更新日: 2024/03/14
医療法人啓仁会
埼玉県比企郡川島町/桶川駅
常勤(夜勤有り)の求人
正看護師 病棟
給与
月収 250,000円〜 (手当含む)
雇用形態
正社員
准看護師 病棟
給与
月収 300,000円〜 320,000 円 (手当含む)
雇用形態
正社員
日勤常勤の求人
非常勤の求人
転職成功のヒント
ヘルパー・介護職
雇用形態
日勤のみ / 正社員
給与
月収 175,700円〜 251,100 円 (手当含む)
応募資格
無資格OK
看護助手
雇用形態
日勤のみ / パート・アルバイト
給与
時給 950円〜 1,000 円
応募資格
介護福祉士
医療福祉相談員(社会福祉士)
雇用形態
正社員
就業形態
フルタイム
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医療福祉相談員(社会福祉士)
求人番号:11041-03529791
平成の森・川島病院のオススメポイント
地域の回復期リハビリテーションと慢性期医療の提供を行う病院です。
「平成の森・川島病院」は、回復期リハビリテーション病棟32床・療養病棟120床・介護療養型病床86床の総病床数238床を備える、回復期のリハビリテーション・慢性期医療を提供している病院です。医師・看護師・リハビリスタッフといった各職員が各々の専門性を活かしながら、在宅への復帰に向けて高齢者や慢性期疾患を抱える方に対して医療を提供しています。また、進行する高齢化社会のニーズに応えるため、近隣の急性期病院や施設と連携を強めると共に、患者様だけでなくご家族との関係性にも目を向けた医療提供を大切にしています。
平成の森公園に隣接した立地で、のどかな環境にある平成の森・川島病院。1982年に川島町で開業し、2003年に現在の場所に移転。それを機に平成の森・川島病院と改称されています。地域密着型の慢性期病院で、特に在宅や他の施設で対応困難な医療を必要とする患者様に対して、安心して満足いただける病院運営を行っています。2008年には日本医療機能評価機構より、高水準の医療サービスを提供している病院に認定され、多職種連携による在宅復帰に向けたリハビリテーションに力を入れている病院です。また、同院には残業がほとんどなく、勤務時間の調整がしやすいため、子育て中のママさん看護師が多く働いているのも特徴。働きやすい環境づくりに力を入れているアットホームな雰囲気の職場です。
1保育所・託児所がある、育児と看護師を両立しやすい環境です
平成の森・川島病院では4週8休制を導入して、働きやすさに重点を置いた職場環境を作っています。休日もなるべく連休が取れるようにシフトを調整。勤務時間も調整が可能で、家庭環境に合わせて時短勤務ができ、夜勤に入らない働き方も選べます。残業時間は月平均5時間以内で、毎日ほぼ定時に帰ることができます。有給休暇の取得率は80~90%と高く、休みが取りやすい環境です。こうした職場であるため、子育て中のママさん看護師も活躍できるのが同院の特徴。病院の敷地内には保育所・託児所もあって、2歳~6歳の子供を預けることができます。産休・育休明けの復職率も100%で、ママさん看護師が長く働ける職場です。
▲病院の敷地内にある保育所・託児所。子育て中の方も安心して働けます
2働きやすさとサポート体制が整った環境。復帰する職員も多数います
同院には中途で入職された看護師にも必ずプリセプターがつき、しっかりと教育や指導を行う体制があります。プリセプターとシフトが異なった場合でも、先輩の看護師がサポートを行うため、安心して働ける環境です。面倒見のいい職員が多く、アットホームな職場ですから、常勤と非常勤を合わせた平均在職年数は8.1年。常勤だけだと9.1年になり、長く活躍している看護師が多いようです。働きやすい労働環境としっかりフォローしてくれる先輩看護師がいるため、一度退職した職員が多く復帰されるそう。実際に、1年間に2~3人が看護師として復帰しているなど、同院の働きやすさが伝わってきます。
▲アットホームな職場で、看護師の平均在職年数も長い、働きやすい環境
3職員旅行では日帰りも選択可能。ほとんどの看護師が参加しています
同院で働くほとんどの職員は、マイカーで通勤されています。職員専用駐車場は300台が収容可能で、もちろんバイクや自転車通勤もOK。病院の近くは交通渋滞が少ない、通勤しやすい環境です。また、職員食堂では定食や麺類などのメニューが350円とお手頃な価格で提供されてます。また、職場を離れてストレスを解消するため、毎年、職員旅行も開催。家庭の事情で宿泊ができない方のために、一泊旅行だけではなく日帰り旅行も設定するなど、希望のコースが選択できます。温泉や観劇、テーマパークなど毎年内容が変わり、他にも忘年会や納涼会など職員のためのイベントも色々ある、職員同士の交流も盛んに行われている病院です。
▲職員旅行やイベントもあり、職員同士の交流が盛んで相談しやすい職場です
2018年入職 看護師・療養病棟
川島病院には、復職されたそうですね。
はい。16年前に5年間働いていたのですが、結婚して引っ越したので退職しました。また通える距離に戻ってきたので、復帰したんです。以前に一緒に働いていた人もたくさんいらっしゃって、やっぱり居心地がいい病院だなあ、と感じています。
以前と比べて、なにか病院が変わった点はありますか?
