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更新日: 2023/11/27

社会福祉法人永山会

まどかⅡ番館の求人情報

京都府京都市伏見区/中書島駅

  • 駐車場あり
  • 教育・研修充実

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  • ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 174,000円〜 244,000 (手当含む)

    • 応募資格

      介護職員初任者研修

    • 経験者歓迎
    • 自動車免許歓迎
    • 車通勤可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり
  • ケアマネージャー 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤のみ / 正社員

    • 給与

      月収 227,000円〜 281,000 (手当含む)

    • 応募資格

      ケアマネージャー

    • 未経験可
    • 日勤のみ
    • 週休2日
    • 車通勤可
    • 制服貸与
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり

まどかⅡ番館の職場環境

採用担当者インタビュー

まどかⅡ番館の特徴について教えてください。

施設全体の特徴としては、大きなお風呂と中庭があります。大浴場は基本的にデイサービスの利用者さまが使っていますが、デイサービスがお休みの土日は特別養護老人ホームの利用者さまも入ることができます。中庭では、夏にバーベキューや流しそうめんをするなど、普段とは違ったイベントを行っています。また、当施設の利用者さまには、グループホームやデイサービスを行き来しながら自由に過ごしてもらえるように心がけています。開設からそこまで年数が経っていない施設なので、スタッフ一人ひとりの経験を持ち寄って、全員で一つの施設をつくり上げていける環境なのかなと思います。

どのような利用者さまが多いですか?

特別養護老人ホームの利用者さまの平均介護度は、3.6~3.7程度かと思います。平均年齢は80代後半になります。男女比は7:3くらいで女性のほうが多いですね。お看取りの方は、年間で2~5名前後いらっしゃいます。

同施設の看護師さんについて教えてください。

看護師の人数は、施設全体で4名程度です。半数以上の方が特別養護老人ホームで勤務しています。年齢層は40~60代ですね。介護スタッフとも柔軟に連携が取れる体制が整っていて、必要に応じて看護師も介護職の会議に参加できます。看護師が常駐する医務室と介護スタッフのいるユニットも隣り合わせになっているので、お互いが必然的に顔を合わせられる環境となっていますよ。

看護師さんのオンコールについてはいかがでしょうか。

看護師のオンコールでの緊急出勤は、限りなくゼロに近いですね。もしも緊急搬送の指示や、看護師だけでは対応できない状況が発生した場合は、施設責任者に連絡が入るようになっています。連絡が入ったときに、責任者が出動して対応するといったかたちですね。過去2年間の実績を見ても、お電話での対応で済むことがほとんどで、看護師が出動するケースはほとんどないですね。

働きやすい職場づくりのために行っていることはありますか?

お休みを取りやすい職場にするために、希望月に5日間の連休が取れるようにしています。有休や公休と組み合わせて連休を取得したい場合は、状況に応じて対応するようにしていますので、要望をお聞かせください。また、育児休暇については、女性だけでなく男性の取得実績もつくれるように動いていきたいと思っています。

看護師さんの求める人物像について教えてください。

介護スタッフの忙しさを理解して、積極的に協力していただける方だとうれしいですね。当施設では看護師と介護スタッフの距離も近いですし、これまでに病院でバリバリ働いてきた看護師でも、福祉の現場にいることを自覚して動いてくれています。利用者さまのご家族ともしっかり関わりながら、客観的に現場の状況を見て対応してくれる看護師が多いですね。

まどかⅡ番館の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

まどかⅡ番館の施設情報

施設情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / グループホーム / 居宅介護支援事業所

勤務地住所

〒6128499 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122

交通情報

京阪本線 中書島駅 徒歩24分

駐車場

駐車場: 5000円/月

休日・休暇

産前産後休暇

有給休暇

冬季休暇

夏季休暇

育児休暇

手当

年末年始手当

資格手当

職務手当

早出手当

夜勤手当

処遇改善手当

皆勤手当

通勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

育児支援

処遇改善加算

育児補助

社員旅行

制服貸与

研修制度

退職金

昇給

再雇用

定年制度: 60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

40名

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