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成田富里徳洲会病院の写真

更新日: 2021/04/20

医療法人徳洲会

成田富里徳洲会病院の求人情報

千葉県富里市/京成成田駅

  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • 駐車場あり
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 電子カルテあり
  • 寮あり

成田富里徳洲会病院の求人一覧

  • 正看護師 病棟

    • 給与

      月収 303,130円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      常勤(夜勤有り) / 正社員

    • 2交替
    • ブランク可
    • 未経験可
  • 正看護師 透析室

    • 給与

      月収 227,130円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 日勤のみ
    • ブランク可
  • 正看護師 病棟

    • 給与

      月収 227,130円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 日勤のみ
    • ブランク可
    • 未経験可
  • 正看護師 手術室

    • 給与

      月収 227,130円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 日勤のみ
    • ブランク可
  • 正看護師 施設

    • 給与

      月収 227,130円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 日勤のみ
    • ブランク可
  • 正看護師 病棟 / 外来

    • 給与

      時給 1,500円〜

    • 勤務形態

      非常勤 / パート・アルバイト

    • 日勤のみ
    • ブランク可
    • 未経験可
  • 正看護師 救急外来

    • 給与

      月収 379,280円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      常勤(夜勤有り) / 正社員

    • 4週8休以上
    • 高給与
  • 准看護師 手術室

    • 給与

      月収 227,130円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      常勤(夜勤有り) / 正社員

    • ブランク可

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この病院の看護師以外の求人一覧

  • ヘルパー・介護職 一般病院

    • 雇用形態

      日勤のみ / 正社員

    • 給与

      月収 166,465円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      介護職員初任者研修

    • 日勤のみ
    • 駅近
    • 託児所あり
    • 車通勤可
    • 社宅・寮
    • 賞与あり
    • 職場取材あり
  • 総務課事務員

    • 雇用形態

      正社員

    • 就業形態

      フルタイム

    求人を見る

  • 総務課事務員

    求人番号:12100-01601391

    雇用形態
    正社員
    就業形態
    フルタイム
    賃金
    月給

    a 基本給(月額平均)又は時間額
    148,000円〜204,000円

    b 定額的に支払われる手当
    調整手当 2,960円〜4,080円

    a + b
    150,960円〜208,080円

    c その他の手当等付記事項
    *当直手当 8000円/回
    *家族手当
    配偶者 16000円
    子    5000円
    *住宅手当
    13000円(持家)〜
    24000円(借家)
    仕事内容
    病院での総務業務全般
    *給与計算業務
    *職員の労務および勤怠管理
    *人事管理(入退職管理・求人依頼・社会保険手続等)
    *電話対応および送迎業務
    *その他総務課事務員に関わる業務

    *当院の概要や院内マップ等がホームページでご覧になれ  ます。
    雇用期間
    雇用期間の定めなし
    就業時間
    1)08:30〜17:00
    休憩時間
    60分
    時間外
    あり 月平均10時間
    賞与
    あり 前年度実績 年2回・計2.50月分
    休日
    その他休暇
    毎週
    シフト制(4週8休)
    年間休日数
    110日
    育児休業取得実績
    あり
    利用可能な託児所
    あり
    転勤
    なし
    加入保険等
    雇用 労災 健康 厚生
    退職金制度:あり 勤続3年以上
    定年制
    あり 一律 60歳
    再雇用
    あり 65歳まで
    マイカー通勤

    駐車場個人負担:3000円
    通勤手当
    実費支給 上限あり 月額:50,000円
    学歴
    不問
    必要な経験等
    給与計算業務経験あれば尚可
    必要な免許・資格
    普通運転免許(AT限定可)
    求人番号
    12100-01601391
    受理安定所
    成田公共職業安定所

成田富里徳洲会病院のオススメポイント

皆で創り上げていくまだまだ新しい地域の2次救急指定病院です!

