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社会福祉法人日本医療伝道会

衣笠病院の正看護師求人

給与 月収: 280,540円〜

(手当含む)

勤務地 神奈川県横須賀市
衣笠駅 徒歩5分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

この求人のポイント

【研修充実・収入安定・24時間保育所完備・諸手当豊富】病棟看護師としての成長が目指せる職場!キャリアアップに意欲的な方にも最適

一般病棟・地域包括ケア病棟・回復リハビリ病棟・ホスピス病棟を有する「衣笠病院」。患者さまが住み慣れた地域で健やかに生活できるよう、地域包括ケアの推進に努めています。看護部では、キャリアラダーに基づいた研修を実施。自身のレベルに応じた能力を、段階的に習得できるのが魅力です。また、認定看護師の資格取得を後押ししてもらえるため、働きながらキャリアアップを目指すこともできます。お仕事は、病棟における看護業務全般。多職種と連携し、患者さまの入院生活をサポートしていただきます。看護師として専門性を活かして活躍しながら、他分野の知識を吸収するチャンスです。雇用形態は、2交替制の夜勤を含む常勤。より多くの経験を積むことで、病棟看護師としての着実な成長が叶います。24時間体制の保育所があるので、小さいお子さまがいるママさんも安心して夜勤に入れるでしょう。そのほか、病棟手当や出勤手当、時間外手当などの諸手当が豊富な点にも注目です☆

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収: 280,540円〜 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(4ヶ月分)

手当

夜勤手当: 11,760円 / 回

正看護師:11,760円

住宅手当: 3,000円 ~ 10,000円

時間外手当あり

調整手当: 17,000円

出勤手当あり

病棟手当: 2,200円

通勤手当制度: ~55,000円

固定残業代なし

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:284,140円
夜勤手当:47,040円
住宅手当:3,000円
時間外手当
調整手当:17,000円
病棟手当:2,200円
出勤手当:3,000円
賞与:年2回(3.8ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度:4週8休

休暇

夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00

残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

夜勤・交替制

交替制:2交替

看護師3名+早出1名、遅出1名

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度

昇給あり

退職金制度あり

業務
看護業務
条件

ブランク可 / 主婦・主夫可

オンコール

オンコールなし

教育制度
プリセプター制度
院内研修
院外研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
社会福祉法人日本医療伝道会 衣笠病院
施設形態
一般病院 / 訪問介護ステーション / 居宅介護支援事業所
病床数

251床

一般病棟(急性期病棟) 251床

診療科目

内科 / 神経内科 / 精神科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング / プライマリーナーシング

看護基準

10:1

ホスピスは7:1

カルテの種類

電子カルテ

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

24時間保育あり

■利用可能年齢備考
・生後57日~小学校就学児未満
・小学校6年生までの学童もあり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2388588

神奈川県横須賀市小矢部2-23-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
神奈川県横須賀市小矢部2-23-1
アクセス

・JR横須賀線 衣笠駅 徒歩5分

衣笠病院の写真1

スタッフを大切にしている病院で、心のこもったケアを実践できます。

衣笠病院の写真2

▲患者さんに「来て良かった」と思ってもらえる病院になることを目指しています

衣笠病院の写真3

▲ホスピス病棟の廊下です。安心して過ごせるあたたかい雰囲気を大切にしています

衣笠病院の写真4

▲定着率が高く、年齢を重ねても活躍し続けられることが、衣笠病院の大きな魅力です

衣笠病院の写真5

2018年入職 看護師・一般急性期病棟勤務

衣笠病院の写真6

2016年入職 看護師・ホスピス病棟勤務

衣笠病院の写真7

2009年入職 看護師・地域包括ケア病棟勤務

衣笠病院ってどんな職場?

