更新日: 2021/03/08
医療法人社団創生会
兵庫県神戸市灘区/六甲駅
正看護師 施設
給与
月収
230,000円〜
280,000
円
(手当含む)
勤務形態
日勤常勤 / 正社員
正看護師 施設
給与
時給
1,500円〜
1,800
円
勤務形態
非常勤 / パート・アルバイト
准看護師 施設
給与
月収
230,000円〜
280,000
円
(手当含む)
勤務形態
日勤常勤 / 正社員
准看護師 施設
給与
時給
1,500円〜
1,800
円
勤務形態
非常勤 / パート・アルバイト
カネディアンヒル介護老人保健施設の特徴
カネディアンヒル介護老人保健施設は、病院と自宅の中間施設として、医師による医学的管理の下、看護・介護・リハビリを提供しています。他職種のスタッフが、利用者さまの家庭復帰をチームとしてサポート。またデイケアセンターを併設しており、地域で暮らす高齢者の健康維持・改善に努めている施設です。
カネディアンヒル介護老人保健施設は、神戸市灘区に位置する施設です。阪急神戸線「六甲」駅やJR神戸線「六甲道」駅、阪神本線「新在家」駅から施設まで送迎バスが出ているので、天候の悪い日でもストレスフリーな通勤が可能。110床の介護老人保健施設に5床のショートステイが併設されており、入所と短期入所を組み合わせることで入居者さまにとって望ましい在宅生活が送れるよう支援しています。医療法人社団博心会が運営する同施設は、大きな法人ならではの働きやすい職場環境が魅力の一つ。看護師さんの業務は日勤のみで、残業はほとんどありません。有給休暇の取得率も高く、長期休暇も取りやすい環境で、しっかりリフレッシュしながら無理なく働き続けられるでしょう。ママさんナースが多く在籍しており、育休復帰後の時短勤務も相談可能。ワークライフバランスを整えながら働ける職場です。
1日勤のみ・残業ほぼなし! ワークライフバランスを重視する方必見です
仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境が、カネディアンヒル介護老人保健施設の魅力の一つです。看護師さんの業務は日勤帯のみ。勤務時間は8:30~17:30で残業はほとんどありません。オンコール体制はありますが、電話対応のみで出動することはほぼないため、昼夜のメリハリをつけて働くことができます。有給休暇の消化率は80%以上と高く、希望休も出来る限り叶えてもらえるので、しっかりリフレッシュしながら無理なく働き続けられる環境と言えるでしょう。
▲110床の介護老人保健施設に、5床の短期入所施設が併設されています
2施設長であるドクターが常駐しているので、安心して働けます
カネディアンヒル介護老人保健施設の入居者さまの平均介護度は3.2で、80代の方が多くなっています。在宅酸素や胃ろうを利用している方を受け入れていて、看取りも行っている同施設。施設長でもある女性ドクターが常駐しており、医療処置は基本的に医師の指示に基づいて行います。医師自らが日常的にフロアを巡回しており、入居者さまの情報共有がしやすい環境。ざっくばらんに話ができる関係で、しっかり連携がとれているため、急変時も安心です。
▲平均介護度は3.2で、80代の方が多い施設。看取りも行っています
3スタッフの連携はバッチリ。ママさんナースも多数活躍しています
カネディアンヒル介護老人保健施設には、10名前後の看護師が在籍しています。30代のナースが多く、明るく元気な雰囲気。子育て中のスタッフが多く、ママさんにも理解のある職場です。育休取得後に復帰する方が多く、復帰後の時短勤務も相談できるので、ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい環境と言えるでしょう。看護と介護の連携がしっかり取れており、職種の垣根なく協力し合う風通しの良さも魅力の一つです。職員の定着率が高いことからも、働きやすい環境であることがわかります。
▲多職種連携がしっかり取れていて、風通しの良い職場です
夜勤なし・残業ほぼ0! ドクター常駐で多職種連携が取れている職場です
▲110床の介護老人保健施設に、5床の短期入所施設が併設されています
▲平均介護度は3.2で、80代の方が多い施設。看取りも行っています
▲多職種連携がしっかり取れていて、風通しの良い職場です
介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション
〒6570811 兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1
阪急神戸本線 六甲駅 公共交通機関利用の場合は阪急六甲駅から護国神社前まで4分ほどバスに乗り、その後15分ほど徒歩のルートです。 ◯阪急神戸線「六甲」駅、JR神戸線「六甲道」駅、阪神本線「新在家」駅からそれぞれ送迎バスが御座います。※マイカー通勤不可です。
駐車場: なし
年間休日数:111日
有給消化率:90.0%
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇3日
残業手当
夜勤手当
役職手当
時間外手当
処遇改善手当
オンコール手当
正月手当
通勤手当
研修手当
資格手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
研修制度
昇給
資格取得支援制度
退職金
再雇用
食事補助
インフルエンザ予防接種補助
定年制度: 60歳
115床
定員60名
寮なし
保育施設・託児所なし
80名
■法人について
もとは医療法人社団 甲有会という法人として長らく神戸を中心に複数の高齢者施設を展開しておりましたが、2018年に医療・福祉・介護の各事業を全国に展開する日本ヒューマンサポートグループに参入、法人名を医療法人社団博心会へ変更致しました。(2019年夏時点で、北海道7事業 東北11事業 関東28事業 関西38事業を展開)
開設は2002年2月、六甲から山側へ数km登った場所に位置する(神戸海星病院等が近いです)入所100床・ショートステイ15床、計115床の老健施設です。もうすぐ開設20年が経過しますが、建物の内観外観ともに意匠性が高く、清潔感が御座います。また、全体的に廊下や居室のスペースは広々としており、且つ神戸の街並み・景観が楽しめるよう窓も大きなものを特別に入れている等の工夫が凝らしてあり、開放感のあるつくりになっています。季節ごとにイベントも積極的に行っております。
◯オンコールは月5回程度です。
◯転居を伴う異動はございません。
◯職員の年齢構成としては、20代~40代までの各世代がまんべんなく在籍しており、バランスのとれた構成で御座います。
◯送迎バスで通勤しますので、残業はほぼございません。
◯グループ企業ですので、経営が安定しており安心です!
◯ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎です。⇒現場の職員の方のうち、施設での勤務が未経験の方が半分を占めます。
交替制:2交替
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