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大分県厚生農業協同組合連合会

鶴見病院の正看護師求人

大分県別府市/別府大学駅

更新日: 1ヶ月以上前

勤務形態 正社員 常勤(夜勤有り)
給与

月収261,600円~ (手当含む)

【賞与】年2回

施設形態
配属先
一般病院
病棟
  • 2交替
  • 高給与
  • 4週8休以上
  • 託児所あり
  • 寮あり
  • 電子カルテあり
  • 年間休日120日以上
鶴見病院の写真1

お子さまから高齢者の方まで、幅広い年代の患者さまが来院されている病院です。

鶴見病院の写真2

鶴見病院のロビーの様子です。

鶴見病院の写真3

スッキリとした色合いでまとめられており、清潔感があります。

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この求人のポイント

スキルアップを図る方に最適な病院での常勤◎水準の高い医療を提供する環境で活躍

鶴見病院では、救急診療を行い、多岐にわたる診療科目の提供で、地域一帯の健康と安心を支えている医療機関です。特にがん治療に注力しており、高度な技術と先進的な医療機器を備えていることが特徴。水準の高い医療の現場で常勤として働くチャンス。さらなる、スキルアップを図る看護師さんに、最適の環境です。夜勤も経験しながら、メキメキと成長できる魅力的な職場です。

募集要項

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収261,600円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(賞与:有り/2回)

手当

夜勤手当あり

約35,000円(月4回の場合)

家族手当あり

調整手当: 4,000円

拘束手当あり

通勤手当制度: あり

上限無し(片道2キロ以上の方 のみ支給)

転職成功のヒント

病院に直接聞きづらい給与や手当のことも
看護のお仕事にお任せください

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休日・休暇

年間休日 : 123日

休日制度:4週8休

休暇

夏季休暇8日(暑中・盆休8日間(6〜9月の間))、冬季休暇5日(年末年始5日間)、産前産後休暇(育児休業制度有り(子供が1歳に達するまで))、有給休暇(最高40日)、その他特別休暇

時間

【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00 / 【準夜勤】16:30~01:00 / 【深夜勤】00:30~09:00

夜勤・交替制

交替制:2交替

平均夜勤回数:4回/月

勤務地

大分県別府市鶴見4333

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
大分県別府市鶴見4333
アクセス

・JR日豊本線(門司港~佐伯) 別府大学駅 徒歩25分

交通

JR日豊本線(門司港~佐伯) 別府大学駅 徒歩25分

1分で
カンタン

大分県厚生農業協同組合連合会 鶴見病院

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募集詳細

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり

業務
一般病院の病棟における正看護師業務全般
条件

実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

寮あり

建物タイプ : マンション

■その他備考
1部屋:月額17,000円程度(共益費込み)

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~6歳

保育料 : 保育料 : 25,000円/月

ひよこ保育園(0歳~6歳未満)

※利用条件等はお問い合わせください。

教育制度
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度、ラダー制度

鶴見病院

この施設のレビュー

キャリアアドバイザーから

スキルアップを目指す方にピッタリの常勤!万全の教育制度が魅力です

看護のお仕事のキャリアアドバイザー1321

社会に貢献する看護師としてもっとレベルアップしたい看護師さんには、鶴見病院の常勤をおすすめします。病院では、質の高い看護師を育成するべくしっかりした教育を実施。クリニカルラダー方式などによる的確な指導で看護師さんが着実に力をつけて成長しています。特定看護師や専門看護師、認定看護師など専門分野を極めたスタッフが多数在籍しており、高みを目指す看護師さんの目標や励みになっています。

施設情報

施設名
大分県厚生農業協同組合連合会 鶴見病院
施設形態
一般病院
病床数

230床

一般病棟(急性期病棟) 212床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 14床 / 感染病棟 4床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 泌尿器科 / 肛門外科 / 眼科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング / 機能別看護方式 / 受け持ち制

受け持ち性+機能別(チームナーシング)

看護基準

7:1

一般病棟7:1、ICU2:1

カルテの種類

電子カルテ

看護記録:PONR

勤務地

〒8748585

大分県別府市鶴見4333

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給与
月収326,300円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
その他

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労働者派遣事業 派13-310987