富里市に2015年9月にオープンしました成田富里徳洲会病院は全病棟をオープンすべく絶賛募集中の、地域の中核病院です!給与水準も高く福利厚生も充実している環境はもちろん、一から環境を作っていける魅力もあります!平成30年には院内に老健施設の開設も予定しており、地域の医療を支えると共に、看護職員にとっても様々な働き方が実現可能です!
ドラマや映画のロケ地になっていたり、買い物や旅行にも最適な立地ですので、仕事面だけでなくプライベート面でも充実した生活が過ごせるかと思います。
是非お早めにお問い合わせください♪

成田富里徳洲会病院の職場環境

成田富里徳洲会病院ってどんな職場?

成田富里徳洲会病院の職場環境

充実の福利厚生! 手厚い教育・研修制度で看護師の成長を応援しています

成田富里徳洲会病院は、成田市と富里市の境に立地している病院です。2015年9月に開院して以来、地域住民の健康な暮らしをサポート。病床数は285床で、救急指定医療機関として成田市・富里市周辺の医療の受け皿としての役割を果たしています。同院では、職員自身が「自分の家族を看てもらいたい」と思えるような病院を目指し、増床や人員配置といった環境整備を実施。また、成長意欲を持つ看護師向けに、研修や資格取得などのスキルアップ支援に力を入れています。そのほか、ライフステージに合わせた働き方を受け入れたり、福利厚生の充実を図ったりするなどと、看護師にとってより良い環境づくりに取り組んでいます。

成田富里徳洲会病院で働く魅力

  • 1研修や資格取得支援が充実。着実に成長できる環境です

    成田富里徳洲会病院では「成長したい」「チャレンジしたい」という看護師の姿勢を全面的に応援しています。診療看護師や認定看護師といった資格取得にかかる学費や交通費、宿泊費の全額負担だけでなく、通学中の収入面の保証も。ほかにも、徳洲会グループ独自の院内研修や管理者研修、海外研修といった研修制度が充実しており、研修に参加する際は時間外の手当が出るので、無理なく参加しやすいのが魅力です。比較的歴史が浅く、現在も成長を続けている同院。入職後は病院の体制を作る一員として、大きくステップアップできるに違いありません。

    ▲JR成田線「成田」駅から徒歩8分、京成本線「京成成田」駅から徒歩6分の好アクセス

    ▲JR成田線「成田」駅から徒歩8分、京成本線「京成成田」駅から徒歩6分の好アクセス

  • 2ママさんナースも活躍! 多様な働き方を応援しています

    成田富里徳洲会病院では、子育て中のママさんナースも多く活躍しています。院内の保育所では3歳未満のお子様の夜間、土・日・祝日の預かりにも対応。3歳以上のお子様は提携している近隣の幼稚園に入園可能で、幼稚園バスが病院内のロータリーまで送迎に来てくれます。バスの時間を気にしなくても、勤務前に保育所まで送れば大丈夫。保育所のスタッフが代わりに送り迎えをしてくれるので、安心して仕事に専念できます。そのほかにも、各部署での業務時間調整を行い、多様な働き方をサポート。「子育てをメインに働きたいから時短で働きたい」「子育てが落ち着いたからガッツリ夜勤も入りたい!」など、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています。

    ▲平成27年9月に開設された病院で、院内も綺麗です

    ▲平成27年9月に開設された病院で、院内も綺麗です

  • 3職種を越えた交流が盛ん! コミュニケーションを大切にしています

    成田富里徳洲会病院には活動的な職員が多く、交流会や歓送迎会といったイベントが豊富です。年齢や部署、職種の壁を越えての交流が盛んで、ときには100人近くで懇親会を行うことも。また、休みの日に集まってレジャー施設に遊びに行くこともあるほど、プライベートも一緒に過ごすほど仲が良いスタッフが多いのも同院の特徴です。業務外での交流を通してコミュニケーションを深めることが、円滑な業務に繋がっています。職員同士のつながりを大切にしながら、気持ち良く働くことができる職場です。

    ▲人間関係が円滑で、仕事上の連携もバッチリです

    ▲人間関係が円滑で、仕事上の連携もバッチリです

成田富里徳洲会病院の現場スタッフの声

2018年入職 看護師・病棟勤務

2018年入職 看護師・病棟勤務

  • 成田富里徳洲会病院を選んだ決め手は何ですか?

