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第一駿府病院の写真

更新日: 2021/10/14

医療法人社団第一駿府病院

第一駿府病院の求人情報

静岡県静岡市葵区/柚木駅

  • 駐車場あり
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 電子カルテあり

第一駿府病院の求人一覧

  • 正看護師 病棟

    • 給与

      月収 189,000円〜 199,000 (手当含む)

    • 勤務形態

      常勤(夜勤有り) / 正社員

    • 4週8休以上
    • 3交替
    • 年間休日120日以上
  • 正看護師 病棟

    • 給与

      月収 260,000円〜 320,000 (手当含む)

    • 勤務形態

      日勤常勤 / 正社員

    • 日勤のみ
    • 未経験可
  • 准看護師 病棟

    • 給与

      月収 182,200円〜 183,000 (手当含む)

    • 勤務形態

      常勤(夜勤有り) / 正社員

    • 4週8休以上
    • 年間休日120日以上

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  • ヘルパー・介護職 一般病院

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 137,400円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      介護福祉士

    • 経験者歓迎
    • 駅近
    • 車通勤可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり
    • 年間休日120日以上
  • 看護助手 一般病院

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 137,400円〜 (手当含む)

    • 応募資格

      無資格OK

    • 週休2日
    • 駅近
    • 車通勤可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり
    • 年間休日120日以上
  • 作業療法士

    • 雇用形態

      正社員以外

    • 就業形態

      フルタイム

    求人を見る

  • 作業療法士

    求人番号:22010-24857791

    雇用形態
    正社員以外
    就業形態
    フルタイム
    賃金
    月給

    a 基本給(月額平均)又は時間額
    185,000円~240,000円

    b 定額的に支払われる手当
    資格手当 30,000円~30,000円

    a + b
    215,000円~270,000円

    c その他の手当等付記事項
    精勤手当 3000円
    日直手当10000円/回
    (月1回程度)
    扶養手当:
    (配偶者)5000円
    ( 子 )1500円
    仕事内容
    ・精神障害者への作業療法

    ・外来患者様への精神科デイケア等の従事
    雇用期間
    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
    12ヶ月
    契約更新の可能性の有無
    あり
    就業時間
    1)08:30~17:30
    2)10:00~19:00
    休憩時間
    60分
    時間外
    なし
    賞与
    あり 前年度実績 年2回
    休日
    土 日 祝 他
    その他休暇
    毎週
    年末年始(5日程度)
    夏期休暇
    年間休日数
    120日
    育児休業取得実績
    あり
    利用可能な託児所
    なし
    転勤
    なし
    加入保険等
    雇用 労災 健康 厚生 財形
    退職金制度:あり 勤続5年以上
    定年制
    あり 一律 60歳
    再雇用
    あり 70歳まで
    マイカー通勤

    駐車場有り/料金負担なし
    通勤手当
    実費支給 上限あり 月額:15,000円
    学歴
    短大卒以上
    必要な経験等
    (経験あれば、尚良し)
    不問
    必要な免許・資格
    作業療法士
    求人番号
    22010-24857791
    受理安定所
    静岡公共職業安定所

第一駿府病院のオススメポイント

アクセス良好。年間休日122日。ゆとりをもって無理なく働ける病院です

静岡市葵区にある医療法人社団第一駿府病院は、精神科・神経科の病院です。静岡鉄道瀬名新田線「三松駅」より徒歩5分とアクセス良好です。また自動車通勤も可能ですので、通勤にはとても便利な立地です。
年間休日数は122日としっかりと休みがとれるので「プライベートも充実させたい」と考えている看護師さんにおすすめです。

第一駿府病院の職場環境

第一駿府病院ってどんな職場?

第一駿府病院の職場環境

定年後も無理なく長く活躍! 定期的に業務改善を行っている精神科病院です

第一駿府病院では、精神科と神経科を標榜しており、60床の精神科療養病床を有しています。外来の患者さまでは、統合失調症やうつ病、アルコール依存症などの症状のある方の来院が多いです。一方、入院している患者さまでは、比較的症状が落ち着いている慢性期の方が多く、ご高齢者がほとんど。統合失調症と認知症を併発している方もいます。同院では、看護小規模多機能型居宅介護事業所を併設。数日宿泊する間に、各関連機関と連携して、本当に帰宅できるか退院の最終的な判断をしています。患者さまが安心して帰宅できるような体制を整えているのも同院の特色の一つです。また、在籍する看護師の平均年齢は50代前半で、30代後半から70代の方まで活躍。60歳が定年で、それ以降は再雇用として継続して働けます。なお、65歳になると半年に1回、必ず面談を実施。積極的に業務の改善をしながら、職員が無理せずに長く働き続けられる環境を整えています。

第一駿府病院で働く魅力

  • 1患者さまの精神の安定を守る仕事。じっくりと関わりながらケアにあたれます

    同院では、看護と介護で業務の棲み分けをしていますが、状況に応じて多職種の職員で協力しながら仕事に従事。看護師は、一通りの業務をこなせるスキルを身に付けられる環境です。なお、定期的に外出する機会を設け、患者さまのストレス発散や心身のリフレッシュを図っています。患者さまとの距離感を大切にしながら、一人ひとりの患者さまに寄り添うことに尽力。患者さまとじっくりと関わりながらケアにあたれるので、精神看護の知識やスキルを習得したい方におすすめです。

    ▲多職種で連携して業務を遂行。看護師は一通りの看護・介護業務を身に付けられます

    ▲多職種で連携して業務を遂行。看護師は一通りの看護・介護業務を身に付けられます

  • 2希望休の日数制限なし。休みの融通が利きやすく年間休日は120日以上!

