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栗橋翔裕園の写真

更新日: 2021/04/07

社会福祉法人元気村

栗橋翔裕園の求人情報

埼玉県久喜市/栗橋駅

  • 住宅手当あり
  • 教育・研修充実

栗橋翔裕園の求人一覧

  • 正看護師 施設

    • 給与

      月収 243,000円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 日勤のみ
    • ブランク可
    • 未経験可
  • 准看護師 施設

    • 給与

      月収 220,000円〜 (手当含む)

    • 勤務形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 日勤のみ
    • ブランク可
    • 未経験可

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この病院の看護師以外の求人一覧

  • ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 221,000円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      無資格OK

    • 未経験可
    • ブランク可
    • 年齢不問
    • 高給与
    • 車通勤可
    • 賞与あり
    • 職場取材あり
  • ケアマネージャー 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤のみ / 正社員

    • 給与

      月収 237,450円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      ケアマネージャー

    • 日勤のみ
    • 車通勤可
    • 職場取材あり
  • 介護職員(特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園)   「介護」

    • 雇用形態

      正社員

    • 就業形態

      フルタイム

    求人を見る

  • 介護職員(特別養護老人ホーム 栗橋翔裕園)   「介護」

    求人番号:11080-07721191

    雇用形態
    正社員
    就業形態
    フルタイム
    賃金
    月給

    a 基本給(月額平均)又は時間額
    147,200円~175,000円

    b 定額的に支払われる手当
    キャリア促進手当 14,720円~17,500円
    処遇改善手当 20,000円~20,000円
    資格手当 3,000円~10,000円

    a + b
    184,920円~222,500円

    c その他の手当等付記事項
    *住宅手当: 5,000円~
    30,000円
    *家族手当:
    ・配偶者: 9,000円
    ・子(2人目まで):
    10,000円/人
    (3人目):2,000円
    <その他手当は特記事項参照>
    仕事内容
    ◎特別養護老人ホームにおける入居者の介護及び      日常生活援助
    *衣類の着脱  *食事の介助
    *排泄の介助  *入浴介助  など

    ◎介護記録のPC・タブレットによる入力

    ※利用者:入所者 特養:90名、短期:10名

    ※シフト制で勤務していただきます。
    ※夜勤もあります。             「介護」
    雇用期間
    雇用期間の定めなし
    就業時間
    変形 1ヶ月単位
    1)07:00~16:00
    2)08:30~17:30
    3)10:00~19:00
    休憩時間
    60分
    時間外
    あり 月平均3時間
    賞与
    あり 前年度実績 年2回・計3.50月分
    休日
    その他休暇
    その他
    月9日~10日の公休
    年間休日数
    112日
    育児休業取得実績
    あり
    利用可能な託児所
    なし
    転勤
    あり
    加入保険等
    雇用 労災 健康 厚生
    退職金制度:あり 勤続1年以上
    退職金共済:加入
    定年制
    あり 一律 60歳
    再雇用
    あり 65歳まで
    マイカー通勤

    駐車場有。距離に応じて手当支給
    通勤手当
    実費支給 上限あり 月額:50,000円
    学歴
    高卒以上
    必要な経験等
    不問
    必要な免許・資格
    ホームヘルパー2級、又は介護職員初任者研修

    「介護」
    求人番号
    11080-07721191
    受理安定所
    春日部公共職業安定所
  • 介護職員(ケアハウス 栗橋翔裕園)       「介護」

    • 雇用形態

      正社員

    • 就業形態

      フルタイム

    求人を見る

  • 介護職員(ケアハウス 栗橋翔裕園)       「介護」

    求人番号:11080-07724691

    雇用形態
    正社員
    就業形態
    フルタイム
    賃金
    月給

    a 基本給(月額平均)又は時間額
    147,200円~175,000円

    b 定額的に支払われる手当
    キャリア促進手当 14,720円~17,500円
    処遇改善手当 20,000円~20,000円
    資格手当 3,000円~10,000円

    a + b
    184,920円~222,500円

    c その他の手当等付記事項
    *住宅手当: 5,000円~
    30,000円
    *家族手当:
    ・配偶者: 9,000円
    ・子(2人目まで):
    10,000円/人
    (3人目):2,000円
    <その他手当は特記事項参照>
    仕事内容
    ◎ケアハウスおける入居者の介護及び日常生活援助
    *衣類の着脱  *食事の介助
    *排泄の介助  *入浴介助  など

