更新日: 2023/01/20
医療法人社団健志会
介護老人保健施設よいちの求人情報
北海道余市郡余市町/余市駅
- 住宅手当あり
- 駐車場あり
介護老人保健施設よいちの求人一覧
常勤(夜勤有り)の求人
-
正看護師 施設
-
給与
月収 178,700円〜 284,100 円 （手当含む）
-
雇用形態
正社員
- 4週8休以上
- 2交替
- ブランク可
- 未経験可
-
-
准看護師 施設
-
給与
月収 147,000円〜 264,100 円 （手当含む）
-
雇用形態
正社員
- 4週8休以上
- 2交替
- 未経験可
-
日勤常勤の求人
非常勤の求人
この病院の看護師以外の求人一覧
-
ヘルパー・介護職 介護老人保健施設
-
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
-
給与
月収 178,050円〜 （手当含む）
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応募資格
介護福祉士
- 未経験可
- 正社員登用
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
-
-
生活相談員 介護老人保健施設
-
雇用形態
日勤のみ / 正社員
-
給与
月収 158,400円〜 288,350 円 （手当含む）
-
応募資格
介護福祉士
- 未経験可
- 日勤のみ
- 週休2日
- 車通勤可
- 社保完備
- 賞与あり
-
-
介護支援専門員
-
雇用形態
正社員
-
就業形態
フルタイム
求人を見る
-
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- フルタイム
- 賃金
-
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
158,400円～230,200円
b 定額的に支払われる手当
ケアマネ手当 15,000円～15,000円
職務手当 10,000円～10,000円
a + b
183,400円～255,200円
c その他の手当等付記事項
住宅手当：世帯主の場合に該当 - 仕事内容
-
◎介護支援専門員としての業務全般（居宅介護支援事業所）
＊ケアプランの作成
＊利用者様、ご家族に対する相談業務
＊関係機関との連携及び調整 など
◇余市町内を中心とした外勤あり（事業所車両使用／ＡＴ）
※応募希望者は、事前に履歴書と紹介状を郵送または持参して下さい。書類選考の上、後日選考結果等をご連絡します。（要事前連絡） - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業時間
- 1）08:45～17:15
- 休憩時間
- 60分
- 時間外
- なし
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
- 休日
- 土 日 他
- その他休暇
-
毎週
その他、年末年始（１２／３０～１／３） - 年間休日数
- 108日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 転勤
- なし
- 加入保険等
-
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続3年以上 - 定年制
- あり 一律 63歳
- 再雇用
- あり 65歳まで
- マイカー通勤
- 可
- 通勤手当
- 実費支給 上限あり 月額:20,000円
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 経験者（年数不問）
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） - 求人番号
- 01071-00744891
- 受理安定所
- 小樽公共職業安定所 余市分室
-
介護福祉士
-
雇用形態
正社員
-
就業形態
フルタイム
求人を見る
-
- 雇用形態
- 正社員
- 就業形態
- フルタイム
- 賃金
-
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
149,700円～224,760円
b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 16,000円～16,000円
a + b
165,700円～240,760円
c その他の手当等付記事項
夜勤手当：６，５００円／１回
夜勤時処遇改善加算：
１，５００円／１回
通勤手当： ２０円／１ｋｍ
賃金は経験や能力等を考慮し決定します。 - 仕事内容
-
◎介護老人施設での入所・通所利用者さんの介護業務全般
＊夜勤あり（全７名で各館対応、月４～５回程度） ＊就業時間については相談に応じます（常日勤希望等）
＊施設利用者数 入所利用者 全館で １２６名
通所利用者 １日定員 ６０名
※応募希望者は、事前に履歴書と紹介状を郵送または持参して下さい。書類選考の上、後日選考結果等をご連絡します。（要事前連絡） - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業時間
-
変形 １ヶ月単位
1）08:45～17:15
2）11:30～20:00
3）07:00～15:30 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり 月平均1時間
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
- 休日
- 他
- その他休暇
-
その他
４週８休 シフト制 - 年間休日数
- 105日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 転勤