    同院では、4週8休制に加え、3日間の夏休みを設けています。120日以上の年間休日を誇っており、有給の消化率もとても良い点がポイントです。職員同士でうまく勤務を調整しながらシフトを回しているので、毎月の希望休の取得の日数制限は特に設けていません。また、残業がほぼなく、比較的休みの相談がしやすい職場です。なお、子育て世代の方には、時短勤務や夜勤免除など、子育てと仕事を両立しやすいような勤務体制を整備。同院には、子育てが一旦落ち着いた方や、すでに産休育休を取ってから転職してきた方が多く、子育てへの理解が厚いです。そのほか、職員用の無料駐車場があり、自家用車での通勤が可能なため、天候や公共交通機関の時間を気にせずにマイペースな通勤が叶います。

    ▲残業ほぼなし。時短勤務や夜勤免除など子育て世代も無理なく働ける体制が整っています

    ▲残業ほぼなし。時短勤務や夜勤免除など子育て世代も無理なく働ける体制が整っています

  • 3入職から独り立ちまでしっかりサポート。勉強会や院外研修も充実しています

    同院では、精神看護の経験がない方もスムーズに現場に馴染めるように、プリセプター制度を導入。入職から独り立ちまでは、新人看護師1人に対して2~3人のプリセプターがつきます。指導者が日々変わるのではなく、数人に固定されていることで一貫した指導ができるメリットがあります。さらに、チェックシートを用意し引き継ぎも徹底。入職してから3ヶ月経過した時点で面談を行い、困っていることがないか不安に思うことはないか確認しているので、精神看護が未経験の方も安心です。また、職種関係なく誰でも参加できる勉強会を毎月実施。精神科や認知症についての理解を深め、みんなで共有できることは共有し、知識の向上を図っているのもポイントです。さらに、外部研修にかかる費用は病院側で負担し、必要な外部研修には行けるように配慮しています。

    ▲精神看護が未経験の方も安心!新人看護師1人につきプリセプターが2~3人つきます

    ▲精神看護が未経験の方も安心!新人看護師1人につきプリセプターが2~3人つきます

第一駿府病院の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

第一駿府病院の施設情報

第一駿府病院の写真1

定年後も無理なく長く活躍! 定期的に業務改善を行っている精神科病院です

第一駿府病院の写真2

▲多職種で連携して業務を遂行。看護師は一通りの看護・介護業務を身に付けられます

第一駿府病院の写真3

▲残業ほぼなし。時短勤務や夜勤免除など子育て世代も無理なく働ける体制が整っています

第一駿府病院の写真4

▲精神看護が未経験の方も安心!新人看護師1人につきプリセプターが2~3人つきます

第一駿府病院の写真5

第一駿府病院の外観です

キャリアアドバイザーの

施設のおすすめポイント

  • マイカー通勤可能!家庭的な雰囲気で働きやすい精神科病院です

    看護のお仕事のキャリアアドバイザー1122

    担当アドバイザー

    静岡市葵区にある「医療法人社団第一駿府病院」は、精神科と神経科を診療科目としている病院です。ケアホームやデイナイトケアも実施されており、精神疾患の患者さんに対し幅広いアプローチが行われています。精神科での経験や精神看護に興味をお持ちの方にぴったり!またアットホームな雰囲気となっているため、働きやすい職場です。さらにマイカー通勤が可能となっているので、仕事帰りの買物に便利です。

施設情報

施設形態

一般病院

勤務地住所

〒4200816 静岡県静岡市葵区沓谷1-30-20

交通情報

JR身延線 柚木駅 徒歩8分

診察科目

神経内科 / 精神科

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:122日

育児休暇

産前産後休暇

夏季休暇3日

有給休暇(6か月経過後:10日)

手当

深夜勤手当

準夜勤手当

夜勤手当

オンコール手当

資格手当

家族手当

夜勤手当(介護職員)

夜勤手当(看護職員)

職務手当

精勤手当

通勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

研修制度

再雇用

復職支援サポート

昇給

退職金

定年制度: 60歳

病床数

60床

精神病棟 60床

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制

交替制:3交替

救急指定

交替制:3交替

救急指定なし

カルテの種類

電子カルテ

診察時間

月水金 9:00~11:30

休診日

火・木・土・日・祝

URL
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給与
月収422,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設 / 訪問 / その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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