特別養護老人ホーム山科積慶園の求人・転職・募集情報 - 京都市山科区 | 【看護のお仕事】

施設の特徴を教えてください。

1階にデイサービスを併設している、ユニット型の特別養護老人ホームです。全室個室で70床、1ユニット10名でケアを行っています。利用者さまの介護度は3.9くらいですね。看護師はユニットごとに固定するのではなく、日替わりで、フロア単位で配置しています。

オンコール対応について教えてください。

看護師自身が、救急なのか様子見して大丈夫なのか、電話越しでは判断できないようなケースではないかぎり、ほとんど出動することはありません。だいたいはオンコールで対応できますし、介護職ともしっかり連携が取れているので、安心してくださいね。

連携体制の強化に向けてどのような取り組みを行っていますか？

事故防止委員会をはじめとする複数の委員会活動があります。看護師にも必ず参加してもらい、他職種間でも情報共有がしっかりできるよう取り組んでいるんですよ。また、看護部長が介護職向けにオンライン研修を行っていますので、そこでも信頼関係を深められているのだと思います。

必要なスキルは何ですか？

常駐のドクターがいない環境です。ご自身で判断をしていってもらいますので、高齢者の方の病気や症状に詳しいほうが良いですね。特に、内臓疾患のある方が多いので、内科をはじめとする複数の科を経験したことがあったり、介護施設や大きな病院で勤めたことがあったりすると、判断しやすいのではないかと思います。

ワークライフバランスはいかがですか？

有給休暇は1時間単位で取得できますので、とても便利ですよ。お子さまがいらっしゃる方の中には、授業参観がある1～2時間だけ抜けるという方もいます。産休・育休はもちろん、時短勤務制度も用意しているので、家庭と仕事のバランスは取りやすいです。残業もほぼなく、あっても会議や緊急搬送などが理由で、30分～1時間程度です。

どんな方に向いている職場だと思いますか？

「凡事徹底」ができる人ですね。遅刻をしないこと、始業時刻にはきちんと業務を開始することなど、社会人としての基本はもちろん、挨拶や気配り、人のサポートがきちんとできるのかどうかは大切だと思っています。施設での生活や業務はマンネリ化しやすいかもしれません。だからこそ、なおさらそういった日々の積み重ねが大事です。

施設のアピールポイントを教えてください。

人間関係が良いところですね。なかなかみんながまとまらない時期もありましたが、スタッフ一人ひとりとたくさん話をしながら、お互いを理解していき、乗り越えてきました。今では、先輩スタッフがマメに後輩に声をかけたり、しっかり教育したりといった、新人さんをあたたかく迎えられるサポート体制が築けているんですよ。また、近隣に駐車場を借りていますので、5,000円程度でマイカー通勤をすることが可能です。