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SOMPOケア 西東京新町訪問看護の写真

更新日: 2022/05/09

SOMPOケア株式会社

SOMPOケア 西東京新町訪問看護の求人情報

東京都西東京市/吉祥寺駅

  • 教育・研修充実

SOMPOケア 西東京新町訪問看護の職場環境

SOMPOケア 西東京新町訪問看護ってどんな職場?

SOMPOケア 西東京新町訪問看護の職場環境

介護予防に携われる訪問看護ステーション。1日1時間からの勤務もOKです!

SOMPOケア 西東京新町は、2020年8月にオープンした訪問看護ステーションです。同ステーションを運営するのは、国内に700箇所以上の事業所を展開するSOMPOケア株式会社。法人内に複数のグループ施設があるという強みを活かして、同ステーションではご自宅だけでなく、グループ施設に入所されている方にも訪問看護サービスを提供しています。同法人ではそのほか東京都内に3か所、千葉に1か所訪問看護サービスを設けています。利用者さまは医療依存度・介護度ともに軽度の方が多いことから、看護業務だけでなく、食事や運動のサポートといった介護予防にも力を入れていることが特徴です。また、訪問看護未経験の方でも一から業務スキルを習得できる研修プログラムが用意されているほか、希望に応じて週1回・1日1時間からの時短勤務も可能! 自分のペースで無理なく仕事を続けられます。

SOMPOケア 西東京新町訪問看護で働く魅力

  • 1週1回・1時間の勤務も可能! ご自身のライフスタイルに合わせて働けます

    ワークライフバランスを大切にしながら働けるSOMPOケア 西東京新町。基本的に土日が固定でお休みのため、安定した生活リズムを保つことができます。また、フルタイムでの勤務が難しい場合は、非常勤スタッフとして1日1時間からの短時間勤務もOK。将来的に仕事と私生活の両立にゆとりが出てきた場合は、常勤雇用に切り替えて働くこともできます。小さいお子さんがいる方でも、すきま時間を有効活用しながら無理のないペースで長く勤められます。

  • 2看護業務はもちろん、生活支援のお仕事にも広く携われます!

    同ステーションで働く魅力の一つが、看護業務と生活支援のどちらにも携われることです。同ステーションの看護師は、服薬管理をはじめとした看護業務だけでなく、利用者さまの今後の状態変化をできるだけ最小限にできるよう状態の観察から、生活のアドバイスや栄養相談やリハビリのサポートにも従事。自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための生活支援にも携わることで、看護師としてのケアの幅を広げることができます。

  • 3基礎から学べる研修プログラムを用意! 訪問看護未経験の方でも安心です

    訪問看護の経験がない状態で入職した看護師が多い同ステーション。未経験の方でも一つずつ着実に訪問看護の業務をマスターできるように、手厚い教育体制を整えています。新人看護師は、まずはじめに法人全体の理念や訪問看護師としての働き方などの説明を受けるところからスタート。その後、業務の合間に1日30分~1時間程度のeラーニング学習を進めながら、先輩スタッフの訪問先に同行して実際に仕事をしていきます。自信をもって独り立ちができるようになるまで訪問に同行させてもらえるので、「訪問看護はゼロからのチャレンジ」という方でも一人前の訪問看護師へステップアップが可能です!

SOMPOケア 西東京新町訪問看護の特徴

スタッフ

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

SOMPOケア 西東京新町訪問看護の施設情報

SOMPOケア 西東京新町訪問看護の写真1

介護予防に携われる訪問看護ステーション。1日1時間からの勤務もOKです!

取材記事の紹介

施設情報

施設形態

訪問看護ステーション

勤務地住所

東京都西東京市新町5丁目14-14

交通情報

JR中央・総武線 吉祥寺駅 バス25分 ・JR中央線「武蔵境」駅より、関東バス5番乗り場「ヴィーガーデン西東京」行きにて、「事務本部(新町5丁目)」バス停(乗車時間約10分)下車、徒歩約3分 ・JR中央線「吉祥寺」駅より、関東バス「向台町5丁目」行きにて、「桜堤団地口」バス停(乗車時間約25分)下車、徒歩約6分

駐車場

駐車場: なし

休日・休暇

育児休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当

地域手当

オンコール手当

通勤手当

時間外手当

資格手当

職務手当

日祝手当

精皆勤手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 労災保険 / 健康保険 / 雇用保険)

その他福利厚生

目標チャレンジ制度

労働組合

社用車・電動自転車の貸出

資格取得支援制度

研修制度

昇給

制服貸与

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施設
休日
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