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訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の写真

更新日: 2024/02/20

Recovery International 株式会社

訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の求人情報

兵庫県西宮市/阪神国道駅

  • 住宅手当あり

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訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の職場環境

採用担当者インタビュー

訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の採用担当者インタビューの写真

訪問先や利用者さまについて教えてください。

訪問エリアは、芦屋市や西宮市、尼崎市の「武庫之荘」駅周辺です。9割以上が在宅療養されている方のご自宅への訪問です。利用者さまは、慢性的な心疾患や脳血管疾患、認知症を患っている方が多いですね。利用者さまの中にはターミナルの方や小児もいます。

働いているスタッフさんについて教えてください。

ステーション全体としては、約12名のスタッフが在籍しており、その内の6割が看護師です。看護師のほかには、理学療法士や作業療法士が在籍しています。スタッフの平均年齢は35歳くらいで、20代から40代までの方が働いています。女性だけでなく男性も活躍していますよ。

訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の採用担当者インタビューの写真_2枚目

▲西宮市近郊の利用者さまに看護ケアとリハビリテーションを提供しています

職場の雰囲気はいかがですか?

全職種が同じフロアで働いているので、職種の垣根なく積極的にコミュニケーションをとっています。利用者さまの半分くらいは看護ケアとリハビリテーションの両方を利用されているので、自然とスタッフ間でスムーズな連携をとることができていますよ。協調性があって、穏やかなスタッフが多いですね。

事業所として大切にしていることは何ですか?

ステーション内だけでなく、他事業所の方々との連携も大切にしています。ステーション内では、毎週ユニットミーティングと職種別のミーティングを行っています。ケアマネージャーとは、担当者会議以外でも毎月報告書を手渡しすることで顔の見える関係づくりをしていますよ。主治医の先生に相談するときには、極力時間を合わせて直接お話するようにしていますね。

入職後の教育体制はどのようになっていますか?

入職後は、1日オリエンテーションを実施します。人事や総務、レセプト担当者から基本的な説明を行っていますね。その後は、先輩ナースの訪問に同行して、業務の流れを覚えていきます。4ヶ月くらいで独り立ちする方が多いですが、個人の習熟度に応じて期間は柔軟に変更しています。チェックリストがあるので、習熟度を自分でも把握することができますよ。

福利厚生について教えてください。

年次有給休暇10日に加えて、6日間のリフレッシュ休暇があります。リフレッシュ休暇は、入職直後から取得可能です。産休育休の取得実績もあり、子育て中の看護師も活躍しているので、急な休みや早退には柔軟に対応していますよ。また、精神科訪問看護の外部研修には会社負担で参加可能です。そのほか1人当たり4,000円の親睦会費補助があるので、歓迎会や取締役を含めた食事会など、月に1回くらいは皆で集まっていますね。

求職者の方に向けて一言お願いします。

楽しく仕事をしてもらいたいと思っていますので、無理なことを押し付けるようなことはありません。皆で相談し合えるステーションづくりをしています。家庭と両立したいという方も歓迎です。ターミナルの方も受け入れているので、どちらかと言うと技術面よりは、利用者さまに優しく寄り添える方に来ていただきたいと思っています。

訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の施設情報

訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の写真1

▲看護師のほか、理学療法士や作業療法士も在籍しています!

訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の写真2

▲西宮市近郊の利用者さまに看護ケアとリハビリテーションを提供しています

訪問看護ステーション リカバリー兵庫 西宮事務所の写真3

施設情報

施設形態

訪問看護ステーション

勤務地住所

兵庫県西宮市甲子園口4丁目21番21号AXIS LIFE 甲子園口701号室

交通情報

阪急今津線 阪神国道駅 徒歩11分 東海道本線 甲子園口駅 徒歩20分

診察科目

訪問看護

駐車場

駐車場: なし

休日・休暇

フレッシュアップ休暇(連続2日以上の休暇を取得するための制度で公休日と合わせて2日以上の休暇を自由に取得できる。有給休暇も合わせて5連休を取ることも可能。(入社時期により最大 8日付与※別途社内規程有り))

結婚休暇

介護休業

慶弔休暇

有給休暇(時間有給制度を導入(予定があって遅めの出勤や早い帰社が必要な時に 1~3時間単位で使える))

産前産後休暇

育児休暇

手当

住宅手当

資格手当

オンコール手当

通勤手当

子供手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

その他福利厚生

社内懇親会費用(チーム全体のコミュニケーション活性化のために年 4回支給(3か月毎に一人4,000円の補助))

インフルエンザ予防接種補助金制度

従業員持株会

制服貸与

その他保険(ケア中の事故、物損等)

自動車or自転車保険

ウォーターサーバー完備

電動自転車貸与(自宅が近いと通勤用にも使用できます)

スマートフォン貸与

従業員紹介制度

昇給

退職金

慶弔見舞金制度

定期健康診断

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

看護師 7名 / リハビリ 3名

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