1. レバウェル看護
  2. 長野県の看護師求人
  3. 長野市の看護師求人
  4. 栗田病院の求人
  5. 正看護師:日勤常勤:その他の求人

栗田病院の正看護師求人

給与 月収: 237,400円〜 280,230円

(手当含む)

勤務地 長野県長野市
長野駅
職種 正看護師 (契約社員/ 日勤常勤)
配属先 その他

検討中リストに追加しました

追加した求人は、ページ最上部の
MENU検討中リスト」からいつでも確認できます。

検討中リストを確認する

この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 日勤常勤

配属先: その他

雇用形態: 契約社員

給与

月収: 237,400円〜 280,230円 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)(3.50月分)

手当

夜勤手当: 12,700円 / 回

正看護師・准看護師:1回12,700円

精勤手当: 12,800円

保育手当: 5,000円 ~ 10,000円

物価手当: 54,440円

通勤手当制度: ~14,000円

・実費支給(上限有り・毎月14000円まで)

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
月収:261,210円
皆勤手当
調整手当
賞与:年2回(2.3ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度:週休2日制

休暇

正月休み5日

日曜・土曜・祝日 休み

勤務時間

【日勤】08:30~17:00

・日勤帯のみの勤務も可能
・シフト制(夜勤休憩有り)

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度(・キャリアアップ支援制度)

再雇用(65歳まで)

昇給あり(・3800円~6160円)

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務
健診センターでの業務と、まれに 外部検診
条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールなし

教育制度
OJT

※「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、確認いたしますのでお問い合わせください。

施設名
栗田病院
施設形態
精神科病院 / 通所リハビリテーション
病床数

727床

療養病棟(慢性期病棟) 42床 / 介護療養病棟 42床 / 精神病棟 643床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 精神科 / 心療内科 / 歯科 / 小児歯科

看護方式

チームナーシング

看護基準

18:1

従業員

430名

カルテの種類

電子カルテ

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3800921

長野県長野市栗田695

・マイカー通勤可
・通勤手当実費支給(上限有り・毎月14000円まで)

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
長野県長野市栗田695
アクセス

・JR信越本線(篠ノ井~長野) 長野駅 徒歩16分

栗田病院ってどんな職場?

精神保健福祉士や公認心理士が在籍。精神科の専門知識が学べます

栗田病院は、長野県長野市に位置している精神科に特化した病院です。患者さまは60歳以上の方がほとんどで、認知症の方が多く利用しています。近年は児童思春期の専門外来を設けた関係で、若い患者さまも増えてきているため、幅広い症状や年齢層の方の治療に携わりたい方におすすめの職場です。 同院では、職種間のコミュニケーションを大事にしています。同院には看護師や介護職員以外にも、精神保健福祉士や公認心理士などの専門職が在籍。定期的なカンファレンスで患者さまの情報共有を行い、どう対応していくべきか話し合っています。専門的な知識や視点が身につくため、精神科について学ぶ意欲を持って業務をこなしていきたい方にぴったりの職場です。

栗田病院で働く魅力
  • 1年間休日124日。残業もほぼなく自分の時間をしっかり持てます

    栗田病院は、仕事とプライベートを両立できる職場です。夏季休暇を2日、年末年始休暇を5日付与しており、年間休日数の合計は124日ほどとなります。しっかりリフレッシュしてから再び仕事に臨める環境です。さらに、有休消化率は約90%と高水準なので、オフもしっかり満喫したいという人におすすめ。また、残業も緊急時を除きほとんどありません。精神科の病院のため、処置がそれほど多くなく、職員がスケジュール通りに業務を進めやすいことが残業時間が少ない理由です。

  • 22025年に新棟建設予定。より専門性に特化した治療を提供できます

    栗田病院は、病棟の老朽化が進んでいることもあり、2025年には新棟が建つ予定です。それに伴い、認知症専門棟を新しく建てたり、児童思春期分野に特化した病棟を作ったりすることを検討しています。より専門性の高い病棟を設けることで、患者さまのニーズに合った治療が提供可能です。多様な症例に触れられる一方で、高度な医療行為はないため、負担を軽減しながら精神科看護について学ぶことができます。 また、コロナ流行前は職員同士で飲み会に行っていたというほど、年齢に関係なく話せる人間関係の良さも同院の魅力です。

  • 32人の教育係が手厚く指導。スキルアップも支援し、研修費を補助しています

    栗田病院では、教育係が2人ついて手厚く指導します。夜勤に入るまでの教育期間は3ヶ月を目安にしていますが、個々のスキルに合わせて早めたり、伸ばしたりしているので、着実に業務を覚えられる職場です。 また、同院ではキャリアアップ支援制度も設けています。「この研修に参加して、スキルを上げたい」というような申し出があれば、研修の受講費や交通費、宿泊費を全額病院が負担。職員の金銭的負担を軽減し、スキルアップしやすい環境を整えています。

「レバウェル看護」に
求人について詳しく聞いてみる

※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

栗田病院

この施設のレビュー

他の求人を探す

ご希望の求人が見つからない方へ

レバウェル看護の非公開求人

長野県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。

人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

給与
月収436,800円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設 / その他
休日
年間115日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

人気の非公開求人
について話を聞いてみる

栗田病院の
周辺にある病院・施設の求人

周辺の駅・路線から看護師求人を探す

長野市の看護師求人を条件で絞り込む

同じエリアで看護師求人を探す

サービスメニュー

看護師さんのお悩み相談室窓口

LINEからも登録できます

LINEでレバウェル看護に登録

まずはこちらから

レバウェル看護に登録する(無料)

友だち追加できなかった方は、お手数ですが
こちらから再度お試しください

「レバウェル看護」は厚生労働大臣認可を受けたレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師求人紹介 / 転職支援サービスです。
【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。