1. レバウェル看護
  2. 香川県の看護師求人
  3. 高松市の看護師求人
  4. 高松協同病院の求人

高松協同病院の写真

更新日: 2022/10/04

香川医療生活協同組合

高松協同病院の求人情報

香川県高松市/木太東口駅

  • 住宅手当あり
  • 託児所あり

高松協同病院のオススメポイント

リハビリで早期復帰を目指しています!在宅支援などの訪問サービスも展開

高松協同病院は、病気治療を受けられた患者さまのリハビリを行っています。回復時期の段階でリハビリを行うことで、早期家庭復帰や寝たきりの防止を目指していますよ。リハビリのプログラムは、医師や病棟スタッフが共同で作成。ご家族の意見も取り入れながら、日常生活動作の向上や早期家庭復帰を目標としています。医療面やリハビリなどで包括的なフォローを実施する他、訪問リハビリや通所リハビリ等の在宅サービスや介護面も充実しています。高松協同病院は職員全員が一丸となって、患者さまの機能維持を支援している病院です。

高松協同病院の職場環境

高松協同病院の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    患者さまは高齢者の方が多いです。

  • 中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?

    教育・フォロー体制はあります。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    40代のナースがメインに働いています。ママさんナースも在籍しています。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    職場の人間関係は良好です。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

採用担当者インタビュー

病院の特徴を教えてください。

当院は回復期リハビリテーション病棟85床を有する、回復期リハビリに特化した専門病院です。病棟を東と西に分けて疾患ごとに対応をしており、東病棟では整形外科疾患の患者さまの術後ケアを、西病棟では脳疾患の患者さまのリハビリなどをメインに行っています。患者さまの平均年齢は75歳前後で、年々高齢化していきていますね。

どのような看護師が勤務していますか?

看護職員は病院全体で50名弱勤務しています。子育て世代から、子育てが落ち着いた世代まで幅広く在籍していて、40代前後のベテラン職員がたくさんいます。毎年新卒者は2名前後入職してきますが、主に中途採用者がメインに活躍しています。他職種も関わり、一つのチームとして業務をしているため、チームワークも良く、明るい看護師が多いですね。

入職後の教育はどのように行われていますか?

当院は香川医療生活協同組合に入っているため、系列の病院と合わせて教育プランニングを考えています。現場教育では、経験やスキルに合わせてプリセプターを約1年つけて、しっかりと教育を行っています。中途入職者が多いため、前職との違いやできること・できないことを明確にして指導をするように心がけていますよ。

働きやすい環境を作るために取り組んでいることは何ですか?

ワークライフバランスが取りやすいように、それぞれの事情に合わせたシフト調整を行っていますよ。子育てや家族の介護をしている職員もいるため、時短での勤務や、夜勤の曜日固定など、職員が働きやすいように勤務調整をしています。

ママさんナースに対するフォロー体制はありますか?

託児所を設置しているため、育児休暇から復帰した後も子どもを預けながら勤務することが可能です。病児保育も対応しており、土日には夜間保育も実施しているため、夜勤帯の勤務も気兼ねなくすることができますよ。また、手当もしっかりと付与していて、扶養家族にあたる一人目の子どもが生まれた方には、8,000円の家族手当を支給しています。

求職者の方に一言お願いいたします。

当院にはワークライフバランスを大切にしながら、業務を頑張っている職員が多数在籍しています。回復期での看護は、患者さまが在宅復帰へ向けて回復していく過程を応援することができるのが魅力です。患者さまの目線に立ち、チームワークを大切にしながら明るく元気に勤務していただける方を歓迎しています。

高松協同病院の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

高松協同病院の施設情報

高松協同病院の写真1

栗林公園より車で11分、春日川沿いにあります。

高松協同病院の写真2

多職種がチームとなってケアを行っています。

高松協同病院の写真3

患者様の生活に合わせたリハビリを行います。

キャリアアドバイザーの

施設のおすすめポイント

  • 看護師としてやりがいを感じ、安心して働ける職場です。

    レバウェル看護のキャリアアドバイザー1506

    担当アドバイザー

    ●看護師としてやりがいを感じられる
    急性期しか経験のなく入社した方も多数おり、最初はビックリしたそうです。
    ただ、回復期の看護は本当の看護であると気づく方が多くいらっしゃいます。患者様が回復していく姿にやりがいを感じられますよ♪

    ●しっかりとした母体で安心して働ける
    大手法人だからこそ、充実した福利厚生が魅力。家族手当や住宅手当はもちろんのこと、「母性保護のための制度」を設けて働くママさんナースを支えます。そのため長く働き続けるスタッフが多く在籍しています。

施設情報

施設形態

一般病院 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション

勤務地住所

〒7600080 香川県高松市木太町4664

交通情報

琴電長尾線 木太東口駅 徒歩12分 / JR高徳線 高松駅 車で約20分

診察科目

リハビリテーション科 / 内科 / 整形外科

駐車場

駐車場: なし

休日・休暇

年間休日数:103日

有給休暇

慶弔休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

夏季休暇3日

冬季休暇5日(年末年始休暇)

手当

時間外手当

休日手当

住宅手当

共済手当

傷病手当

夜勤手当

超早手当

休日出勤手当

遅出手当

時間外労働手当

早出遅出手当

家族手当

通勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(健康保険 / 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険)、全日本民医連共済会

その他福利厚生

再雇用

昇給

退職金

借上げ住宅

家族医療補助

定年制度: 60歳

病床数

85床

回復期リハビリテーション病棟 85床

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~10歳


※利用条件等はお問い合わせください。

従業員

237名

看護師 53名 / 保健師 1名 / 医師 9名 / 薬剤師 3名 / 介護士 36名 / 理学療法士 45名 / 作業療法士 37名 / 言語聴覚士 15名 / 臨床検査技師 1名 / 精神保健福祉士 1名 / 管理栄養士 1名 / 歯科衛生士 2名 / 事務 21名

看護基準

13:1

患者

平均外来件数:64

夜勤・交替制

交替制:2交替

【夜勤体制】準夜勤2名、深夜勤2名体制、遅出勤1名体制

救急指定

交替制:2交替

救急指定なし

カルテの種類

紙カルテ 紙半分、電子カルテ半分

診察時間

月~土 9:00~12:30(科目毎に曜日あり) 月~金 15:00~18:00(科目毎に曜日あり)

休診日

日・祝

URL
同じ法人の施設

転職成功のヒント

求人情報を
確認してもらう

高松協同病院へのアクセス

他の求人を探す

ご希望の求人が見つからない方へ

レバウェル看護の非公開求人

香川県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。

人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

給与
月収360,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間88日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

人気の非公開求人
について話を聞いてみる

求人を検索する

高松協同病院と近い条件で探す

周辺の駅・路線から看護師求人を探す

同じエリアで看護師求人を探す

病院の特徴から探す

お役立ちコンテンツ

「希望に合う求人があるか知りたい」

「どんなサービスなのか知りたい」

など

お気軽にお問い合わせください

LINEからも登録できます

LINEでレバウェル看護に登録

まずはこちらから

レバウェル看護に登録する(無料)

友だち追加できなかった方は、お手数ですが
こちらから再度お試しください

ページの
先頭に戻る

「レバウェル看護」は厚生労働大臣認可を受けたレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師求人紹介 / 転職支援サービスです。
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。