    ◎介護記録のPC・タブレットによる入力

    ※利用者:入所者 ケアハウス:40名

    ※シフト制で勤務していただきます。
    ※夜勤もあります。             「介護」
    雇用期間
    雇用期間の定めなし
    就業時間
    変形 1ヶ月単位
    1)07:00~16:00
    2)08:30~17:30
    3)11:00~20:00
    休憩時間
    60分
    時間外
    あり 月平均3時間
    賞与
    あり 前年度実績 年2回・計3.50月分
    休日
    その他休暇
    その他
    月9日~10日の公休
    年間休日数
    112日
    育児休業取得実績
    あり
    利用可能な託児所
    なし
    転勤
    あり
    加入保険等
    雇用 労災 健康 厚生
    退職金制度:あり 勤続1年以上
    退職金共済:加入
    定年制
    あり 一律 60歳
    再雇用
    あり 65歳まで
    マイカー通勤

    駐車場有。距離に応じて手当支給
    通勤手当
    実費支給 上限あり 月額:50,000円
    学歴
    高卒以上
    必要な経験等
    不問
    必要な免許・資格
    ホームヘルパー2級、又は介護職員初任者研修

    「介護」
    求人番号
    11080-07724691
    受理安定所
    春日部公共職業安定所

栗橋翔裕園のオススメポイント

アットホームで暖かい雰囲気の施設!柔軟な勤務体制で働きやすい職場です。

栗橋翔裕園は、ショートステイやデイサービス、ホームヘルパー、居宅介護支援センターといったサービスを提供している特別養護老人ホームです。入所者様や利用者様が楽しく過ごすことができるように、建物の内観には工芸品やスタッフの写真を貼ったり等明るい雰囲気となっています。また季節に合わせた行事を行い、入所者様がハリのある毎日を送ることができるようにしています。長く働きやすい職場作りにも力をいれており、法人全体で様々な取り組みを実施しています。

栗橋翔裕園の職場環境

栗橋翔裕園ってどんな職場?

栗橋翔裕園の職場環境

地域密着の特別養護老人ホームで、利用者さまと向き合った看護ができます!

1995年2月に開設された特別養護老人ホーム栗橋翔裕園。「家族主義」という法人理念のもと、利用者さま一人ひとりが「終の棲家」として安楽に過ごせるような環境づくりを進めており、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援も行っています。敷地内にはケアハウスが併設されているほか、近隣に同法人の老人保健施設栗橋ナーシングホーム翔裕園があり、利用者さまの状態にあわせて最適なケアを提供できるよう、施設間の連携体制が構築されています。看護師は病院などで長年経験を積んだベテランスタッフが多く、はじめは先輩についてもらいながら仕事を覚えていくことができるので、介護施設で働いた経験がない方でも安心して働くことができる職場です。

栗橋翔裕園で働く魅力

  • 1ワークライフバランスが取れる働きやすい職場です

    埼玉県の「多様な働き方実践企業」のゴールド認定を受けている栗橋翔裕園では、スタッフが働きやすい環境づくりのため、さまざまな取り組みを行っています。有給休暇は毎月消化するように推進しているほか、勤続年数に応じて3~5日のリフレッシュ休暇が付与されるので、前後に公休をつける形で最長1週間ほどの休みを取り、海外旅行に行く職員さんもいるそうです。看護師は希望を出せば外部研修に参加し、スキルアップすることも可能です。

