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株式会社YU

ネクサス千本中の正看護師求人

給与 基本給: 245,000円〜 315,000円

勤務地 大阪府大阪市西成区
岸里駅 12
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 日勤常勤

配属先: 訪問

雇用形態: 正社員

給与

基本給: 245,000円〜 315,000

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

経験により給与相談

手当

資格手当: 20,000円

正看護師:20,000円

通勤手当制度: ~50,000円

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度:4週8休

休暇

夏季休暇3日、冬季休暇

勤務時間

【日勤】09:00~18:00 / 【日勤】11:00~20:00 / 【早番】07:00~16:00

月平均10時間

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 75歳

その他福利厚生

再雇用

復職支援サポート

業務
・有料老人ホームでの看護業務
・訪問看護
条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールなし

※「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、確認いたしますのでお問い合わせください。

施設名
株式会社YU ネクサス千本中
施設形態
有料老人ホーム
従業員

30名

カルテの種類

電子カルテ

タブレット(カイポケ)

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5570054

大阪府大阪市西成区千本中2丁目12-16

車通勤可

駐車場: なし

※駐車場(自己手配)

勤務地
大阪府大阪市西成区千本中2丁目12-16
アクセス

・大阪市営地下鉄四つ橋線 岸里駅 12

ネクサス千本中の写真1

成長企業で活躍してみませんか? 地域交流が盛んな住宅型有料老人ホームです

ネクサス千本中ってどんな職場?

ネクサス千本中の職場環境

成長企業で活躍してみませんか? 地域交流が盛んな住宅型有料老人ホームです

ネクサス千本中は、大阪市西成区に位置する住宅型有料老人ホームです。入居者さまが望む暮らしを実現するために、「個々の暮らし」を大切にしています。プライバシーに配慮した完全個室や、広々としたクローゼット、車いす仕様のトイレを完備。入居者さまの心身の負担を軽減しながらケアに当たれる点も、職員の働きやすさに繋がっていると言えるでしょう。また、協力医療機関としっかり連携が取れているので、入居者さまの急な体調変化にも迅速に対応できます。同施設では、入居者さまの「楽しみのある生活づくり」に重きをおき、スタッフ主催の四季折々のイベントやレクリエーションを積極的に実施。明るくアットホームな職場で働きたいという方に最適です。

ネクサス千本中で働く魅力
  • 1地域密着型の施設で、近隣住民の方々との関わりが持てます

    入居者さまと地域の方々との交流を盛んに行っており、町内清掃や年越しそばを作るイベントなどを開催しているネクサス千本中。温かみのある職場で、楽しくフレンドリーな雰囲気があります。さらに、看護師さんの主な業務内容は、入居者さまのバイタルチェックや日常生活への支援なので、老年看護への理解を深められるでしょう。施設での勤務のため、医師と入居者さまの間で調整を行ったり、介護職員とも連携を図ったりすることが求められます。他職種のスタッフとコミュニケーションをとりながら、入居者さまに質の高いケアサービスが提供できる環境です。

  • 2ドクター常駐予定なので、緊急時にも落ち着いて対応できます

    ネクサス千本中では、所属する法人グループ全体で医療連携に力を入れています。同施設では、胃ろう、在宅酸素、インシュリン投与を行っている方や、ペースメーカーを使っている方、点滴や褥瘡の処置などの医療行為が必要な方にも対応。内科や歯科とも提携して、定期的に訪問診療に来てもらっています。また在籍する法人では、今後開設予定の施設含めた全ての施設に医師が常駐する体制づくりをしているため、看護師さんも安心して仕事に打ち込めるでしょう。

  • 3スキルアップも夢じゃない! 教育制度の整備に取り組む施設です

    ネクサス千本中では、中途入職の方のための研修体制を整えています。スタッフの教育体制をさらに強化し、人を育てる仕組みづくりに尽力。まずは、入職してすぐに法人の理念やコンプライアンス、今後の働き方に関する座学研修を行っています。また、施設長が中心となって職員教育の向上に注力していて、スタッフ育成のためのカリキュラムを作成。現場に入ってから、経験豊富な先輩職員から丁寧な指導が受けられる環境です。

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ネクサス千本中

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給与
月収450,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
訪問

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