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一般社団法人巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の病院情報

平成26年4月1日に開設した千葉みなとリハビリテーション病院。「手には技術、頭には知識、患者様には愛を」を基本理念にし、質の高い医療を提供する病院です。診療科目はリハビリテーション科目のみを取り扱っている専門病院です。入院患者さまだけでなく外来患者さまにも対応しています。

病院情報

一般社団法人巨樹の会千葉みなとリハビリテーション病院

千葉県千葉市中央区 / 千葉みなと駅

施設名 一般社団法人巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院
施設形態 一般病院
病床数 回復期リハビリテーション病棟 120床 / その他(病棟) 0床
診療科目 リハビリテーション科
勤務地住所 〒2600026 千葉県千葉市中央区中央港1-17-18地図を見る
交通情報

JR京葉線 千葉みなと駅 徒歩10分

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

看護基準

13:1

カルテの種類

紙カルテ

一般社団法人巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院のPRポイント

たくさんのスペシャリストたちが一つのチームとしてリハビリをサポートする病院

千葉みなとリハビリテーション病院では、理学療法士や作業療法士、医師や看護師などのスペシャリストたちが一つのチームとして、365日24時間体制で間患者さんのリハビリテーションをサポートしています。入院患者の社会復帰や自立に向けたリハビリだけではなく、外来でリハビリのみを希望する患者さま、他の医療機関からの転院した患者さまも積極的に受け入れています。医療連携室が院内に設置されていて、ソーシャルワーカーや看護師による退院後のサポートも充実。退院後のサービスや施設入居先も紹介しています。

千葉みなとリハビリテーション病院へのアクセス

千葉県千葉市中央区中央港1-17-18

一般社団法人巨樹の会 千葉みなとリハビリテーション病院の周辺情報

JR千葉みなと駅から徒歩10分のロケーション!海と緑に囲まれた病院です

千葉みなとリハビリテーション病院は、JR京葉線の千葉みなと駅から徒歩10分というロケーションにある病院です。JR千葉駅を利用する場合には、千葉中央バスを利用して中央警察署前で下車すれば、徒歩1分という立地条件です。病院周辺には千葉ポートパークや千葉港もあり、海が見える美しい景色もリハビリ中の心を癒してくれる病院です。千葉みなとリハビリテーション病院には多くの関連病院があり、患者さんのニーズに合わせてリハビリ病院の受け入れ先や医療機関を紹介するサポートも積極的に行っています。

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  • 千葉県千葉市中央区中央港1-15-81F
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  • 千葉県千葉市中央区問屋町1-35千葉ポートサイドタワー27F
  • 千葉県千葉市中央区問屋町1-35ポートサイドタワー28F
  • 訪問看護ステーション
  • 千葉県千葉市中央区新田町33-1ベルファーストビル3F
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  • 特別養護老人ホーム
  • 千葉県千葉市中央区新町18-14千葉新町ビル6F

一般病院について

アドバイザーがこっそり教える一般病院の特徴

一般病院は、国内の病院の多くを占めています。規模は病院によって大きく異なり、20数床のアットホームな所もあれば、全国的に有名な800~900床規模の大病院もあります。地域密着型の病院も多くあり、「地域医療に貢献したい!」という方に合っている施設形態です。また、扱っている診療科目や病院ごとの「強み」も病院それぞれに特徴がありますので、これまでの経験を活かしたいことや、これから挑戦してみたいことに合わせて就業先を選ぶことができます。幅広い領域の経験を積むことができるので、転職時にも有利になるでしょう。一方で、いろいろな経験ができる分、常に臨機応変な対応を求められるので「1つのことに集中して取り組みたい」という方にとっては大変な側面もあるかもしれません。また、教育体制がしっかりしているところもあれば、最初からOJTを通して学ぶところもあるので、スキルに自信がない人は事前にチェックしましょう。一般病院に転職を検討する場合は、病院ごとの特徴を見た上で自分に合った職場環境を判断することがポイントです。

一般病院で専門スキルをじっくり学ぶチャンスはありますか?

一般病院の中には入職してすぐに実践から、という所もありますが、教育体制を立てて体系的に教育を行っている病院もあります。中には特定の分野の専門性が非常に高く、全国的に有名な医師が在籍する所も。ある領域を極めたいという方には、色んな診療科目に異動する可能性がある総合病院よりも、一般病院の方がオススメだといえるでしょう。もちろん、幅広い診療科目を有する職場なら、時によっては総合病院よりも多い領域の経験を積むことだってできます。

給料は、総合病院に比べて少なくなるんじゃないですか?

給料は病院ごとで異なりますが、経験年数の規定でしっかりと昇給幅が決まっている総合病院に対し、一般病院ではこれまでのキャリアや人柄などで給与が上がる可能性が十分にあります。転職時の年収アップは交渉次第なので、自己アピールをしっかり行うのがポイントです。