    ▲スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます

    ▲スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます

  • 2介護スタッフと連携し、利用者さま一人ひとりと向き合って看護ができます

    栗橋翔裕園では「馴染みのある環境の中で、馴染みのあるお顔の中で、利用者さまの人生の最期をお見送りしたい」という思いのもと、利用者さま一人ひとりと向き合った看護を行っています。毎日の業務の忙しさに追われ、患者さまと向き合う時間がなかなか取れないこともある病院とは違い、介護スタッフと密に連携を取りながら、利用者さまに最適なケアを提供できる環境があることは、栗橋翔裕園で働く看護師にとって大きなやりがいのひとつです。

    ▲利用者さまとゆっくりお話をすることも、大切な仕事のひとつ

    ▲利用者さまとゆっくりお話をすることも、大切な仕事のひとつ

  • 3近隣の方々との交流を通じ、地域の医療・介護に貢献できます

    埼玉県久喜市のとてものどかな環境に立地している栗橋翔裕園。近隣には桜の名所がたくさんあり、歴史のある風光明媚な地域です。毎年秋に開催している施設のお祭りには、多くの近隣住民の皆さんが喜んで足を運んでくださいます。利用者さまも近隣の方々が多いことから、地域の人々と親交を深める活動を積極的に行っており、「医療・介護の仕事で地域に貢献したい!」という思いを実現できる職場です。

    ▲地域住民の皆さんとも親交の深い施設です

    ▲地域住民の皆さんとも親交の深い施設です

栗橋翔裕園の現場スタッフの声

2016年入職 看護師

2016年入職 看護師

  • 栗橋翔裕園の良いところを教えてください。

    利用者さまとじっくり接することができるところです。以前に大学病院で働いていたときは時間に追われてしまうことが多かったのですが、ここでは一人ひとりと向き合って看護ができます。

  • シフトやお休みの希望は通りますか?

    はい、希望を言えば通してくれます。子供がいる看護師の場合は、どうしても急に仕事へ行けなくなることがありますが、そのあたりも柔軟に対応してくれています。

  • 仕事をする上で大切にしていることは何ですか?

    高齢の方は突然具合が悪くなることもありますし、ご自身では「大丈夫」と言っていても実際には病気が重篤化しているケースもありますので、お話をしながら日頃の様子をよく見て、いつもと違うところがあればすぐに気づいてあげられるように心がけています。

栗橋翔裕園の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

栗橋翔裕園の施設情報

栗橋翔裕園の写真1

地域密着の特別養護老人ホームで、利用者さまと向き合った看護ができます!

栗橋翔裕園の写真2

▲スタッフが働きやすい環境づくりに取り組んでいます

栗橋翔裕園の写真3

▲利用者さまとゆっくりお話をすることも、大切な仕事のひとつ

栗橋翔裕園の写真4

▲地域住民の皆さんとも親交の深い施設です

栗橋翔裕園の写真5

2016年入職 看護師

キャリアアドバイザーから

  • 幅広い年令のスタッフが活躍中!ブランクのある方も安心♪

    看護のお仕事のキャリアアドバイザー1277

    特別養護老人ホーム栗橋翔裕園は、30~60代までの幅広い世代のスタッフが活躍中のホームです。子育て経験者のママさんナースが多く、仕事の相談はもちろん、育児の相談もできるアットホームな雰囲気のホームです。施設看護未経験者やブランクのある方も安心して働ける教育体制があり、業務マニュアルもあるため、人によって言うことが違い困るということはありません♪施設勤務をはじめてみたいとお考えの方にもオススメの職場です。

施設情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 軽費老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション

勤務地住所

〒3491104 埼玉県久喜市栗橋310-1

交通情報

宇都宮線 栗橋駅 徒歩20分 / 東武日光線 南栗橋駅 徒歩20分

駐車場

駐車場: なし

休日・休暇

年間休日数:112日

リフレッシュ休暇

育児休暇

産前産後休暇

生理休暇

慶弔休暇(勤務6ヶ月より10日)

有給休暇

手当

資格手当

オンコール手当

扶養手当

住宅手当

通勤手当

家族手当

特殊勤務手当

処遇改善手当

夜勤手当

キャリアップ促進手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

研修制度

昇給

再雇用

定年制度: 60歳

病床数

90床

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給与
月収463,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
その他

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