石越病院の求人・転職・募集情報 - 登米市 | 【看護のお仕事】

石越病院で働く魅力

• 1有給取得率が高い職場。平均勤続年数が長くスタッフが働きやすい環境です

  石越病院は、残業時間や有給取得率などが一定の基準を満たした事業所に与えられる「ユースエール認定」を宮城県で初めて取得。スタッフがいきいきと働けるような環境づくりに努めているため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。また、育児中などの理由で夜勤を免除した場合、勤務時間が長めの遅番を月に数回入れて、ほかのスタッフとのバランスを取るといった工夫をしています。こういった働きやすい環境があるためか、離職率が低く平均勤続年数は14年以上。スタッフ一人ひとりの仕事に対する充実度が高い職場といえるでしょう。

  

  ▲開放的で落ち着ける空間が特徴です

• 2シフト調整に柔軟な職場。ママさんナースが安心して働ける体制があります

  子育て世代のスタッフが多い同院では、個々の要望に沿ったシフトを組んでいます。たとえば、余裕を持ってお子さまを送迎できるよう、1日7時間45分の労働時間を守りながら、朝と夕方のシフトを調整。出勤・退勤時間の間際に慌てることなく、自身の業務に集中できるでしょう。そのほか、育児中であっても「夜は家族に子どもの世話をお願いできるので夜勤に入りたい」「週末は子どもを預けられるので働きたい」など、ご家庭ごとの事情にも可能な限り対応してもらえます。スタッフ同士で互いに助け合う精神を持っており、各々が気持ちよく働ける環境です。

  

  ▲患者さまが生きがいを持って過ごせる場所づくりに努めています

• 3落ち着いた環境で精神科看護の知識やスキルを磨けます

  同院には3つの病棟がありますが、すべて精神科の一般病棟で、急性期には対応していません。患者さまは認知症や統合失調症などの比較的症状が安定した方が多く、落ち着いた環境で働けるでしょう。アルコール依存症や薬物依存症の方は受け入れていないことも特徴です。また、入職後は先輩スタッフに付きながら、OJTで業務の流れを学ぶことができます。精神科看護が未経験の方、知識を深めたい方もじっくりと自身のペースで仕事に慣れていけるでしょう。

  

  ▲心の繋がりを大切に、日々患者さまと向き合える職場です