衣笠病院の職場環境

スタッフを大切にしている病院で、心のこもったケアを実践できます。

衣笠病院は、横須賀市で70年以上、地域医療の中心的役割を担ってきました。病床数は251床で、急性期、地域包括ケア、回復期リハビリテーションなどの病棟があります。特に1998年から稼働しているホスピス病棟は知名度も高く、遠方からも相談が寄せられるほど。がん性疼痛や緩和ケアの認定看護師も活躍し、専門性の高い医療を提供しています。また、スタッフの個性や生活スタイルを尊重しており、「働き続けることができる」職場づくりに取り組んでいることも特徴です。そのため、子育て中のママさんナースもたくさんいます。JR横須賀線「衣笠」駅から徒歩5分で通いやすく、小学校6年生までの放課後預かりも可能な院内保育園は、パートや非常勤勤務でも利用OK。自分の生活を大切にしながら、患者さんの気持ちに寄り添った看護を提供できます。

衣笠病院で働く魅力
  • 1ライフスタイルや個性を尊重し「なりたい自分」をサポートします

    衣笠病院では、スタッフに自分らしく活躍してもらうために、「病院として何ができるか」を優先して考えています。たとえば、育児や介護などで時間が限られているなら、午前中の外来を担当してもらったり、子育て中でブランクのある方には、週数回のパート勤務から始めてもらったりと、それぞれの生活スタイルに合わせた働き方を提案。そして、自分の時間が取れるようになったら少しずつシフトを増やし、仕事の幅を広げられるようバックアップしています。また、病院以外での社会人経験がある看護師が多いことも、衣笠病院の特徴です。前職での経験が、患者さんとのコミュニケーションなどで活かされており、他のスタッフの刺激にもなっています。休日もほぼ100%希望が叶うので、自分らしい働き方を模索しながら、長く看護師として働ける環境です。

    ▲患者さんに「来て良かった」と思ってもらえる病院になることを目指しています

    ▲患者さんに「来て良かった」と思ってもらえる病院になることを目指しています

  • 2患者さんやご家族の気持ちにとことん寄り添える病院です

    周辺地域でも数少ないホスピス病棟を有し、緩和ケアやターミナルケアに多くの実績がある衣笠病院。患者さんに、可能な限り自分らしく過ごしてもらうことを大切にしています。そのために、医師と看護師、ボランティアの方々がチームを組み、「患者さんのためにできること」を、とことん考え抜いたケアを実践。その想いは、ホスピス病棟に限らず、全スタッフが共有しています。だからこそ、衣笠病院では、患者さんやご家族の気持ちに寄り添った、丁寧なケアが提供されています。「この病院にして良かった」「担当してくれてありがとう」と言っていただけることも多く、スタッフのみなさんの大きなやりがいになっているようです。転職組の先輩のなかにも、「患者さんとじっくり向き合いたい」という理由から、衣笠病院を選んだ方がたくさんいます。

    ▲ホスピス病棟の廊下です。安心して過ごせるあたたかい雰囲気を大切にしています

    ▲ホスピス病棟の廊下です。安心して過ごせるあたたかい雰囲気を大切にしています

  • 3ベテラン看護師が多数活躍。支え合い、成長できる環境です

    衣笠病院の魅力を聞くと、「雰囲気が明るくて、先輩たちが優しい」という意見が多数。看護師の平均年齢は43.5歳で、30、40代のママさんナースが多めです。そのため、お互いに助け合って仕事をすすめています。子どもの発熱などで早退しなければならないときも、もちろん快く送り出してくれるし、戻ってくると「お子さん大丈夫だった?」と、声がかかります。居心地の良さから20年、30年と活躍し、永年勤続表彰を受ける看護師も珍しくないそうです。また、教育体制もしっかりしているので、ブランクのある方も安心。キャリアラダー制度を導入しており、スキルに合わせた研修を受けることができます。さらに、経験の浅い方にはプリセプターシップも実施できます。看護部全体に「看護職を選んだ仲間同士を尊重し合う」風土が根づいていることも、衣笠病院の特徴です。

    ▲定着率が高く、年齢を重ねても活躍し続けられることが、衣笠病院の大きな魅力です

    ▲定着率が高く、年齢を重ねても活躍し続けられることが、衣笠病院の大きな魅力です

衣笠病院の現場スタッフの声

2018年入職 看護師・一般急性期病棟勤務

2018年入職 看護師・一般急性期病棟勤務

  • 衣笠病院に入職を決めた理由はなんですか?

