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医療法人宏愛会

宏愛会第一病院の正看護師求人

給与 月収: 205,000円〜 285,000円

(手当含む)

勤務地 群馬県太田市
藪塚駅 車で12分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 病棟

この求人のポイント

【年間休日120日】子どもへの理解あり/賞与4ヶ月/年齢不問/幅広い年代が活躍しています。

20代~60代まで幅広い年代がイキイキと働けるアットホームな職場です。【年間休日120日】とかなりお休みが多めですし【残業時間月5時間】と少ないため、長く続けられます。年齢不問でライフステージにあわせた働き方を相談できるのが心強いですね。

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 日勤常勤

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収: 205,000円〜 285,000円 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(2.5ヶ月分)

手当

夜勤手当: 20,000円 / 回

準夜勤手当: 9,000円 / 回

皆勤手当: 5,000円

精勤手当: 5,000円

扶養手当: 5,000円 ~ 10,000円

配偶者1万円、子5,000円/1人

職務手当: 1,000円

通勤手当制度: 0円

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:290,000円
準夜勤手当:36,000円
深夜勤手当:40,000円
皆勤手当:5,000円
賞与:年2回(2ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度:4週9休以上

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(結婚・忌引等)、有給休暇10日(勤務6ヶ月より10日)

祝日 休み

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務
病棟での看護師業務
条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度
【教育制度】OJT(現場研修)
【中途教育制度あり】オリジナルプログラムの内部研修、年2回までの外部研修は費用病院負担
【看護体制】チームナーシング

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
医療法人宏愛会 宏愛会第一病院
施設形態
一般病院 / 訪問看護ステーション
病床数

123床

一般病棟(急性期病棟) 83床 / 療養病棟(慢性期病棟) 40床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 心臓血管外科 / 泌尿器科 / 眼科 / リハビリテーション科

救急指定

一次救急指定病院

看護基準

13:1

カルテの種類

紙カルテ

寮あり

対象 : 独身のみ

家賃 : 15000円/月

建物タイプ : マンション

間取り : 1K

設備 : エアコン付き

事業所からマイカー30分

■設備備考
ユニットバス

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3792305

群馬県太田市六千石町99-63

車通勤可

駐車場: あり(無料)

※病院敷地内にあります。

勤務地
群馬県太田市六千石町99-63
アクセス

・東武桐生線 藪塚駅 車で12分

宏愛会第一病院の写真1

幅広いステージの患者さまに対応。医療や介護の知識を幅広く身につけられます

宏愛会第一病院の写真2

職員の平均年齢は46.7歳。ベテラン職員が多く、分からないこともすぐ解消できます

宏愛会第一病院の写真3

子育て中の職員多数。育児の悩みを相談しやすいことも働きやすい理由の1つです

宏愛会第一病院の写真4

新入職員は同じシフトの職員全員で教育。不安があれば気兼ねなく周囲を頼ってください

宏愛会第一病院の写真5

太田市で思いやりの医療を提供

宏愛会第一病院ってどんな職場?

宏愛会第一病院の職場環境

幅広いステージの患者さまに対応。医療や介護の知識を幅広く身につけられます

群馬県太田市に位置する宏愛会第一病院は、回復リハビリ病棟40床、地域包括ケア病棟83床の合計123床を有しています。入院患者さまの約8~9割が高齢の方で、回復リハビリ病棟にいらっしゃる患者さまは整形外科疾患や脳血管疾患を抱えている方が多くを占めています。そのほか、胃腸炎や虫垂炎、ヘルニアなどで入院をされている比較的若い方もいらっしゃいます。幅広い症状に対応しているので、医療知識や経験をしっかり身につけられる職場です。また、地域包括ケア病棟では急性期に近い患者さまもいるので、幅広いステージの患者さまを看ることができ、介護の経験も積める点は同院の強みです。 同院は、職員が学びたいことを学べるよう支援しています。職員が外部研修に参加する場合、1回につき上限5万円までの補助をしており、これを年に2回まで活用可能です。職員の金銭的負担を軽減し、スキルアップしやすい環境を整えています。

宏愛会第一病院で働く魅力
  • 1職員間で快く協力できる職場。0~5時間という残業時間の少なさが証拠です

    宏愛会第一病院では、自分の時間も大切にしながら働けます。残業が少なく、部署によってはほぼないことも。重症の方の入院が集中した月などはどうしても残業が発生しますが、それでも月に5時間ほどなのでメリハリをつけて働けます。定時で帰れるようにと職員同士で協力し合う雰囲気が、残業時間の削減につながっています。 また、親しみやすい職員が多く、困ったときは助け合える環境です。子育てへの理解もあり、お子さんの急な体調不良で休む場合も快くフォロー。育児中の方も働きやすい職場です。

    職員の平均年齢は46.7歳。ベテラン職員が多く、分からないこともすぐ解消できます

    職員の平均年齢は46.7歳。ベテラン職員が多く、分からないこともすぐ解消できます

  • 2個々の習熟度に合わせて教育。自分のペースで着実に業務を覚えられます

    宏愛会第一病院では、新入職員は病棟全体で育てるという雰囲気があるので、先輩職員皆で指導します。新人さん本人の経験を考慮し、上司と相談しながら個々のペースに合わせて教育。実際に夜勤に入るまでの期間は2~6ヶ月と個人の習熟度やスキルによって変えているので、無理なく着実に業務を覚えられる職場です。 また、同院はeラーニングを導入しているので、いつでもどこでも学べる環境です。たとえば、「この分野が苦手だから理解を深めたい…」というときも手軽に勉強ができるので、自己研鑽に励みたいという方にとってもぴったりです。

    子育て中の職員多数。育児の悩みを相談しやすいことも働きやすい理由の1つです

    子育て中の職員多数。育児の悩みを相談しやすいことも働きやすい理由の1つです

  • 3他職種との協力体制が万全。専門的な知識や技術を学べる環境です

    宏愛会第一病院は、回復期病棟もあり、多職種連携ができる職場です。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリ職と連携する場面が多く、患者さまに合わせた移乗の仕方を教えてもらったり、拘縮が見られる患者さまの看護に関して相談に乗ってもらったりすることも。生活相談員のようなほかの専門職ともチームを組んでいるので、他職種の視点や知識を身につけられる環境です。また、必要に応じていつでも職員同士で集まれるので、患者さまのことで他職種のサポートが欲しいときはいつでも頼ってみてください。

    新入職員は同じシフトの職員全員で教育。不安があれば気兼ねなく周囲を頼ってください

    新入職員は同じシフトの職員全員で教育。不安があれば気兼ねなく周囲を頼ってください

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福利厚生が充実◎独身寮・無料駐車場などの設備が整っています

レバウェル看護のキャリアアドバイザー795

内科・外科・整形外科・消化器科・泌尿器科・リハビリテーション科などの診療を行う宏愛会第一病院。病床数123床を有し、地域医療に貢献しています。こちらの病棟ナースとして勤務してみませんか?日勤常勤で子育て中のママさんにもオススメです。

■年間休日数が120日と多め!ワークライフバランス重視の方にもピッタリです。

■独身寮や無料駐車場が完備。福利厚生が充実しています。

宏愛会第一病院

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給与
月収396,000円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987

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