埼玉西協同病院の求人・転職・募集情報 - 所沢市 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

埼玉西協同病院の写真

更新日: 2022/12/13

医療生協さいたま生活協同組合

埼玉西協同病院の求人情報

埼玉県所沢市/新所沢駅

住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
寮あり

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埼玉西協同病院の求人一覧

常勤(夜勤有り)の求人

正看護師病棟
- 給与
  
  月収 303,700円〜（手当含む）
- 雇用形態
  
  正社員
- 2交替
- ブランク可
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非常勤の求人

正看護師病棟
- 給与
  
  時給 1,550円〜
- 雇用形態
  
  パート・アルバイト
- 日勤のみ
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この病院の看護師以外の求人一覧

看護助手一般病院
- 雇用形態
  
  日勤のみ / 正社員
- 給与
  
  月収 190,000円〜（手当含む）
- 応募資格
  
  無資格OK
- 日勤のみ
- 託児所あり
- 車通勤可
- 社保完備
- 社宅・寮
- 賞与あり
- 職場取材あり
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作業療法士
- 雇用形態
  
  正社員
- 就業形態
  
  フルタイム
求人を見る

雇用形態: 正社員
就業形態: フルタイム
賃金: 月給

a 基本給（月額平均）又は時間額
222,700円～332,400円

b 定額的に支払われる手当

a + b
222,700円～332,400円

c その他の手当等付記事項
住宅手当（世帯主）
６，０００円～１０，０００円

家族手当（世帯主）
２，０００円～７，０００円
仕事内容: ・入院患者様のリハビリ業務です。

・機能訓練や日常の様々な活動（食事、排泄、整容、更衣、　入浴、家事、買い物など）を行い心身の回復を図ります。

・必要に応じてご自宅を訪問し、家屋改修や福祉用具の
提案、ご家族への介護指導など、退院後の不安解消の
ための業務を行います。
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業時間: 変形　１ヶ月単位
1）08:30～17:00
2）08:30～13:00
休憩時間: 60分
時間外: あり　月平均10時間
賞与: あり　前年度実績　年2回・計3.12月分
休日: 日　祝　他
その他休暇: 隔週
土曜日は隔週
年間休日数: 101日
育児休業取得実績: あり
利用可能な託児所: あり
６ヶ月から３才の子供さんの利用可能。休日・夜間も対応しています。
転勤: あり
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
企業年金:厚生年金基金
退職金制度:あり　勤続5年以上
定年制: あり　一律　60歳
再雇用: あり　65歳まで
マイカー通勤: 可
駐車場代
３，５００円／月
通勤手当: 実費支給上限なし
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 作業療法士免許
求人番号: 11060-09959391
受理安定所: 所沢公共職業安定所

理学療法士
- 雇用形態
  
  正社員
- 就業形態
  
  フルタイム
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雇用形態: 正社員
就業形態: フルタイム
賃金: 月給
日給月給制

a 基本給（月額平均）又は時間額
222,700円～332,400円

b 定額的に支払われる手当

a + b
222,700円～332,400円

c その他の手当等付記事項
住宅手当（世帯主）
６，０００円～１０，０００円

家族手当（世帯主）
２，０００円～７，０００円
仕事内容: ・入院患者様のリハビリ業務です。

・病状に合わせたリハビリを行います。
基本的な運動機能の回復を目指し訓練します。　　　　　（起きる、座る、立つ、歩くなど）

・ご自宅で生活するための具体的な訓練をします。
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業時間: 変形　１ヶ月単位
1）08:30～17:00
2）08:30～13:00
休憩時間: 60分
時間外: あり　月平均10時間
賞与: あり　前年度実績　年2回・計3.12月分
休日: 日　祝　他
その他休暇: 隔週
土曜日は隔週
年間休日数: 101日
育児休業取得実績: あり
利用可能な託児所: あり
６ヶ月から３才の子供さんの利用可能。休日・夜間も対応しています。
転勤: あり
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
企業年金:厚生年金基金
退職金制度:あり　勤続5年以上
定年制: あり　一律　60歳
再雇用: あり　65歳まで
マイカー通勤: 可
駐車場代
３，５００円／月
通勤手当: 実費支給上限なし
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: ・自動車運転免許
・理学療法士免許
求人番号: 11060-09966391
受理安定所: 所沢公共職業安定所

事務総合職
- 雇用形態
  
  正社員
- 就業形態
  
  フルタイム
求人を見る

雇用形態: 正社員
就業形態: フルタイム
賃金: 月給
賃金形態：日給月給

a 基本給（月額平均）又は時間額
210,800円～320,500円

b 定額的に支払われる手当

a + b
210,800円～320,500円

c その他の手当等付記事項
住宅手当（世帯主）
６０００円～１００００円
家族手当（世帯主）
２０００円～７０００円
仕事内容: ・保険制度や特定疾患などを学び、医療事務として
スキルアップし、チーム医療の一端を担える職員を
目指します。