    学生時代、スーパーでアルバイトをしていたのですが、そのときにご年配の方とたくさん触れ合う機会があり、「将来は高齢者のために働く看護師になりたい」と考えるようになりました。それで、グループ内に介護施設がある衣笠病院に決めたんです。まずは今の病棟で経験を積み、高齢者の方のいろいろな疾患にも対応できる知識と技術を身につけたいと考えています。

  • 病院の魅力はどんなところにありますか?

    院内の雰囲気がとてもあたたかくて、先輩たちがみんな優しいところですね。私は新卒入職の新人なのですが、私が廊下を歩いているだけで「何か困っていることはない?」といろんな先輩が声をかけてくれます。分からないことも質問しやすいので、とても勉強になるし、働きやすいです。

  • 理想の看護師像を教えてください。

    患者さんが安心できて、何でも話してもらえるような看護師になりたいです。衣笠病院には、ターミナル期を迎えている患者さんや、手術に不安を抱えている患者さんも多いです。だから、少しでも安心してもらいたい。先輩と患者さんのやりとりを見ていると、話をするだけでホッとした顔をされる方が多いんです。私もそういう看護師になれたら、と思っています。

2016年入職 看護師・ホスピス病棟勤務

  • 衣笠病院に転職を決めた理由はなんですか?

    以前は5年間、急性期型の病院に勤めていました。そこで、ターミナル期を迎えて、痛みや辛い症状に悩む患者さんと接することもありました。それで、「ホスピスの専門病院ではどういったケアをしているのだろう」と知りたくなり、衣笠病院への転職を決めたんです。また、緩和ケアの認定看護師でもあるので、より専門性の高い分野で経験を積みたいという想いもありました。

  • 病院の雰囲気について教えてください。

    ベテランの先輩が多くて、みんないい人ばかりです。スタッフ同士も仲が良く、患者さんも含めて、病棟内にはまるで家族みたいな雰囲気があります。実は、転職する前にも、訪問看護の実習で衣笠病院にお世話になったことがあったんです。そのときから「アットホームないい病院だな」と思っていました。そのとき感じた通りの、あたたかい病院です。

  • 男性看護師だからこそ感じる職場の魅力は?

    以前勤務していた病院は規模が大きかったので、男性看護師もたくさんいました。でも、当院は私を含めて5人だけ。最初は「ちょっと寂しいかな?」とも思っていましたが、逆に男性看護師が少ないからこそ、顔や名前をすぐに覚えてもらえるなど、患者さんと親しくなりやすいとも感じています。そこが当院の魅力のひとつですね。

2009年入職 看護師・地域包括ケア病棟勤務

2009年入職 看護師・地域包括ケア病棟勤務

  • 衣笠病院に入職を決めた理由はなんですか?

    私は新卒で衣笠病院に入職して、もうすぐ10年です。就職活動中にはいろいろな病院を見学しましたが、なかでも衣笠病院で働く先輩たちの雰囲気が、とっても良かったんです。それで「働きやすそうだな」と思って決めました。また、奨学金制度があったことも決め手でしたね。

  • 長く衣笠病院で活躍されてきた理由は?

    この10年の間には、「転職していろいろ経験した方がいいかな?」と迷ったときもありました。でも、他の病院の話も聞いて、あらためて当院の魅力に気がつきました。周りは優しい人ばかりで雰囲気も良いし、残業も少なめ。休みもほぼ希望が通るので、友だちとの予定も合わせやすいなど、居心地の良さは抜群だと思います。

  • 患者さんとの思い出のエピソードを教えてください。

    ターミナル期を迎えていた患者さんで、「一度だけで良いから、故郷に帰りたい」という方がいらっしゃいました。リスクはありましたが、医師と看護師で連携し、ご家族の協力も得て、帰省を叶えてあげることができました。当院に戻ってきたとき、「昔の友だちに会って、ちょっぴりお酒も飲んだんだ」と、すごく嬉しそうに話してくれて。行かせてあげることができて、本当に良かったなと思っています。

更新日: 2024/03/13

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給与
月収478,000円〜
賞与
年2回(3.5ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間115日

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