ファミリー・ホスピス株式会社
給与 |
月収:
335,000円〜
(手当含む) |
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勤務地 |
愛知県名古屋市東区 森下駅 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 施設 |
この求人のポイント
ナースコール緩和ケアセンターは、名古屋市東区にある訪問看護ステーションです。医療依存度が高めの利用者さまにも対応しているのが特徴の一つ。これまでの看護技術を活かしながら訪問看護師としての経験を積むことができます。また、教育体制や内部・外部での研修の実施、キャリアアップ支援などの制度が整えられているため、看護師としてステップアップを図りたいという方にも最適な職場です。
勤務形態は夜勤ありの常勤。休みは4週8休制を基本に取得できます。賞与は年2回あり、正社員として安定の収入を確保することが可能です。業務では、看護師のほか、共に利用者さまを支える介護士や理学療法士、言語聴覚士など多職種のスタッフと連携を図る機会も豊富にあります。事務所内でのケアカンファレンスなどの場において、意見交換や情報共有の大切さを学び、コミュニケーション力を養う機会も得られるでしょう。
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 施設
雇用形態: 正社員
月収: 335,000円〜 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(3ヶ月分)
手当
夜勤手当: 10,000円 / 回
資格手当あり
皆勤手当: 5,000円
時間外手当あり
職務手当: 20,000円
通勤手当制度: あり
年間休日 : 107日
休日制度:4週8休
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
ブランク可
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
訪問看護
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒4610025
愛知県名古屋市東区徳川1-511ウインズ徳川103
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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