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大和ハウスライフサポート株式会社

もみの樹・渋谷本町の正看護師求人

給与 月収: 287,000円〜

(手当含む)

勤務地 東京都渋谷区
幡ヶ谷駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

この求人のポイント

認知症ケアに注力!渋谷本町のホーム◎

もみの樹・渋谷本町は、京王新線「幡ヶ谷駅」北口より約1kmの場所に位置する介護付き有料老人ホームです。大和ハウスライフサポート株式会社が独自で運営する「認知症ケアプロジェクト」を推進し、認知症の方を尊重する質の高いケアに取り組んでいることが特徴。社内の認証制度である「D’sケアマスター制度」、専門職員を養成する「認知症ケア専門士」「認知症介護実践者研修」の取得に取り組んでいます。

これまでの経験を介護の現場に生かせます!

もみの樹・渋谷本町での業務内容は、ご入居者の健康管理や健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置などです。医療処置としては、胃ろうや吸引、インスリン注射、褥瘡ケア、エンゼルケアなどを行っています。ゆったりとした雰囲気の中で働けるため、これまでの看護経験を生かしつつ、ご入居者一人ひとりに向き合える環境で働きたい方にマッチするでしょう。

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 施設

雇用形態: 正社員

給与

月収: 287,000円〜 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(3ヶ月分)(年2回)

手当

夜勤手当: 7,500円 / 回

月給に夜勤4回分含む
パート:3000円/回

資格手当: 5,000円 ~ 75,000円

正看護師:75,000円
准看護師:55,000円

家族手当: 5,000円 ~

18歳未満のお子さん:5,000円/人

役職手当あり

職務手当: 5,000円 ~

処遇改善手当: ~ 32,500円

パート:週30時間以上勤務月額8,000円
週30時間未満勤務月額4,000円

通勤手当制度: あり

全額支給

固定残業代なし

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:329,634円
夜勤手当:30,000円
資格手当:5,000円
職務手当:70,000円
処遇改善手当:10,000円
深夜労働割増手当:9,634円
役割給:10,000円
賞与:年2回(3ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 121日

休日制度:シフト制

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(※入社時期10月以降の場合は5日)

勤務時間

【日勤】08:45~17:30 / 【夜勤】16:30~10:00

残業時間(月): 下限10時間

夜勤・交替制

交替制:2交替

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度(・OJT制度 ・メンター制度)

再雇用(65歳まで)

大和ハウスグループ各社割引料金制度(DWロイヤルホテルズの優待利用 / 持ち家取得割引 / スポーツクラブ NASの特別優待利用 / DWセゾンカードご入会による特典)

昇給あり(/年1回)

退職金制度あり

業務
有料老人ホームでの、健康管理 / 服薬管理 / 緊急対応 /応急措置 / 医療処置(胃ろう・吸引・インスリン注射・IVH等) / 往診対応 / 通院同行等の業務をお願いします。
条件

ブランク可

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
大和ハウスライフサポート株式会社 もみの樹・渋谷本町
施設形態
有料老人ホーム
保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒1510071

東京都渋谷区本町5-25-1

勤務地
東京都渋谷区本町5-25-1
アクセス

・京王新線 幡ヶ谷駅 徒歩8分

・京王新線 初台駅 徒歩12分

・京王線 笹塚駅 徒歩20分

・京王新線 笹塚駅 徒歩20分

もみの樹・渋谷本町の写真1

定期的に懇親会を実施! 利用者さまとじっくり関わりたい方におすすめです

もみの樹・渋谷本町ってどんな職場?

もみの樹・渋谷本町の職場環境

定期的に懇親会を実施! 利用者さまとじっくり関わりたい方におすすめです

もみの樹・渋谷本町は、住宅・商業建設・都市開発などを担う大和ハウスグループが運営する介護付き有料老人ホーム。同施設は「大切な家族のための誇れる暮らしを」提供すべく、質の高いケア、人材育成に尽力しています。例えば、職員配置は2:1以上と、法令基準よりゆとりのある配置。看護師も日勤帯は複数名配置されることから、利用者さまに寄り添ったケアが実現できそうです。また、残業が少なめでワークライフバランスが取れるため、家庭との両立も目指せます。活躍しているスタッフは、介護職、看護師ともに30代が中心。日頃からコミュニケーションが盛んなことに加えて、他職種間の交流を目的に定期的に懇親会などが開かれるので、人間関係で悩むこともなさそうです。

もみの樹・渋谷本町で働く魅力
  • 1独自のコンセプトを掲げ、質の高いケアを提供しています

    もみの樹・渋谷本町は、運営元の企業理念や経営方針とは別に、「責任・感謝・気づき」という独自のコンセプトを掲げています。自分の受け持つ業務や利用者さまに指摘された内容に責任を持ち、最後までやり遂げること。利用者さまや居室はもちろん、スタッフ同士でも変化に気づける視点を持つこと。スタッフをはじめ、利用者さま、ご家族さまなどどの方にも感謝の気持ちを持つとともに、感謝される人になれるよう努めること。この3点により、より良いケアの提供、スムーズな業務進行、互いを思いやることができる良好な人間関係の実現が期待できます。看護師として、人として、より高みを目指せる環境と言えそうです。

  • 2残業少なめ! 手厚い職員配置でゆとりを持って入居者さまと関われます

    もみの樹・渋谷本町では、1階と4階が軽介護の方、2階が医療依存度の高い方、3階が中重度・認知症の方が対象のフロアとしています。介護職、看護師ともに、担当フロアに配属されるわけではなく、全フロアのケアを担当。人数が多くケアの幅が広いことから不安を感じるかもしれませんが、日中は看護師2~3名、夜間は介護職2名と看護師1名の計3名が配置されるため、安心感を持って働くことができそうです。利用者さまとの時間も作りやすく、ゆったり会話をしながらケアができるでしょう。時には一緒に散歩を楽しむこともあります。充分な職員配置のため、残業することがほとんどなく、ワークライフバランスが取れるのも魅力です。

  • 320代、30代が活躍中! 他職種との交流の機会が多々あります

    20代から30代の看護師が活躍しているもみの樹・渋谷本町。介護職の方も30代が中心です。同世代が多く、日頃から話しやすい雰囲気がありますが、他職種間のコミュニケーションを図るために、仕事外での交流の機会を設けているそう。半年に1度ボウリング大会を開催したり、定期的に懇親会を開いたりしています。もちろん、新入社員が入ると歓迎会を行うため、早い段階で職場環境に馴染めそうです。人間関係の良さを重視したい方に特におすすめの施設となっています。

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もみの樹・渋谷本町

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給与
月収500,000円〜
賞与
年1回(2ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間116日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。