佐賀病院（佐賀市）の病院情報｜看護のお仕事

健康や病気に関する出張講演を実施。地域の医療啓発活動に大きく貢献

佐賀病院では病院における通常の診療だけでなく、看護師さんや助産師さんが出張して様々なテーマで講演を行っており、地域の医療啓発活動をしています。その講座の内容は様々で、お子さまが急に体調を崩したときの対応方法や、腰痛を予防するための体操方法、糖尿病患者さまがどのように日頃足のケアを行うかなど実践的で分かりやすい講演を実施。保健所での講義の他、小中学校などの教育機関においても活動しています。特に、思春期保健相談士の資格を持つスタッフが思春期の性について講義するなど、若者のサポートも行なっている病院です。

アドバイザーがこっそり教える総合病院の特徴

総合病院は100床以上で規模が大きく、扱っている診療科目が幅広いのが特徴。スタッフは新卒を定期的に採用しているので年齢層が若く、常にフレッシュな職場環境です。キャリア志向が強い看護師が多いのも総合病院ならでは。産休・育休を経て子育てしながらバリバリ活躍する人もたくさんいます。忙しい雰囲気がありながも、メリハリをつけてお仕事ができます。ほとんどの総合病院では電子カルテが使用されており、事務業務の負担が少ないのもポイントの１つです。お仕事は部門ごとの縦割りで配属されるので、配属先で専門性を高めることができますが、一方で他の領域を幅広く経験するのは難しいです。入職してからずっと同じ病棟で勤務、というケースも珍しくありません。また、組織体制の都合上、配属の希望が通らず自分のやりたい事が叶わないこともあります。大きな病院で働きたい人、安定を考える人に人気がある総合病院ですが、待遇の良さは病院によって異なるので気をつけましょう。

休日も勉強会や研修ばかりで、プライベートな時間が全然ないって本当？

なにかと忙しい総合病院のイメージですが、病院によっては「働きやすさ」と「スキルアップ」の両立をめざして工夫をこらす所はたくさんあります。たとえば、教育に費やす時間をすべて業務時間内におさめるなど、看護師が無理せずお仕事できるような配慮を行うケースもあります。

身につくスキル

教育体制がしっかり整っている総合病院では、まず最新の医療知識を養うことができます。資格取得支援制度や奨学金制度などキャリア育成の環境が備わっているところも多く、あなたの探究心・好奇心もきっと育つはず。大きな組織の一員としてお仕事するので、規律性が養われるのも特徴的です。時には忙しく厳しい局面もありますが、その分ストレスに対する忍耐力もつきますよ。