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秦病院のイメージ写真1

医療法人社団扶洋会 秦病院の病院情報

秦病院は、ケアミックス型の病院です。一般病棟と療養病棟を併せ持った医療を提供しています。一般病床数は61床、療養病床は57床を有しています。内科は総合診療科として外来を置いており、地域の基幹病院としての一端を担っています。リウマチ等の専門疾患の診療・治療ができる病院です。

病院情報

医療法人社団扶洋会秦病院

福岡県大野城市

施設名 医療法人社団扶洋会 秦病院
施設形態 一般病院 / 療養型病院
病床数 一般病棟(急性期病棟) 61床 / 療養病棟(慢性期病棟) 57床
診療科目 内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科
勤務地住所 〒8160931 福岡県大野城市筒井1-3-1地図を見る
交通情報

JR春日駅から徒歩15分
※博多駅から春日原駅まで約13分
西鉄春日原駅から徒歩5分
※西鉄天神駅から春日原駅まで、約10分

看護基準

10:1

カルテの種類

紙カルテ

診療時間

診療時間

月~土 9:00~12:30
月~金 14:00~17:00

休診日

日・祝

医療法人社団扶洋会 秦病院のPRポイント

総合内科を設置!ケアミックス型病院として365日受診できる体制を整えています

秦病院は、一般病棟と療養病棟を合わせたケアミックス型病院です。急性期医療に携わるだけではなく、慢性期に移行した方の入院も受け入れています。これによって長期入院が必要になった患者さまに対する治療も行っています。患者さまの疾患に合わせ、一人一人に適した医療を提供しています。この病院では地域の介護施設や他医院と連携した医療を行っており、在宅介護やグループホーム等への入所、他病院からの転院等の相談も受け付けているのが特徴です。地域と患者さまとに密着した医療の提供を目指している病院です。

秦病院へのアクセス

福岡県大野城市筒井1-3-1

医療法人社団扶洋会 秦病院の周辺情報

駅近くにある大きな病院!県道沿い・住宅地の中にある都市型病院です

秦病院は、西鉄天神大牟田線「春日原駅」より徒歩15分ほどの場所にあります。鹿児島本線「春日駅」からは、車やバスでの移動が便利です。県道112号線沿いにあり、車でのアクセスがしやすい場所です。県道112号錦町1交差点が目標です。市役所や駅、大規模小売店舗が近い場所にある都市型病院です。アクセスしやすい利便性と、街並みのにぎやかさを感じられる病院です。住宅地でもあり、街の中心部にある病院なので、近隣の緑化環境は少ないのですが、駅からの通院途中には緑地帯がありますので、季節を感じながら来院することができます。

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この病院の周辺にある病院

  • 時給1,070円~
  • 福岡県大野城市錦町3-3-50
  • クリニック(診療所)
  • 福岡県大野城市栄町2-5-15ロワールマンション春日原駅前1F
  • 月収222,000~320,000円 (手当含む)
  • 福岡県大野城市雑餉隈町1-7-17
  • クリニック(診療所)
  • 福岡県大野城市錦町4-1-12F
  • 福岡県春日市春日原北町3-39
  • 福岡県春日市春日原北町3-39
  • 福岡県春日市春日原北町3-63-1ラ・フォーレ春日2F
  • 福岡県春日市春日原北町3-63-1ラ・フォーレ春日1F
  • 福岡県春日市春日原北町3-63-1ラ・フォーレ春日2F
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精神科の求人特集

精神科は長期療養する患者さまに寄り添い、ゆっくりとコミュニケーションを深めていく事で患者さまのメンタルヘルスをケアする看護です。根気の要る場面もありますが、なかなか心を開かなかった患者さまが笑顔を見せてくれたり、回復のためリハビリを頑張る姿は、何物にも代えがたい経験になりますよ。看護のお仕事でやりがいのある精神科を見つけましょう!履歴書の書き方・面接のコツなどは専門のアドバイザーにお任せください。

2交替の求人特集

2交替勤務は、働く時間帯が2通りある働き方のことを言います。通常は、日勤と夜勤に分かれる場合がほとんどです。例えば、日勤が8時半~17時半としたら、夜勤は16時半~9時となります。退勤する際に次のスタッフに申し送りをする必要があるため、30分くらいの重複時間が発生。2交代制の夜勤は平均16時間と長めです。仮眠時間に必ず眠りに落ちるとは限らないため、勤務前にしっかりと睡眠を取ることが大切です。

精神科病院について

精神科勤務は高給与?そのイメージの背景にある福利厚生をピックアップ

患者さまとじっくり向き合える環境下で、メンタルケアのスキル習得を望めるのが精神科病院で働くメリットの1つです。また、信頼関係の構築に向けて粘り強く接することで、看護師さん自身の精神力も高められるはず。福利厚生などの待遇面は勤務地や病院の規模により違いがありますが、給与には特殊業務手当が加算されます。病院によっては精神科特有の危険手当が加算され、精神科の専門病院ではその手当が高額の場合もあるようです。「精神科で働く看護師さんは高給与」というイメージの背景には、こういった諸手当の加算が考えられます。

患者さまとのコミュニケーションが大切な精神科勤務。興味・やる気があれば経験不問?

緩やかな時間の流れを感じられる、という看護師さんも多い精神科病院。精神疾患や依存症、睡眠障がいなどの診療を行う専門の医療機関には、急性期看護を経た経験豊富な人やコミュニケーションが得意な人など、人との関わり方を実践できる看護師さんが配属されるケースが高めです。しかし、一から精神科での経験を積みたいという希望で1年目から配属されるケースもあります。「専門分野を極めたい」「心身の病と向き合った看護をしたい」という思いがあれば、経験年数に関係なく活躍が期待できるでしょう。

認定看護師資格習得のチャンスあり。ふれあいを大切にしたケアを実施

精神科病院は、主に精神科・神経科といった診療科目に分かれています。病院によっては、内科・呼吸器科など多くの診療科目と共に有しているところもあります。また精神科病院の入院設備は、精神科急性期治療病棟・精神一般病棟・高齢者精神一般病棟など、病期に応じた病棟を設けています。心のケアを目的としている病院なので、看護師はコミュニケーション能力・カウンセリング能力を養うことができる環境です。さらに経験や実習を経て、精神科認定看護師・精神看護専門看護師の資格習得のチャンスが訪れることもあります。