    お給料や手当などの収入面はもちろんですが、インターンシップに参加した時に看護部長やそれぞれの病棟のスタッフの対応や雰囲気がすごく良いなと思って、入職を決めました。自分は元々地方に住んでいて、首都圏の方で働きたいという気持ちもあったので、寮がある当院を選びました。

  • 福利厚生について教えてください。

    看護師寮の住み心地がすごく良いですね。家具や家電は自分で用意するタイプの寮なんですけど、内観がすごく綺麗です。セキュリティがしっかりしているので安心して生活できるのも気に入っています。

  • 入職後の教育制度はいかがでしたか?

    私は新卒入職だったので、まずは全体研修で模型相手に吸引や採血などの練習をしました。配属後は現場の仕事を見学するところから始まって、先輩に付いてもらいながら実技を学び、慣れてきたら自立という流れでしたね。最初は自分の希望する部署を3ヶ月おきにローテーションで回るので、たくさんの人と交流できました。新人にとってすごく優しい環境だと思いますよ。

成田富里徳洲会病院の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

成田富里徳洲会病院の施設情報

成田富里徳洲会病院の写真1

充実の福利厚生! 手厚い教育・研修制度で看護師の成長を応援しています

成田富里徳洲会病院の写真2

▲JR成田線「成田」駅から徒歩8分、京成本線「京成成田」駅から徒歩6分の好アクセス

成田富里徳洲会病院の写真3

▲平成27年9月に開設された病院で、院内も綺麗です

成田富里徳洲会病院の写真4

▲人間関係が円滑で、仕事上の連携もバッチリです

成田富里徳洲会病院の写真5 成田富里徳洲会病院の写真6 成田富里徳洲会病院の写真7 成田富里徳洲会病院の写真8

キャリアアドバイザーから

  • JR成田駅徒歩約10分!社員寮・保育所完備!長く働きたいと思える病院です

    看護のお仕事のキャリアアドバイザー1506

    成田富里徳洲会病院は、地域医療から災害医療まで、様々な医療に対応できるよう設計された急性期病院です。
    働きやすい病院を目指すこちらの病院の魅力のひとつに、充実した福利厚生施設の数々があげられます。独身寮や母子寮、24時間利用可能な院内保育所を設置するなど、働く女性の様々なライフスタイルにしっかり対応。ライフステージが変わっても長く働き続けられるサポート体制が特徴です。
    JR成田駅より徒歩10分というアクセスの良さも大きなメリット。マイカーの利用もできるので、車派の方も快適に通勤できますよ!

施設情報

施設形態

一般病院 / 介護老人保健施設

勤務地住所

〒2860201 千葉県富里市日吉台1-1-1

交通情報

京成本線 京成成田駅 徒歩 7分 (距離:581 m)

診察科目

循環器内科 / 内科 / 消化器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 人工透析科

駐車場

駐車場: 3000円/月

休日・休暇

年間休日数:110日

有給消化率:60.0%

慶弔休暇

夏季休暇

産前産後休暇

有給休暇(入職の後3ヶ月で3日 半年で7日 合計10日付与)

育児休暇

介護休暇

手当

オンコール手当

時間外手当

夜勤手当

住宅手当

通勤手当

呼出手当

待機手当

地域手当

特殊勤務手当

遅番手当

調整手当

夜勤加算手当

職務手当

家族手当

扶養手当

介護業務手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

退職金

制服貸与

研修制度

昇給

再雇用

社員食堂

診療費の給付制度

定年制度: 60歳

病床数

285床

HCU 8床

【フロア情報】
・4F東:(回復期)整形外科、脳神経外科、外科
・6F東:循環器、内科
・6F西:外科、泌尿器、形成外科
・7F西:整形外科、脳神経外科
・HCU:外科、脳神経外科、循環器

寮あり

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳4ヶ月~10歳

保育料 : 保育料 : 20,000円/月

24時間保育あり / 単発預かり可能

事務所から徒歩1分


※利用条件等はお問い合わせください。

従業員

280名

看護師 106名

看護基準

10:1 HCU=4:1

患者

平均外来件数:200

夜勤・交替制

交替制:2交替

2017年4月より夜間Ns3名体制となりました。

救急指定

交替制:2交替

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング

固定チームナーシング

カルテの種類

電子カルテ

URL
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千葉県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。

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給与
月収478,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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