更新日: 2024/02/19
社会福祉法人秋葉福祉会
新潟県新潟市秋葉区/新津駅
日勤常勤の求人
正看護師 施設
給与
月収 201,200円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
准看護師 施設
給与
月収 201,200円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
非常勤の求人
転職成功のヒント
ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム
雇用形態
日勤・夜勤両方 / 正社員
給与
月収 190,000円〜 220,000 円 (手当含む)
応募資格
介護職員初任者研修
施設について教えてください。
介護老人福祉施設が100床、ショートステイが24床、通所の定員が46名となっています。また、施設内にケアプランセンターも併設しています。法人全体ではほか2施設があり、はさぎの里とこうめの里という施設が同じ秋葉区内で運営しています。
看護師の業務内容について教えてください。
ご利用者の皆様の日々の健康管理や服薬の管理、患部処理、食事介助、機能訓練を中心とした業務内容となっています。医師に対しても、看護師の方が中心となって連携を取ってくださっています。看護師としての臨床の場から離れていた方でもしっかりフォローしますので、無理なく働けると思います。
オンコール対応はありますか?
常勤の看護師の皆さんにはオンコール当番をしていたただいております。オンコールに関しては、月8回程度の当番となっており、実際に連絡があるのは月1~2回程度と少ないです。また、緊急時には隣接している新津医療センターもあるため、より早い医療連携を取ることができます。
入職後の教育体制について教えてください。
各種施設での研修と、OJTで仕事を覚えていただきます。すぐにオンコール当番などは入らずにまずはゆっくり現場に慣れていってもらいます。また、継続的に法人全体で行っている研修がありますので、都度新しい情報をインプットしていくこともできます。
施設の雰囲気について教えてください。
穏やかな雰囲気で優しいスタッフが多いです。一人ひとりのご利用者様の生活の場におけるサポートなので、病院とは違ったゆったりとした空気感はあると思います。季節折々のイベントではご利用者様に楽しんでいただくことはもちろんですが、スタッフも笑顔で楽しみながら接することができるように意識をしています。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
当施設でソウェルクラブという福利厚生サービスに加入しております。これは社会福祉に関わる法人が加入できるものなのですが、健康管理や慶事のお祝い品の贈呈だけでなく、さまざまなリフレッシュサービスが割引価格で使うことができます。ショッピングなども幅広く割引が効きますし、メンタルケアのカウンセリングなども無料で利用することができます。
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設
〒9560025 新潟県新潟市秋葉区古田613-1
JR羽越本線 新津駅 徒歩27分
駐車場: あり(無料)
年間休日数:123日
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
通勤手当
特別処遇改善手当
処遇改善手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)、財形貯蓄、退職金共済
その他福利厚生
復職支援サポート
研修制度
退職金
再雇用
制服貸与
昇給
定年制度: 60歳
100床
寮なし
保育施設・託児所なし
145名
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