株式会社スーパー・コート
給与 |
月収:
260,000円〜
(手当含む) |
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勤務地 |
京都府京都市伏見区 藤森駅 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
配属先 | 施設 |
この求人のポイント
スーパー・コート 京・藤森は、京都市伏見区に位置する有料老人ホームです。京阪本線の藤森駅より徒歩7分、近鉄京都線の竹田駅より徒歩8分と電車での通勤に大変便利な立地です。清潔感溢れるキレイな空間で、利用者さまが快適に過ごせるのはもちろん、スタッフも気持ちよくお仕事に取り組めます。勤務形態は、日勤常勤。公休数が月9日に設定されているため、年間107日のお休みを取得できるのも嬉しいですね♪
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種: 正看護師
勤務形態: 日勤常勤
配属先: 施設
雇用形態: 正社員
月収: 260,000円〜 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(2ヶ月分)
手当
オンコール手当: 3,000円
オンコール手当:1日あたり
緊急対応の際は別途支給あり
通勤手当制度: ~50,000円
給与モデル
■正看護師/日勤常勤
月収:260,000円
オンコール手当
賞与:年2回(2ヶ月分)
年間休日 : 107日
休日制度:シフト制
希望休:月間9日、2月のみ8日
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、介護休暇
【日勤】08:45~18:00 / 【日勤】09:00~18:00
休憩時間60分:詳細はお問い合わせください。
※残業普通
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
職員健康診断(健康診断、インフルエンザ予防接種)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
ブランク可 / 実務経験歓迎
オンコールあり
担当回数:月10回~15回 / 出動回数:ほぼなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
66床
訪問看護
30名
電子カルテ
iPad
寮なし
保育施設・託児所なし
〒6120031
京都府京都市伏見区深草池の内町11-3
バイク通勤:会社承認あれば可能
車通勤可
駐車場: なし
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
施設のおすすめポイント
おもてなしの心で入居者さまを出迎える「スーパー・コート 京・藤森」で、ワンランク上のサービスを身につけませんか?ホテルを母体に持つスーパ・コートならではの、質の高いサービスを学べます。お一人ひとりとじっくり向き合ったサービスを実践したい方にオススメの福祉施設です。
■夜勤のない勤務形態ですので、ご家庭がある方も理想のワークライフバランスを叶えやすいですよ。
スーパー・コート京・藤森
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