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特別養護老人ホーム高麓の写真

更新日: 2022/08/05

社会福祉法人東益津福祉会

特別養護老人ホーム高麓の求人情報

静岡県焼津市/焼津駅

  • 託児所あり
  • 駐車場あり
  • 電子カルテあり

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  • ヘルパー・介護職 特別養護老人ホーム

    • 雇用形態

      日勤・夜勤両方 / 正社員

    • 給与

      月収 187,060円〜 249,640 (手当含む)

    • 応募資格

      介護福祉士

    • 未経験可
    • ブランク可
    • 経験者歓迎
    • 年齢不問
    • 託児所あり
    • 車通勤可
    • 社保完備
    • 賞与あり
    • 職場取材あり

特別養護老人ホーム高麓の特徴

特別養護老人ホーム高麓は、入居者さまが最期のときまで自分らしく過ごせる温かい場所として提供しています。自分の力で日常生活が暮らせるようにするため、特に自立支援に力を入れており様々な角度からサポートしています。人としての尊厳が守られ、他の人からも尊敬される暮らしが生きがいへと繋がっていきます。

特別養護老人ホーム高麓の職場環境

特別養護老人ホーム高麓ってどんな職場?

特別養護老人ホーム高麓の職場環境

手厚いフォロー体制が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です

特別養護老人ホーム高麓は、同じ建物内に従来型施設とユニット型施設を併せ持つ施設です。同施設ではショートステイも行っており、同一法人内では、デイサービスや訪問介護事業所、居宅介護支援事業所などを運営しています。入居定員は、従来型が70名で、ユニット型が60名。看護師は、基本的に従来型とユニット型の業務を兼務しています。入居者さまの平均介護度は3.9前後で、3~4の方が多いです。同施設では、嘱託医と連携を図っており、急変時に指示を仰ぐことができるため、医師のいない環境で働くのが初めてという方でも、実務経験が5年以上ある方であれば問題なく業務に当たることができます。また、同施設は、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、教育研修制度の整備や子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境です。

特別養護老人ホーム高麓で働く魅力

  • 1従来型とユニット型両方のケアの仕方を学べる職場です

    特別養護老人ホーム高麓は、従来型とユニット型両方の形態を備えた施設です。同施設で働く看護師は、従来型とユニット型の業務を兼務しています。入居者さまのうち、医療的ケアを要する方の割合は1~2割程度。看護師は、医療的ケアをはじめとする看護業務のほかに食事介助を行うことがあります。また、夜間帯は看護師が持ち回りでオンコール対応をしていますが、お看取りの対応があるとき以外で出動はほぼなく、月に数回の電話応対で解決するケースがほとんど。介護職員がスマートフォンアプリのテレビ電話を使い、看護師は対面しなくても入居者さまの状態が把握、指示がしやすいので、看護師の負担軽減にもつながっています。

    ▲従来型施設とユニット型施設を併せ持つ特別養護老人ホームです

    ▲従来型施設とユニット型施設を併せ持つ特別養護老人ホームです

  • 2有給消化率約80%・子育て支援制度あり。プライベートも大切にできます

    特別養護老人ホーム高麓では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇は1時間単位で取得することができ、有給消化率は80%以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、施設内に託児所があり、土日祝日の8時から18時まで利用することができます。産休・育休の取得実績は男女ともにあり、子の看護休暇や育児目的休暇が用意されているため、子育て中の方でも安心です。

    ▲有給消化率約80%・子育て支援制度あり! 公私のバランスを保てます

    ▲有給消化率約80%・子育て支援制度あり! 公私のバランスを保てます

  • 3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート!

    職員の成長を支援している特別養護老人ホーム高麓。入職後1週間以内に、丸1日かけて法人理念や同施設の運営方針の伝達、マナー研修などの中途職員研修が実施されています。また、現場ではOJT研修が行われており、新しく入る方は教育担当の先輩ナースと一緒に働きながら業務の流れをじっくり覚えることが可能です。基本的に、入職3ヶ月経過後くらいまではオンコール対応以外の日中の業務に専念できます。さらに、入職から1ヶ月後、半年後など、定期的にフォローアップのため面談が研修が実施されており、精神面のフォローをしてもらえるのもうれしいポイントです。そのほか、施設内で座学研修や実技研修、階層別研修などが行われており、スキルアップを図れます。

    ▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です

    ▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です

特別養護老人ホーム高麓の現場スタッフの声

2016年入職 看護課長

2016年入職 看護課長

  • 特別養護老人ホーム高麓に入職したきっかけは何ですか?

    前職ではデイケアに勤めていて、それより前は病院で働いていました。子育て中なので、正職員として働けて、なおかつ夜勤がない職場を探しており、当施設が自分の条件に合っていたのがきっかけで入職を決めましたね。残業がほぼないので、仕事と育児を両立させることができています。

  • オンコール対応について教えてください。

    オンコールが鳴るのは、1ヶ月に1回や数ヶ月に1回といった頻度です。基本的には、介護職員に口頭で指示をして対応してもらえる体制があるので、電話応対で解決するケースがほとんどですね。看護師がお看取りの対応以外で出動することはほぼありません。また、24時間いつでも電話やFAXで嘱託医と連絡がとれるので、緊急時でも安心して対応できます。

  • 特別養護老人ホーム高麓で働く魅力はどのようなところだと思いますか?

    職種の垣根なくコミュニケーションをとる風土があり、風通しの良い雰囲気であるところは魅力だと思いますね。入居者さまにより良い暮らしをしていただけるように、看護師同士でも毎日話し合っていますし、他職種の方とも話をしながらケアに当たっています。入居者さまと一緒に散歩をしたり、食事介助をしたりと、高齢者の方の生活に寄り添いながら働ける職場で、楽しいなと思える瞬間がたくさんありますね。

特別養護老人ホーム高麓の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

特別養護老人ホーム高麓の施設情報

特別養護老人ホーム高麓の写真1

手厚いフォロー体制が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です

特別養護老人ホーム高麓の写真2

▲従来型施設とユニット型施設を併せ持つ特別養護老人ホームです

特別養護老人ホーム高麓の写真3

▲有給消化率約80%・子育て支援制度あり! 公私のバランスを保てます

特別養護老人ホーム高麓の写真4

▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です

施設情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

勤務地住所

〒4250004 静岡県焼津市坂本385-1

交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 焼津駅 トクベツヨウゴロウジンホーム

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

年間休日数:108日

特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等)

その他休暇(生理休暇・育児目的休暇・子の看護休暇、育児目的休暇)

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当

職務手当

管理職手当

通勤手当

住居手当

育児手当

処遇改善加算補助金

特定処遇改善手当

待機手当

休日勤務手当

時間外手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

健康経営

ユニフォーム貸与

慶弔見舞金

その他

新入職員歓迎会

福祉医療機構の退職共済加入

サークル活動

定年制度: 60歳

病床数

施設 60床

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~6歳

保育料 : 保育料 : 1,000円/日

保育時間 : 08:00~18:00


※利用条件等はお問い合わせください。

カルテの種類

電子カルテ IOT・介護ロボットを多数活用

URL
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給与
月収422,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設 / 訪問 / その他
休日
年間115日

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