・外来患者様対応として、受付、会計、電話対応業務
・病棟患者様対応として、受付、会計、カルテ入力
・入院外来保険請求、統計処理業務

・当病院の詳しい情報は、ホームページがありますので
参照してください。
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業時間: 変形　１ヶ月単位
1）08:30～17:00
2）08:30～13:00
休憩時間: 60分
時間外: あり　月平均15時間
賞与: あり　前年度実績　年2回・計3.12月分
休日: 日　祝　他
その他休暇: 隔週
土曜日隔週休み
夏季休暇４日
年末年始１２／３０～１／３
年間休日数: 101日
育児休業取得実績: あり
利用可能な託児所: あり
転勤: あり
加入保険等: 雇用　労災　健康　厚生
企業年金:厚生年金基金
退職金制度:あり　勤続5年以上
定年制: あり　一律　60歳
再雇用: あり　65歳まで
マイカー通勤: 可
駐車場代
３５００円／月
通勤手当: 実費支給上限なし
学歴: 大学卒
必要な経験等: 病院医事経験者優遇
不問
必要な免許・資格: 不問
求人番号: 11060-12746691
受理安定所: 所沢公共職業安定所

生活習慣病の療養の支援！専門スタッフが日常生活のアドバイスしています

埼玉西協同病院では、高血圧や高脂血症、糖尿病などをはじめとする生活習慣病を抱えている患者さまのために、専門スタッフが療養の支援を実施しています。より長く健康的に日常生活を送るために、血圧やコレステロール、血糖値などをいかにコントロールすればいいのかなど、専門的なアドバイスを実施しています。その他にも禁煙外来や睡眠時無呼吸症候群の方のための外来も設置し、特定の症状で悩む患者さまのための診療を行っています。内科で診察後に予約を取って、専門的な診察を受ける流れになっています。

埼玉西協同病院の職場環境

埼玉西協同病院ってどんな職場？

埼玉西協同病院の職場環境

20代の看護師が多数活躍！　在宅ケアや健康指導などにも幅広く関われます

医療生協さいたま生活協同組合が運営する埼玉西協同病院。内科や外科、眼科、整形外科などの9つの診療科目を有し、外来・入院だけではなく訪問診療にも対応しています。病床数は全99床で、一般急性期病棟50床に加え、2019年4月には地域包括ケア病棟49床を新設しました。地域包括ケア病棟では、患者さまの在宅復帰に向けた医療処置やリハビリテーションを実施。在宅復帰後も、通院や訪問診療などで同院を利用する方を継続的にサポートしています。患者さまは90歳以上の高齢の方が多いことから、患者さまとご家族の生活事情を踏まえたうえで、一人ひとりに最適な生活支援を提供していることが特徴です。また、同院の看護師は平均年齢が28歳と非常に若く、職場は明るく活気にあふれた雰囲気！　役職や職種にかかわらず誰とでもフラットに話せる環境で、地域の方々の健康を守るための幅広いケアに携われます。

12019年に地域包括ケア病棟を新設。患者さまの生活を幅広く支援できます

在宅療養支援病院として、地域の利用者さまの生活を広範囲にわたってサポートする埼玉西協同病院。2019年4月には地域包括ケア病棟がオープンし、さまざまな疾患を抱える患者さまを柔軟に受け入れています。退院後も利用者さまの生活を継続的に支えていくので、入院中のケアだけではなく、在宅復帰後の訪問看護にも携わることが可能です。また、同院の患者さま以外にも、地域の集会所に出向いて地域住民の方に向けた健康講座を開くことも。院内でのケアにとどまらず、地域の方々の健やかな生活を包括的に支えていきたいという方は大きなやりがいを感じられるはずです。

▲開放感のある広々とした院内で、働くモチベーションも高まります！
2若年層が多数在籍！　万全の教育体制で経験の浅い方もバッチリ成長できます

看護経験5年以下の看護師が約7割を占める同院では、法人全体のキャリアラダーシステムに基づいてスタッフを丁寧に育成しています。入職3年目までのスタッフは、年間計画に沿って同法人の専門委員会が企画する法人研修に参加。入職年数に応じた研修プログラムを通して、現時点で必要な知識とスキルを取りこぼしなく身につけることができます。また、法人全体の研修だけではなく、病院内でも新人スタッフの現場実習をしっかりフォロー。一人で夜勤に入れるようになるまで、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら業務の流れを覚えられることは心強いポイントです。看護経験の浅い方も、自分のレベルに合わせて一つずつスキルアップしていけます。

▲男性看護師も1割以上在籍。スタッフ全員とフラットに話せる明るい職場です！
3院内保育所完備で、働くママさん・パパさんスタッフをサポート！

子育てをしながら働くスタッフを応援するために、改築・増床オープンに合わせて院外にあった保育室を院内に移転した同院。これまでよりも明るく広々とした施設に生まれ変わり、引き続きお子さんを安心して預けられる体制づくりに励んでいます。同保育所では生後6カ月～3歳までのお子さんを受け入れており、必要に応じて夜間・日曜・祝日の預かりにも対応。保育室を利用するスタッフの勤務シフトに合わせてお子さんを受け入れてもらえるため、心置きなく仕事に集中できることは大きなメリットです！

▲2019年より院内に移転した「なのはな保育室」。お子さんの送り迎えもラクラクです