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「理想的な療養環境」作りを徹底した病院。一緒に病院を作っていきましょう
当院は2013年7月に江戸川のほとりにオープンした桐和会グループの新しい病院です。コンセプトは「医療療養中心の病院」。急性期治療後の患者様のための療養病棟、回復期リハビリテーション病棟、一般内科を併設しています。患者様が快適な療養生活、リハビリ生活を送ることができるように、様々な設備を整えています。例えば、昼間と夜着る服を着替え、生活にメリハリをつけたり、患者様が使う備品を全てリースにすることで、患者様の負担軽減と、スタッフの管理をしやすくしたりなど様々な工夫をしています。また職種によって垣根がなく、仲がよいことも魅力の一つ。各部署全て同じフロワで仕切りがなく、声をかけやすい環境です。スタッフ同士、今までの経験を活かして、意見を出し合い、自分たちで何もないところから病院を作っています。新規立ち上げという貴重な体験!病院を作り上げたいという方、是非お待ちしています。
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オンとオフの区別ができ、ゆとりある看護ができます!
当院は職員のライフ・ワーク・バランスの実現を大切にしています。年間休日が多いことから、気持ちにゆとりを持った看護が可能です。またグループ職員専用の直営温泉保養所を数多くもち、家族旅行などにも利用されています。プライベートを充実させながら楽しく勤務することができる環境です。
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訪問看護で活躍してキャリアアップしませんか?認定看護師取得支援制度があります
株式会社グラフィスでは、介護保険事業のひとつとして訪問看護サービスを行っています。患者さんのお宅に訪問して看護を行っているので、ひとりひとりとしっかり向き合いながら働くことができますよ。先輩ナース同行の訪問研修があるので、訪問看護が初めての方もご安心ください。また認定看護師取得支援制度もあるため、キャリアアップを目指している方にぴったりです。
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ホスピタリティのある看護を実践して「大和病院でよかった!」と言ってもらえる病院を目指しています
当院ではハード面として患者様に負担をかけない手術ができるよう最新の医療機器を整えています。ソフト面としては患者様に寄り添ってしっかりと看護ができるスタッフを育てていきたいと考えており、「患者さんの為になにができるか?」を考え、看護部としてホスピタリティのある看護を実践しています。 患者さんを思った看護・医療を提供することで患者様やご家族の方に「大和病院でよかった!」といってもらえる、そんな看護を目指しています。
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家事や育児と両立ができるので安心して働ける環境が整っています!
当院には家事や育児と仕事をしっかりと両立させている看護師が多く在籍しています。その秘密は、スタッフ同士が協力的で仲が良く、また、残業が少ないところにあります!ブランク明けの方でも安心して長く働ける環境を作り上げていますよ。当院に興味を持ってくださった助産師様・看護師様、ぜひ一緒に働きましょう。
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ご希望の求人が見つからない方へ
東京都の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
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アットホームな職場で、幅広い年齢層の看護スタッフが活躍しています!
当院は「心のこもった看護」を看護部理念として掲げています。幅広い年齢層の看護師が在籍しているため、様々な場で意見交換を行うことで看護の質の向上に繋げています。また看護部だけでなく、日々の他部門との連携も大切にいるので、職員のチームワークも良く、アットホームな雰囲気の中で働くことができる職場です。
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自分の可能性と、やりがいを見出せる職場です!
当院では、各セクションとの勉強会や院外での研修制度も充実しており、スキルアップの機会が多くあります。働きながら自分自身のやりがいを感じ、可能性を見出すことが出来ますよ!喜びや、やりがいを持っている看護師ばかりで日々お互いに刺激を受けながら働いています。
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《幅広い年齢層が活躍中!》教育体制が万全であることが当院の魅力です!
当院は、昭和51年に戸田中央医科グループとして44床で開院しました。現在では270床となり、西東京市近郊の総合病院として役割を担っています。診療科が多い総合病院ではありますが、270床と小回りのきく規模で、新人からベテランまで適材適所で活躍し、チームワーク抜群!「ちょうどいい」病院なんです。ナースステーションは明るく、新人スタッフが質問をしやすい雰囲気の職場です。育児中のスタッフも多く働いているので、理解がありサポートが充実しています。アットホームな雰囲気の病院ですので、是非一緒に働きましょう!お待ちしています。
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教育プログラムであなたのキャリアをしっかりサポート!
フォローアップ研修や勉強会、リーダー研修などの教育プログラムが充実しているのは当院の魅力の1つです。また、年に1度行われる看護研究発表では、各部署が1年の成果を発表をします。それぞれに対し表彰が行われ、日頃の勤務を労います。これらの取り組みはモチベーションアップに繋がり、看護師としてのキャリア形成に役立ちますよ!
