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更新日: 1ヶ月以上前

訪問看護ステーション エボルブの求人情報

東京都日野市南平3-6-7ペアヒル高幡Ⅱ 105号室

訪問看護ステーション

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訪問看護ステーション エボルブの施設情報

施設情報

施設形態

訪問看護ステーション

勤務地住所

〒1910041 東京都日野市南平3-6-7ペアヒル高幡Ⅱ 105号室

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

年末年始休暇

夏期休暇

GW休暇

手当

職務手当

資格手当

オンコール手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

その他福利厚生

昇給

URL

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訪問看護ステーション エボルブの職場環境

採用担当者インタビュー

訪問看護ステーションエボルブの概要を教えてください。

もともとデイサービスを運営するA-LINE株式会社が開設したステーションなので、デイサービスで培ったノウハウを活かしたリハビリテーションに強みを持っています。デイサービス、訪問介護、居宅支援事業所との連携が取りやすいのも当ステーションの強みですね。

利用者様にはどのような方がいらっしゃいますか?

利用者様は訪問リハビリテーションを目的とした方が中心になります。看護師もリハビリテーションの知識・技術を身に付けていただいて、医療的ケアと一緒にリハビリテーションも実施していただけるようにしています。

働き方について教えてください。

1日の訪問件数は4~5件で、主に60分の訪問を実施しています。車やバイク、自転車などの移動手段についてはご都合の良いものを選択していただいています。支給したタブレットで業務の合間に訪問記録を付けられるようにしているので、直行直帰も可能です。ご自身の生活に合った働き方を応援できるように、働き方の希望には柔軟に対応していますよ。

子育て中の社員はいますか?

子育て世代も活躍していますよ! 産休育休の取得実績もありますし、当社ではお子さんを連れて出勤することを認めています。「会社としてできるかぎりの支援をしたい」という思いからスタートした制度です。将来的には託児所を開設する計画もあり、さらに働きやすい環境作りをしていくつもりです。

職場の雰囲気を教えてください。

仲が良く、のびのびと仕事ができています。代表が現場社員のやりたいことを応援してくれるので、遠慮なく提案することができます。例えば、「訪問サービスを始めよう」と提案したのも社員でしたし、社員旅行に行ったのも社員の提案がきっかけでした。規模が大きくないからこそできることだと思います。

入社後の研修体制はいかがでしょうか?

訪問看護経験が豊富な社員に同行して、少しずつ仕事を覚えていただきます。新人の方が不安なく、利用者様にしっかりとケアが提供できることが一番ですので、研修期間はその方の習熟度に合わせて決めています。大体1~2か月くらいになることが多いですね。また、外部研修に行きたい場合は、会社で費用を負担しています。

待遇・福利厚生について教えてください。

頑張った分がしっかり給料に反映されるよう、インセンティブ制度を設けています。1日の平均訪問件数が4~5件を超えると、その分が月々の給料に加算されます。福利厚生としては、社員交流の費用を会社が負担しています。フットサルやバドミントン、飲み会、社員旅行などに利用していますよ。

求める人材像について教えてください。

今後も日野市の近隣に事業所を新しく開設していく予定です。訪問看護部門でも規模を大きくしていきたいと考えています。そのため、新しいことにチャレンジすることに楽しさを感じられる方、責任・裁量をもって働きたい方にとって、やりがいを持って働ける環境だと思いますね。

訪問看護ステーション エボルブの特徴

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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看護師が自分の判断で処置を行う訪問看護では、責任感と臨機応変な対応力・判断力が身に付きます。また、同じ患者を定期的に診るほか、患者の家族とやり取りを行うことが多くあるので、コミュニケーションスキルを高めることもできるでしょう。他にも、訪問看護では医療スタッフが営業業務を行うことも。病院では学ぶことができない営業力をつけるチャンスがあります。

『訪問看護ステーション』の求人特集

訪問看護は、病院に併設される訪問看護ステーションと、個人営業の訪問看護施設に分かれます。訪問看護は病院を退院した後の慢性期の患者を診ることになるので、病棟で退院時までしかケアができないことに対し、物足りなさを感じている看護師には良いチャンスとなるでしょう。仕事はチームワークよりも個人プレーの部分が大きいので、個人の看護スキルを大きく伸ばすことができる環境でもあります。看護師1人ひとりの裁量権が大きく、自分の判断で動けることにやりがいを感じる方も。将来的には、独立して個人事業主として活躍する看護師もいます。求人は高給与の案件が多く、ほとんどが日勤のみなのでメリハリをつけて働きたい看護師に人気の訪問看護ですが、その分個人の責任が大きいのが特徴です。また、訪問時は基本的に1人なので、とっさの判断力が求められます。ブランクの長い方や看護師経験が浅い方は、面接時にキチンとその旨を伝えておくと、入職後のトラブルを避けることができるでしょう。

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