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スーパー・コート東大阪高井田の写真

更新日: 2024/02/26

株式会社スーパー・コート

スーパー・コート東大阪高井田の求人情報

大阪府東大阪市/放出駅

  • 駐車場あり
  • 駅近
  • 教育・研修充実
  • 電子カルテあり

スーパー・コート東大阪高井田の職場環境

スーパー・コート東大阪高井田の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    入居者さまは、要介護2~4の方が多く、介護度も高いです。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    風通しが良い職場です。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

採用担当者インタビュー

スーパーコート東大阪高井田の概要を教えてください。

入居定員が60名の介護付き有料老人ホームです。利用者さまの平均介護度は2.92で、平均年齢は83歳です。男女比は7対3で女性の方が多めですね。スタッフは看護、介護、事務方全部合わせて40名ほどで、スタッフの平均年齢は40代前半くらいです。

看護師さんの働く環境を教えてください。

配置は、週2回の往診の日は3人、それ以外の日は2人体制でケアしています。3名体制の場合は、処置にあたる人、その日のリーダー、フリーで全体を見る人という風に役割分担をしています。看護師さんの平均年齢は30代前半と、若い世代ががんばっています。派遣さんやパートさんから経験を積んだスタッフが定着し、正職員として活躍していますよ!

施設で力を入れていることはありますか?

当施設ではスタッフが働く上での満足度を大切にしています。働きやすくない、スタッフが活き活きしていない環境では、コミュニケーションが滞ってしまうからです。利用者さま第一主義が基本なのですが、スタッフの居心地の良さも同じように大事だと思っています。

スタッフの満足度を大事にしようと思ったきっかけは何ですか?

ある施設に行ったとき、得意な仕事を中心にしてもらったほうがスタッフが活き活きと働いているのに気づいたことです。どの仕事も平均的にこなせるようになるよりも、得意なことを優先的に取り組んでもらうほうがスタッフのモチベーションが上がり、施設にも活気が生まれます。100%得意なことをやってもらうのは難しいですが、一人ひとりの特徴を活かして助け合える職場を目指しています。

看護と介護の連携はいかがでしょうか?

お互いに意見を出し合うことができていて、とても良い関係性が築けていると思います。「看護師とケアスタッフがそれぞれの役割をきちんと分ける」ということを念頭に置き、自分たちの仕事を他職種のスタッフに手伝ってもらうときには、きちんとお願いをし、それぞれの立場を尊重できていますね。

入職を考えている方へのアピールポイントはありますか?

法人としてのアピールポイントは、経営理念にもある「現地現場主義」で、各施設に任せてもらえる裁量が大きいところですね。あと、福利厚生としてさまざまな休暇があり、慶弔時にもお休みが取りやすいです。産休・育休や介護休暇の取得実績もあり、それぞれ働きやすい雇用形態で復帰もしています。

スーパー・コート東大阪高井田の特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

休日・残業

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

スーパー・コート東大阪高井田の施設情報

スーパー・コート東大阪高井田の写真1

スーパーコート東大阪高井田の外観。3駅、3路線が利用可能な好アクセス環境です。

施設情報

施設形態

有料老人ホーム

勤務地住所

〒5770061 大阪府東大阪市森河内西1-26-21

交通情報

学研都市線 放出駅 徒歩10分 / おおさか東線 高井田中央駅 徒歩12分 / 大阪市営地下鉄中央線 高井田駅 徒歩12分

駐車場

駐車場: あり(無料)

休日・休暇

有給休暇10日

介護休業

育児休暇

産前産後休暇

手当

業務手当

訪問夜勤手当

訪問手当

職務手当

役職手当

時間外手当

家族手当

資格手当

夜勤手当

通勤手当

オンコール手当

福利厚生その他

社会保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

その他福利厚生

復職支援サポート

昇給

再雇用

研修制度

制服貸与

退職金

定年制度: 60歳

病床数

60床

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

29名

看護師 3名 / 介護士 21名

夜勤・交替制

平均夜勤回数:4回/月

カルテの種類

電子カルテ iPad

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