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スキルアップできる環境が整っています。向上心をお持ちの方に最適な病院です
緑秀会田無病院では、急性期・慢性期・介護療養・在宅医療など様々な医療領域に対応できる体制を整え、包括的な医療を実践しています。幅広い分野の経験を積むチャンスがあるので、看護師としてさらに成長していきたいとお考えの方に最適な職場です。また、看護部の研修制度も整え、一人一人のスキル向上をバックアップしています。向上心を持って働きたい方に大変オススメです。
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「あたたかく看守るゆとりの看護」を理念に掲げています!
当院は無理のない看護体制なので、忙しすぎて仕事がおろそかになってしまうということがありません。無理をせずに、一人一人の患者様に対してゆとりをもったトータルケアの提供ができます。患者様としっかりとコミュニケーションをとり、真剣に向き合いたい看護師さんにオススメの病院です。
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大事にしているのは「看護観」と「ていねいさ」
当院が大事にしているのは、何より看護観です。 重篤な患者さんがいるわけではありませんが、地域のお年寄りの予防医療にも積極的に取り組み、地域になくてはならない病院として80年の歴史を刻んできました。かかりつけの患者様に関しては、いざというときの救急搬送も受けています。また、近隣の救急病院からの転院も多く、大規模病院とは違った立ち位置で港区の医療に貢献しています。 当院の患者様の特色は何より「丁寧さ」を見てくださること。赤坂見附という土地柄、著名な患者様の入院受け入れ経験もあります。単なる看護ではなく、接遇面も含めてブラッシュアップしたい、そんな看護師さんをお待ちしています。
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質の高い看護提供のため、職員が生き生きと働くことができる職場作りに力を入れています。
「医療法人財団 暁 あきる台病院」では、安心で安全な医療・看護を提供するため、患者様やご家族様と密にコミュニケーションを取り、しっかりとした信頼関係を作ることを大切にしています。また質の高い医療・看護のためには「職員が生き生きと働く明るい職場であることが大切」と考え、働きやすい職場環境作りにも力を入れている病院です。
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救急医療や在宅医療で地域貢献。赤羽岩淵駅・赤羽駅の近く!
赤羽岩淵病院の診療科目は、内科・整形外科・皮膚科・漢方内科・リウマチ科などです。病床数は一般42床・亜急性期8床を有しており、救急医療にも対応しています。また、在宅医療にも力を入れるなど、幅広く地域医療に貢献。さまざまな経験が積める職場環境です。 東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵駅」から徒歩3分、JR赤羽駅から徒歩8分の場所にあり、各地へのアクセスが良好。通勤しやすいのが特徴です。
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府中恵仁会病院は教育・研修に力を入れています
府中恵仁会病院は、教育体制が充実しています。数週間の研修期間を通し、多くの先輩たちと交流をもつことができるので、研修が終わるころには環境にも慣れることが出来ます。 継続教育としてプリセプターシップ制を導入し、フォローアップ研修を実施しています。その他、BLS・急変時の看護・スキルアップ研修などがあります。中途採用者へのフォローもしっかりあるので安心して働けます。
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看護休暇や育児休暇など、ママさん看護師が両立できる環境
当院には子育て中の看護師さんがたくさんいます。 それは、サポート体制が整って働きやすい病院だからです。周りのスタッフ全員で、子育て中のママさん看護師をサポートしています。子供さんの急な発熱などには看護休暇があるので安心です。今、子育て中でブランクありの看護師さんもご安心ください。チームワーク抜群の温かい病院で一緒に働いてみませんか。
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皆様に「愛し、愛される病院」を目指して。
当院は豊かな緑に囲まれた、静かで落ち着きのある精神科の病院です。看護師は全員、各々の専門スキルアップのために院内外の研修に参加しています。また看護方式として固定チームナーシングを取り入れているので、未経験の人やブランク明けのママさん看護師も早く職場になじむことができます。納涼祭等、各種イベントも豊富にあり、同僚や患者様との交流ができているので、スタッフ間の協力体制も抜群です!
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看護職への復職支援を積極的に行っています!
当院では、有給・夏季・特別休暇以外にもストック休暇制度を採用し、育児やプライベートと両立できるよに配慮しています。また、看護師の復職支援研修を行い、職場復帰への不安解消に努めています。託児所を完備し、出産・育児後の方も働きやすいよう配慮しています。
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「レバウェル看護」は厚生労働大臣認可を受けたレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師求人紹介 / 転職支援サービスです。
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987
レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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