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セントケア四国株式会社 セントケアにいはまの求人情報

更新日: 1ヶ月以上前

セントケアにいはまの求人一覧

セントケアにいはまの職場環境

セントケアにいはまの職場環境

ワークバランス良好! ゆとりを持った働き方で、楽しく働けます

セントケアにいはまは、愛媛県新居浜市にある訪問看護ステーションです。運営するセントケア・グループの「家プロジェクト」のもと、地域で訪問にあたっています。プロジェクトは、高齢者さまが病院ではなく、なるべくお家で過ごせるようにお手伝いさせていただくサービスを目指すというものです。50軒ほどの利用者さまのお宅を一人一日5、6軒ずつ訪問しながら、ご家庭での生活をお助けします。職場環境については、研修制度や福利厚生が充実していて、勤務日程の融通が利く安心の現場です。ワークライフバランスがとりやすく、子育て中でも余裕を持って仕事ができます。また、協力し合いながら楽しく仕事をしてくれるスタッフが一緒なので、未経験から訪問看護を学ぶことができます。

セントケアにいはまで働く魅力

  • 1和気あいあいとした職場。気持ちよく働ける配慮があります

    ▲訪問看護といえばセントケア! 地域の方に選ばれるステーションを目指しています

    ▲訪問看護といえばセントケア! 地域の方に選ばれるステーションを目指しています

    セントケアにいはまは、スタッフ同士の仲がとても良く、和気あいあいと協力しながら仕事ができる職場です。スタッフ間の親睦が深い分、情報共有がきちんとされていて、誰がどの利用者さまを訪問しても同じケアができる体制です。担当に縛られることなく、気持ちに余裕を持って楽しく働けます。楽しく働けるよう、仕組みも整備。子育て中の方や資格取得中の方など、一人ひとりの都合に合わせてシフトを組んでいます。また、休みの融通が利きますし、勤務時間の相談もできます。働きやすい職場です。

  • 2各人に合わせた教育制度で安心して現場に立てます

    ▲情報をしっかり共有しているので、誰が訪問しても同じケアができる安心の体制です

    ▲情報をしっかり共有しているので、誰が訪問しても同じケアができる安心の体制です

    研修は、セントケアにいはまを運営する法人であるセントケア四国株式会社での教育者研修などが必修で用意されています。セントケアでの訪問看護とは何かを学び、現場での勤務に備えます。その後は、実際に訪問看護に出ながら、それぞれの技術や知識を確認してもらい、情報共有のうえで、仕事を指導。先輩への同行には期間を定めておらず、個人の能力に応じて期間を決めています。スキル面やキャリア面を鍛えていきたいという気持ちがあれば、会社の研修にも参加できます。未経験者でも経験者でも、手厚くサポートしてくれる職場です。

  • 3お休みは相談可能。ワークライフバランス抜群です

    ▲「してあげる」よりも「お手伝いさせていただく」の精神でサービスを提供しています

    ▲「してあげる」よりも「お手伝いさせていただく」の精神でサービスを提供しています

    セントケアにいはまでの勤務は、ワークライフバランスをとりやすいように配慮がされています。育児休暇や産前・産後休暇、有給休暇などはもちろん、普段のお休みも相談できます。勤務時間の融通も利くので、それぞれの生活に合った働き方が可能です。また、福利厚生面では会社が個人の医療保険を用意してくれています。病気になった時に仕事を休んでも、きちんと給与が取得できるシステムです。万全の備えで、安心して仕事ができる暮らしが手に入ります。

セントケアにいはまの現場スタッフの声

  • 2018年入職 看護師

    • セントケアにいはまに入職した理由を教えてください。

      以前、少しだけ訪問看護をやったことがあって気になっていました。セントケアにいはまが2018年立ち上げということで、立ち上げにも興味があったので入社しました。実際働いてみると、訪問看護は病院よりも自由さがあり、利用者さまお一人ずつに深く・長く関われる印象です。

    • 病院と訪問看護の違いは何ですか?

      病院は患者さまに指導することがメインの仕事ですが、訪問看護はお話を聞くことが中心になります。人の話を聞くことが好きという人には、すごく合っていて良いと思います。

    • セントケアにいはまの魅力を教えてください。

      夜勤がなく、決まった時間で働くことができることです。あとは、一人で訪問にまわるので、自信がつきますね。責任感を持って業務に取り組むことができます。

  • 2019年入職 看護師

    • 3人のお子さんの子育てと、訪問看護との両立はいかがですか?

