
〒4620802 愛知県名古屋市北区上飯田北町3-57
名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅 1番出口より徒歩5分
内科 / 神経内科 / リハビリテーション科
駐車場: なし
年間休日数:111日
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇2日
有給休暇(初年度10日、最高40日、繰越制度有り)
厚生休暇
年末年始休暇
深夜勤手当
職務手当
食事手当
家族手当
資格手当
準夜勤手当
夜勤手当
扶養手当
通勤手当
時間外手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、財形貯蓄
その他福利厚生
復職支援サポート
再雇用
昇給
退職金
制服貸与
研修制度
その他(福利厚生情報)
表彰制度
各見舞金
短期貸付金
健康診断
社員食堂
院友会
サークル活動
定年制度: 60歳
98床
回復期リハビリテーション病棟 98床
寮あり
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 8歳~
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
看護師 52名
13:1
交替制:2交替
交替制:2交替
救急指定なし
チームナーシング
固定チームナーシング
オーダリングシステム
月~金 9:00~10:30
土・日・祝
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