- なし
- 加入保険等
-
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続3年以上 - 定年制
- あり 一律 63歳
- 再雇用
- あり 65歳まで
- マイカー通勤
- 可
- 通勤手当
- 実費支給 上限あり 月額:20,000円
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 介護福祉士
- 求人番号
- 01071-00745291
- 受理安定所
- 小樽公共職業安定所 余市分室
-
介護員
-
雇用形態
正社員以外
-
就業形態
フルタイム
求人を見る
-
- 雇用形態
- 正社員以外
- 就業形態
- フルタイム
- 賃金
-
月給
a 基本給（月額平均）又は時間額
141,070円～201,910円
b 定額的に支払われる手当
処遇改善手当 16,000円～16,000円
a + b
157,070円～217,910円
c その他の手当等付記事項
夜勤手当：６，５００円／１回
夜勤時処遇改善加算：
１，５００円／１回
通勤手当： ２０円／１ｋｍ
賃金は経験や能力等を考慮し決定します。 - 仕事内容
-
◎介護老人施設での入所・通所利用者さんの介護業務全般
＊夜勤あり（全７名で各館対応、月４～５回程度） ＊就業時間については相談に応じます（常日勤希望等）
＊施設利用者数 入所利用者 全館で １２６名
通所利用者 １日定員 ６０名
※応募希望者は、事前に履歴書と紹介状を郵送または持参して下さい。書類選考の上、後日選考結果等をご連絡します。（要事前連絡） - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業時間
-
変形 １ヶ月単位
1）08:45～17:15
2）11:30～20:00
3）07:00～15:30 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり 月平均1時間
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計1.20月分
- 休日
- 他
- その他休暇
-
その他
４週８休 シフト制 - 年間休日数
- 105日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 転勤
- なし
- 加入保険等
-
雇用 労災 健康 厚生
退職金制度:あり 勤続3年以上 - 定年制
- あり 一律 63歳
- 再雇用
- あり 65歳まで
- マイカー通勤
- 可
- 通勤手当
- 実費支給 上限あり 月額:20,000円
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー２級相当）尚可
不問 - 求人番号
- 01071-00746591
- 受理安定所
- 小樽公共職業安定所 余市分室
介護支援専門員
求人番号：01071-00744891
介護福祉士
求人番号：01071-00745291
介護員
求人番号：01071-00746591
介護老人保健施設よいちのオススメポイント
入所、通所、デイケアさまざまな角度で自立支援を行っています。
船橋市藤原管内で古くから地域医療を担ってきた介護老人保健施設よいち南館は、病床数一般26名、通所リハビリテーション20名。通所、入所各リハビリテーション、理学療法などを取り入れ、自分のことを自分でできるような楽しい工夫のリハビリテーションを実施しています。看護師や介護福祉士と一緒に、リハビリテーションや各種レクリエーションを通じて、自宅に戻れるように、機能訓練をしながら在宅復帰を目指します。デイリーケアやショートステイと組み合わせ、さまざまな介護のニーズに対応しています。
介護老人保健施設よいちの施設情報
キャリアアドバイザーの
施設のおすすめポイント
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今までの看護経験、人生経験を活かすことができる
担当アドバイザー
介護老人保健施設よいちは、平均年令40歳の子育てが少し落ち着いたスタッフが多い施設です。ブランク明けで病院への復帰は少し不安だなという方にオススメです。
■介護度3.5、看取りもあります。
入居者様の平均介護度は3.5。ご家庭に復帰できるように支援していますのが、施設で最期を迎える方もいらっしゃいます。入居者様によって、最期までより快適な生活を送っていただくことができるように、お一人おひとりに合わせたケアを提供します。今までの看護経験や、看護以外の経験も活かすことができる環境です。
施設情報
介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所
〒0460012 北海道余市郡余市町山田町201-5
JR函館本線(長万部～小樽) 余市駅 徒歩15分
- 駐車場
-
駐車場: あり(無料)
- 休日・休暇
-
年間休日数：105日
有給休暇(週の勤務日数により、有給休暇付与日数変動有)
育児休暇
- 手当
-
処遇改善手当
土日祝日出勤
住宅手当
夜勤手当
通勤手当
- 福利厚生その他
-
社会保険
社会保険完備(労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険)
その他福利厚生
正社員登用
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
燃料手当
退職金
昇給
定年制度: 63歳
- 寮
-
寮なし
- 保育施設・託児所
-
保育施設・託児所なし
- 従業員
-
115名
- 夜勤・交替制
-
交替制：2交替
平均夜勤回数：4回/月
- カルテの種類
-
紙カルテ
- URL
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