更新日: 2024/03/26
岩手県盛岡市/盛岡駅
転職成功のヒント
フレアス訪問看護ステーション盛岡のオススメポイント
ターミナルケア・認知症ケアも対応可能♪高齢者地域には欠かせないサービスです
フレアス訪問看護ステ-ション盛岡は、ターミナルケアや認知症のケアにも対応した訪問看護を行っています。自宅で看取りを希望される方に対する適切な医療処置も行います。また床ずれの予防や処置も丁寧に行い、在宅療養をされる患者さまに対して暖かなケアを提供。医療機器の管理や、患者さま・ご家族さまに対する精神的・心理的看護を経験豊富な看護師が対応しています。福祉サービスに対する相談や介護相談などにも対応しており、適宜サービスを紹介することも行います。主治医との連携も万全で、万一の際の対応もスムーズです。
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
小児から高齢の方までの幅広い年齢のご利用者さまがいます。介護認定を受けている高齢の方が多いです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
入職後は訪問の流れが分かるまで、先輩の訪問に同行させてもらえます。定期的な面談もあり、充実のフォロー体制です。
職場はどんな方が多いですか?
40代の看護師が多く、子育て中の方もいます。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
声をかけてくれる優しい先輩が多いので、何かあればすぐに相談できます。日常的なコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
貴事業所の特徴を教えてください。
「看取り難民0」を目指している株式会社フレアスが運営する訪問看護ステーションです。東北に唯一出店している盛岡の事業所です。その他のステーションと違い、盛岡ではヘルパーステーションが併設されていることから、PT・ヘルパーとも連携しながら、訪問看護やケアを提供しています。
入職後の教育はどのように行いますか?
当社では入社時研修をしっかりと行っています。最初は当社の企業理念の理解から始め、訪問看護がどのように成り立っているのかということや、利用者様・職員双方にとってのリスクマネジメントなどを座学で学んでいただきます。訪問看護では全身のアセスメントが肝要になりますが、その技術もマンツーマンで指導していますよ。
業務内容について教えてください。
精神疾患の患者様が比較的多いので、病状や全身の観察から行います。その後、入浴前後のバイタルチェックや服薬管理をしています。また、利用者様一人ひとりに寄り添うため、しっかりとコミュニケーションを取ることも業務の一環だと考えております。
株式会社フレアスはどのような会社ですか?
コンプライアンスをしっかりと遵守しており、ホワイトな運営を行っている会社です。東証マザーズに上場している企業なので、雇用や給与が安定していると思います。実際、賞与は下がることなく、毎年一定以上を支給させていただいています。
子育て中の方は働いていますか?
ご出産やご結婚などで一時的に休職する職員はいますが、基本的に復帰してくれる場合がほとんどです。復帰後には時短で働ける制度がありますので、ご家庭を大事にしながら勤務ができるのも、当社の魅力の一つだと思います。
求職者の方にメッセージをお願いいたします。
病院で提供できる看護は「治療」が目的ですが、当社であれば「寄り添う看護」ができます。それを理由に入社する看護師が多いです。今後在宅医療サービスは需要が増えていくため、経験を積みたいという方はぜひ一度お問い合わせください。
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
施設のおすすめポイント
担当アドバイザー
フレアス訪問看護ステーション盛岡は、玉山区を除く盛岡市、滝沢村、矢巾町、紫波町に在宅医療を提供しているステーションです。
運営しているのは、全国に在宅医療事業所を運営している株式会社フレアス。
研修制度がしっかり整っていることが特徴です。
入職後には3日間初任者研修を行い、医療処置やフィジカルアセスメントといった基礎技術などを練習します。
忘れていたスキルやあまり使わなかったスキルを、現場に出る前に確認できますよ。
また、初任者研修後は現場で先輩看護師が同行訪問で教育をしてくれ、実際の業務内容やご利用者様の雰囲気等を、独り立ちする前に知ることができるので安心です。
今まで興味はあったけど応募を悩まれていた方、訪問看護未経験の方、一度担当キャリアアドバイザーに相談してみませんか?
訪問看護ステーション
〒0200866 岩手県盛岡市本宮3-40-10
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 盛岡駅 車5分 / JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 仙北町駅 徒歩23分
訪問看護
駐車場: あり(無料)
年間休日数:120日
夏季休暇
慶弔休暇
冬季休暇6日(年末年始)
有給休暇10日(初年度10日、)
育児休暇
介護休暇
長期休暇5日
緊急出動手当
出動手当
時間外手当
固定残業手当(協力手当)
職務手当
オンコール手当
電話当番手当
管理職手当
資格手当
訪問手当
通勤手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、賠償責任保険
その他福利厚生
復職支援サポート
昇給
退職金
制服貸与
研修制度
その他(福利厚生情報)
定年制度: 65歳
寮なし
保育施設・託児所なし
4名
オーダリングシステム
「夜勤・交替制」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
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