更新日: 2024/03/26
社会医療法人新潟勤労者医療協会
新潟県新潟市秋葉区/新津駅
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下越病院のオススメポイント
地元の人々に信頼される医療を提供し、地域との連携が強い地域に根付いた病院です。
下越病院は、『地域の皆様と共に、行き届いた医療・福祉の実現』がモットーです。地域に密着した医療提供を目指しており、地域の病院や診療所などの医療機関や介護・福祉施設との連携も強めていますよ。院内には、ショップやカフェが併設されています。また、相談室を設け医療ソーシャルワーカーがいるので、病気や怪我などの相談事や退院後の相談もしっかりサポートしていますよ。院内環境を整えているだけではなく、患者様の精神面にも考慮しながら、充実した医療サービスを目指しています。
下越病院は、261床の病床を有する地域の中核病院です。一般病棟136床、HCU4 床、回復期リハビリテーション病棟36 床、障害者病棟41床、地域包括ケア病棟44床まで様々な患者様の受け入れをしています。また、二次救急指定病院で、救急車の受け入れ件数は年間約2300件で、手術件数は年間300から350件ほど。胃癌や大腸癌、内視鏡を用いた消化器系の手術、大腿骨、脊椎、膝・足関節などの整形疾患の手術、心臓カテーテル治療のための循環器系の手術を中心に対応しています。同院で働く看護師の人数は約280名。平均年齢は約35歳で、20代~60代まで幅広い世代の方が在籍。また、看護師を対象に1年に1回以上は目標面接を実施。その際に異動の希望についても聞いてもらえます。主体的に動きたい方が成長できる職場といえるでしょう。
1急性期・回復期・在宅支援・災害支援など、幅広い業務に携われる職場です
下越病院の一般病棟は混合病棟ですが、病棟単位や各種専門チームによる学習会を頻繁に開催しているため、1つの領域や疾患について深く学べる機会があります。また、回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・神経内科病棟では、退院後の在宅生活も視野に入れたケアを実践。さらに、同グループ内に訪問看護事業所があり、希望者は研修を受けることが可能。実際に利用者様のもとへ伺うことで、地域や町での療養生活について学ぶことができます。また、同院は災害拠点病院のため、被災地に出向き支援活動を行うことも。さまざまな業務に携われるところが、同院の魅力の一つといえるでしょう。
▲各病棟のスタッフステーションが近い場所にあるため、配属先に関わらず声をかけやすい雰囲気です
2子育て世代への理解あり! 夜勤免除や時短勤務も検討してもらえます
下越病院は、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。お休みは4週8休で、年間休日は120日以上。有給休暇は初年度に12日付与し、なるべく希望通り取得できるように配慮しています。また、有給休暇や公休を合わせて、1年に1度は5連休を取れるように調整。残業は月の平均が6時間で、多い部署でも月に10時間程度となっています。ほかにも、病児保育が可能な認可保育園を併設しているほか、産前産後休暇や育児休業の取得実績があり、三交代制のためのタクシー代を補助しているなど、魅力的な待遇を揃えている職場です。
▲認定看護師を目指す方必見! 研修費用の支援や給与保証制度を完備しています
3「そういう考え方もあるんだね!」相互理解を深める機会が多々あります
下越病院に入職したあとは、ご自身の経験年数やスキルに応じた教育や研修を受けていきます。教育においては、現場での指導担当者に加えて、業務について気軽に相談できるスタッフを配置。夜勤の開始時期は個人に合わせて設定するため、日中の業務に慣れてから入ることが可能です。また、研修では関わった患者様のことやご自身が目指す看護観、プライマリーナースとしての関わり方などについて考える機会を設けていて、その内容を病院全体に向けて発表することも。普段関わりがない方の考え方やエピソードに触れることで、相互理解を深めると同時に、看護師としての知見を広げることができるでしょう。
▲プライマリーナーシングとPNSを併用! 責任感と協調性を持って働ける職場です
どんな人が働いていますか?
ママさんナースがたくさんいます。
転職後の教育体制はどうでしたか?
研修をしっかり行ってもらえます。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
通勤距離や時間が短縮されたのも助かっています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
一般病院
〒9560814 新潟県新潟市秋葉区東金沢1459-1
JR信越本線(直江津~新潟) 新津駅 車で5分~10分
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 糖尿病内科
駐車場: 1500円/月
年間休日数:122日
特別休暇3日(有給として特別休暇を3日支給
※公休や有給を組み合わせてリフレッシュ休暇として年に1度5連休を推奨している)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇(育児時間1年間保障)
介護休暇
冬季休暇5日
生理休暇
有給休暇(初年度12日(入職月から支給))
夜勤手当
住宅手当
深夜勤手当
準夜勤手当
時間外手当
通勤手当
調整手当
遅出手当
危険手当
単身世帯主手当
単身世帯手当
職務手当
オンコール手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、職員互助共済制度
その他福利厚生
夜勤通勤サポート
資格取得支援制度
再雇用
退職金
制服貸与
研修制度
昇給
定年制度: 60歳
261床
一般病棟(急性期病棟) 136床 / 障害者病棟 41床 / 回復期リハビリテーション病棟 36床 / 地域包括ケア病棟 44床 / HCU 4床
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~3歳
病児保育あり
※利用条件等はお問い合わせください。
7:1
交替制:3交替
平均夜勤回数:8回/月
交替制:3交替
二次救急指定病院
電子カルテ
月~土 8:00~11:30(受付時間・科目毎時間・曜日あり・予約制) 月~金 16:30~18:00(科目毎時間・曜日あり)
第2.4土・日・祝
転職成功のヒント
娘が風邪をひいて突然入院となった際お世話になりました。夜間の入院ということもあり、その日は上の子も泊まれるよう手配してくれました。上の子がいる中での入院生活はとても不安でしたが、、見舞いに来た上の子が病室で遊んでいる時やスタッフの方に話しかけた時も、忙しいにも関わらず相手をしてくれました。また不安な気持ちを話すと、親身に話を聞き、退院後の生活についてもアドバイスしてくれました。入院生活を通して、とても親切な病院だなと思いました。
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