更新日: 2024/03/21
宮城県仙台市泉区/泉中央駅
常勤(夜勤有り)の求人
転職成功のヒント
ヘルパー・介護職 有料老人ホーム
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 151,000円〜 184,000 円 (手当含む)
応募資格
介護福祉士
生活相談員 有料老人ホーム
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 152,000円〜 252,000 円 (手当含む)
応募資格
福祉用具専門相談員
看護助手 有料老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 200,000円〜 (手当含む)
応募資格
介護職員初任者研修
エバーグリーンシティ・高森は、自然と商業施設が調和した泉パークタウン内にある住宅型有料老人ホームです。居室は全219室で、自立されている方がお住まいの住居型居室が195室、介護が必要な方がお住まいの住居型ロイヤル居室が24室あります。介護が必要な方の平均介護度は2.5で、経管栄養・胃ろうの管理・ストーマなどの処置が必要な方もいらっしゃいます。 同施設では安全で質の高いサービス提供を行うため、人員配置を手厚くしています。配置基準が1:3のところ、1:2を上回る人数を配置。そのためバタつくことはほとんどありません。医療連携も普段から密に行っています。利用者さまの体調に変化があった際の受診・入院がスムーズで、看護師にとっても安心の環境です。 なお、職種を越えたチームワークも強み。普段の介護・看護業務から行事の企画・準備まで、あらゆる場面で多職種が協力しています。「絆づくり」という言葉を念頭に、職員同士が手を取り合いながら利用者さまの生活を支えている職場です。
1手厚い人員配置と密な医療連携が強み! 心にゆとりを持って働けます
エバーグリーンシティ・高森は、安心・安全で質の高いサービス提供を行える環境が整っています。 人員配置を手厚くしており、日中は介護職を7〜10名、看護師を3〜5名配置。一人ひとりの利用者さまにしっかり目を向け、コミュニケーションを取れるゆとりがあります。看護師は日中は介護が必要な方のフロアに常駐し、自立度の高い方のフロアには医療処置が必要な方にのみ訪問します。 強固な医療連携も強みの一つです。泉パークタウン内にある松田病院と連携しており、緊急時の対応も迅速。急変した利用者さまがその日中に入院できるほど円滑な協力体制で、利用者さま・ご家族・職員にとって安心の環境です。
人員配置を手厚くしているため、焦らずゆとりを持って働けます
2多職種連携で細部に行き届いたサービスを提供。関係者全員が団結しています
エバーグリーンシティ・高森では、「絆づくり」に取り組んでいます。利用者さまと職員の関係性はもちろん、職員同士の関係性・連携を深めることを大切にしている職場です。 職種の垣根を越えた連携が当たり前なのが、エバーグリーンシティの特徴。夏祭りやクリスマス会など、施設行事の企画・準備は介護職だけではなく多職種が協力して行っています。新しい利用者さまが入られる際には、介護職・看護師・栄養士・総務・施設内レストランの職員など、全部署の代表者がカンファレンスに参加。生活歴・既往歴・食事形態や趣味などを把握し、どんな場面でもその方に合ったサービス提供ができるように全員で意識しています。 また、生活相談員が毎日すべての利用者さまのお部屋を巡回し、心身の状態や些細な会話まで多職種に共有。質の高いサービス提供のために関係者全員が団結している職場です。
期待を超えるサービスを提供するため、全職員が利用者さまの特徴を把握しています
3時間をかけて丁寧に職員を育成。研修制度も充実しており成長できる環境です
エバーグリーンシティ・高森では、職員が自信を持ってサービス提供できるようになるまで、しっかり時間をかけて教育しています。 入社後は先輩職員に同行しながら業務を覚えます。利用者さま一人ひとりの特徴を理解し、その方に合ったサービス提供ができる状態を目指しています。そのため、看護・介護技術はもちろん、接遇など総合的なスキルが必要なレベルに達するまでしっかりフォロー。夜勤に入るまで2~3ヶ月かけるほど、丁寧に教育しています。 専門性や能力向上のため、2ヶ月に1回研修を実施。接遇や人間育成、絆づくりの研修など、専門職として、そしてエバーグリーンシティの職員として必要な知識を習得します。
職員一人ひとりのペース・スキルに合わせて丁寧に教育。成長を後押しする職場です!
有料老人ホーム
〒9813203 宮城県仙台市泉区高森2-1-47
仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅
駐車場: 2000円/月
年間休日数:108日
年末年始休暇
看護休暇
介護休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇)
諸手当
ベース手当
その他手当
調整手当
扶養手当
扶養手当
職務手当
家族手当
資格手当
時間外手当
通勤手当
住宅手当
精勤手当
夜勤手当
社会保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)、財形貯蓄
その他福利厚生
復職制度
財形貯蓄制度
勤務延長
制服貸与
研修制度
退職金
復職支援サポート
昇給
再雇用
定年制度: 60歳
寮あり
保育施設・託児所なし
平均夜勤回数:4回/月
転職成功のヒント
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