そうですね、前より勤務時間の選択肢が増えたと思います。働き方の自由度が高くなって、育児中の看護師にも働きやすいですね。それに、子育てを経験した方が多い職場ですから、理解度も高く、フォロー体制も整っていると思います。
平成の森・川島病院で働く魅力は何ですか?
フォロー体制が整っていることと、定時でしっかり帰れることが魅力ですね。以前の病院では残業もありましたが、こちらは毎日定時です。気持ちに余裕が出てきましたし、仕事に追われている感じはありませんね。患者様にも時間をかけて対応できます。
2006年入職 看護師・療養病棟
10年以上と長く勤められていますが、その理由は何ですか?
尊敬ができて、相談しやすい上司がいることが大きな理由ですね。よく勉強されていて、経験もあって、すごいと思います。それにこの病院が好きですし、上司について行きたいという思いもあって、長く勤めています。
育児と両立できているポイントを教えてください。
当院では、育児中の看護師にいろいろな面で考慮してもらえます。休みなどの希望を通してもらえるのがありがたいです。それに職員旅行では宿泊だけでなく日帰りも選択できて、それも嬉しいですね。普段話せない人たちとコミュニケーションを取れるのがとても楽しいです。
以前勤めていた急性期病院との違いを感じますか?
私は大学病院に勤めていたのですが、やはり急性期とは違う感覚がありますね。看取りの場面も多く、「最期の時間まで、一緒にいてくれてありがとう」という言葉をご家族からいただくこともあります。しっかり患者さんと向き合える、当院ならではの経験ですね。
2015年入職 看護師・回復期リハビリテーション病棟
入職されたきっかけは何ですか?
結婚する予定があって出産を考えていたので、保育施設がある病院を探していたのがきっかけです。当院は子育てをされている方が多いので、何でも相談に乗ってもらえるのが助かります。有給休暇も取りやすいので、育児中でも働きやすいと思います。
入職されたあとは、どのように仕事を進めていきましたか?
当院は、プリセプターがついて相談しやすいですし、他の先輩も気にかけてくれるので、孤立しないような環境を作ってもらえます。人員配置もしっかりしていて、余裕をもって患者様に対応できる環境なので、とても仕事をしやすいと感じています。
平成の森・川島病院の良いところはどんな点ですか?
やはり病棟の雰囲気とチームワークの良さがとても良いと思います。人間関係も良好ですし、明るい雰囲気で意見が言いやすい職場ですね。先生もとてもフレンドリーだし、他の職種の方とも連携が取りやすい病院だと思います。
施設のおすすめポイント
担当アドバイザー
「医療法人 啓仁会 平成の森・川島病院」は、慢性期の方への医療提供と急性期の治療を終えた方に対してのリハビリテーションを提供している病院です。
1982年に開院後、2003年に現在の地に移動し、医療提供を行っています。周囲を田畑に囲まれ、平成の森公園に隣接しているため、自然の緑が豊かな場所に位置します。また院内は広々としていて明るく、リハビリテーションのためのスペースもしっかりと確保されています。
こちらの病院では老年看護が未経験の方も、その方のスキルに合わせた研修が可能となるクリニカルラダー制度を設けていて、スムーズにお仕事をスタートすることができ、着実にスキルアップを図ることができる環境を用意するとともに、頼りになる先輩看護師のサポート、院内勉強会など、中途で入職される方のフォローアップ体制も整えています。
院内敷地内に保育所を設け、育児中の看護師さんがライフステージの変化を超えて長く働くことができる職場作りにも力を入れていますよ。
療養型病院
〒3500123 埼玉県比企郡川島町畑中478-1
JR高崎線 桶川駅 車15分 / 東武東上線 若葉駅 バス25分
内科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
駐車場: あり(無料)
年間休日数:111日
有給消化率:100.0%
産前産後休暇(託児所:小2まで託児できる。
3歳以上で1200円/日(食事含む)
夜間帯の託児所なし)
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別手当
早遅手当
休日手当
家族手当
時間外手当
夜勤手当
資格手当
住宅手当
通勤手当
日祝手当
扶養手当
日直手当
職務手当
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他福利厚生
昇給
退職金
制服貸与
研修制度
再雇用
送迎
職員旅行
納涼船
引越し費用援助
インフルエンザの予防接種
還付金制度
定年制度: 60歳
238床
療養病棟(慢性期病棟) 120床 / 介護療養病棟 86床 / 回復期リハビリテーション病棟 32床
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 2歳~6歳
保育料 : 保育料 : 1,200円/日
保育時間 : 08:45~17:15
※利用条件等はお問い合わせください。
215名
看護師 97名 / 医師 8名 / 介護士 63名
20:1
交替制:2交替
平均夜勤回数:4回/月
交替制:2交替
救急指定なし
紙カルテ
月~土 9:00~12:30 月~土 14:00~17:00
日・祝
転職成功のヒント
大きな緑あふれる公園に隣接している病院です。移転して間もないので、まだまだ新しい病院です。とても素晴らしい環境の病院ですから、患者さんの信頼度も厚く、とても多くの人々が連日通っている状況で混んでます。環境だけではなく、とてもすばらしい医療設備が整っていると感じました。新しい病院の魅力は、最新の医療機器があるということでしょうね。さらに医師やスタッフの対応力も抜群です。ですから患者さんにとっては魅力的な病院です。
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