      子供は、5歳と2歳と1歳です。産む前は病院で夜勤もしていました。子供を産んでからは、保育園のお迎えがあって夜勤が難しいなということで、訪問看護の仕事に転職しました。保育園の送り迎えに間に合うようにお願いして働かせてもらっています。

    • セントケアにいはまのスタッフの魅力とは何でしょう?

      みんな和気あいあいと働いています。病院と違ってずっと同じ病棟にいるわけではありませんが、短時間の間に情報交換をしたり、交流を深めたりして楽しんでやっている印象です。そこが魅力ですね。

    • セントケアにいはまは、どんな方に向いていると思いますか?

      訪問看護のテーマの一つに、「家にいる生活を安心・安全・安楽に、危なくないように過ごせる」というのがあると思います。それを支えるのがこの仕事だと思うので、「支えるためのコミュニケーションがしたい」「コミュニケーションが大好きだ」という方が向いていると思います。

セントケアにいはまの特徴

休日・残業

休みの調整

調整しやすい

固定休

残業

少なめ

多め

事業所の特徴

法人規模

小さい

大きい

施設形態の種類

少ない

多い

施設情報

セントケア四国株式会社セントケアにいはま

愛媛県新居浜市 / 新居浜駅

施設名 セントケア四国株式会社 セントケアにいはま
施設形態 訪問看護ステーション / 訪問介護ステーション
勤務地住所 〒7920825 愛媛県新居浜市星原町15-47地図を見る
交通情報

JR予讃線 新居浜駅 徒歩18分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

25名

休日・休暇

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

手当

職種手当

資格手当

オンコール手当

通勤手当

福利厚生その他

■社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

■その他福利厚生

研修制度

復職支援サポート

再雇用

退職金(勤続3年以上)

昇給(年1回(7月))

定年制度: 65歳

URL http://www.saint-care.com

セントケアにいはまへのアクセス

愛媛県新居浜市星原町15-47

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訪問看護は、病院に併設される訪問看護ステーションと、個人営業の訪問看護施設に分かれます。訪問看護は病院を退院した後の慢性期の患者を診ることになるので、病棟で退院時までしかケアができないことに対し、物足りなさを感じている看護師には良いチャンスとなるでしょう。仕事はチームワークよりも個人プレーの部分が大きいので、個人の看護スキルを大きく伸ばすことができる環境でもあります。看護師1人ひとりの裁量権が大きく、自分の判断で動けることにやりがいを感じる方も。将来的には、独立して個人事業主として活躍する看護師もいます。求人は高給与の案件が多く、ほとんどが日勤のみなのでメリハリをつけて働きたい看護師に人気の訪問看護ですが、その分個人の責任が大きいのが特徴です。また、訪問時は基本的に1人なので、とっさの判断力が求められます。ブランクの長い方や看護師経験が浅い方は、面接時にキチンとその旨を伝えておくと、入職後のトラブルを避けることができるでしょう。

『訪問看護ステーション』の求人特集

看護師が自分の判断で処置を行う訪問看護では、責任感と臨機応変な対応力・判断力が身に付きます。また、同じ患者を定期的に診るほか、患者の家族とやり取りを行うことが多くあるので、コミュニケーションスキルを高めることもできるでしょう。他にも、訪問看護では医療スタッフが営業業務を行うことも。病院では学ぶことができない営業力をつけるチャンスがあります。

セントケアにいはまの周辺にある病院

  • 愛媛県新居浜市寿町11-41
  • 愛媛県新居浜市松木町4-25

セントケアにいはまの周辺にある病院・施設

立花病院の職場環境

勤務地住所

〒7920826 愛媛県新居浜市喜光地町1-13-29

交通情報

JR予讃線 新居浜駅 バス10分

施設形態

一般病院
ひらた耳鼻咽喉科の職場環境

勤務地住所

〒7920041 愛媛県新居浜市中村松木1-12-6

交通情報

JR予讃線 新居浜駅 徒歩18分

施設形態

クリニック(診療所)
上田医院の職場環境

勤務地住所

〒7920044 愛媛県新居浜市中村2-8-58

交通情報

JR予讃線 新居浜駅

施設形態

クリニック(診療所)

セントケアにいはまの事業所情報をご覧の方へ

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