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看護師の採用でお悩みのご担当者様へ 国内有数の看護師紹介サービス「看護のお仕事」なら入職課金の完全成果報酬で看護師さんが採用できます。オフィスは東京の新名所「渋谷ヒカリエ」にあります!トップクラスの紹介実績!

POINT!月間20万人の看護師が利用

「看護のお仕事」は月間20万人の看護師さんに利用されています。
トップクラスの紹介実績で、ご要望の看護師さんを数多くご紹介いたします。

POINT!スピーディーなご紹介

迅速に看護師さんをご紹介いたします。
ご契約後一週間で看護師さんがご入職された実績も多数あります。

サービスの流れ

正社員の場合

  1. STEP1お問い合わせ

    0120-963-668にお電話、もしくはご相談フォームよりお問い合わせください。

  2. STEP2説明・ヒアリング

    営業担当が詳しいサービスについてご説明いたします。その際、ご依頼内容やご希望される求職者の条件等をヒアリングいたします。

  3. STEP3紹介

    お伺いした条件に沿う求職者をご提案いたします。その後、貴院・貴社に合う求職者についてご検討頂きます。

  4. STEP4面接

    看護師さんとご面接していただきます。面接日程の調整等はすべて代行いたします。

  5. STEP5内定・手続き

    貴院・貴社からご内定が出た場合、求職者への入職意思の有無を弊社で確認いたします。入職意思について確認が取れましたら、その求職者に関する契約手続きを行います。

  6. STEP6入職

    晴れてご入職です。ご入職後も引き続きサポートいたします。
    ※ご入職時に初めて料金が発生します。

派遣の場合

  1. STEP1お問い合わせ

    0120-963-668にお電話、もしくはご相談フォームよりお問い合わせください。

  2. STEP2説明・ヒアリング

    営業担当が詳しいサービスについてご説明いたします。その際、ご依頼内容やご希望される求職者の条件等をヒアリングいたします。

  3. STEP3紹介

    お伺いした条件に沿う求職者をご提案いたします。その後、貴院・貴社に合う求職者についてご検討頂きます。

  4. STEP4職場見学

    看護師さんに職場案内をしていただきます。職場見学の日程の調整等はすべて代行いたします。

  5. STEP5内定・手続き

    貴院・貴社からご内定が出た場合、求職者への入職意思の有無を弊社で確認いたします。入職意思について確認が取れましたら、その求職者に関する契約手続きを行います。

  6. STEP6入職

    晴れてご入職です。ご入職後も引き続きサポートいたします。
    ※ご入職時に初めて料金が発生します。

入職までは一切費用はかかりません!

お電話でのお問い合わせ

0120-963-668受付時間 9:00〜19:00(※土日除く)

弊社サービスの特徴

サービスの流れ

サービスの流れ

  • ・事業所様の求める人材をお伺いした上でご紹介。ミスマッチの少ない採用が可能です。
  • ・採用が決定し入職するまでは一切費用が発生しません。
  • ・万が一、早期退職に至ってしまった場合の返金保証期間を設けております。

弊社の強み「メディア」を活用した集客

弊社の強み「メディア」を活用した集客

  • ・仕事・日常生活など多様な側面からの集客を行い、転職意欲のある求職者はもちろん、今後可能性のある看護師にもアプローチ。

お気軽にお問い合わせください

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0120-963-668受付時間 9:00〜19:00(※土日除く)

事例ご紹介

採用課題に応じたご提案

課題1 新規病棟立ち上げに向けて短期間で複数名を確保したい
ケアミックス病院

短期で人材確保!

お客様の形態
約200床のケアミックス病院
弊社からのご提案
・県内だけでなく県外から通勤可能、転居可能な看護師を確保し、紹介件数UP
・求人を看護のお仕事内で上位に表示
・求職者に向けてメールマガジンを活用したプロモーションを実施

6ヶ月で0件→16件

課題2 採用基準に満たない応募が多くミスマッチが起きている
一般病院

採用効率UP!

お客様の形態
約200床の一般病院
弊社からのご提案
・スキル面にとどまらず、求める人物像や事業所のビジョンなどのヒアリングを行い、
それらに沿った求職者を紹介することでマッチング精度の高い採用を実現
課題3 十分な管理職経験がある人材が採用できない
総合病院

ピンポイント採用!

お客様の形態
約400床の総合病院
弊社からのご提案
・管理職経験を有する看護師の登録があればすぐに紹介できるよう体制を整備
・同業他事業所との差別化を測れるポイントをヒアリングし積極的に求職者へご案内

15年以上管理職経験のある認定看護管理者を2ヶ月で採用

採用動向レポート配信

看護師さんの転職レポートを毎月無料でお届け

ここでしか見ることのできない看護師さんの転職動向や採用ノウハウを、レポート形式で配信いたします。
月間20万人の看護師さんが利用している「看護のお仕事」だからこそ提供できる情報が満載です!

採用レポートサンプル
こんな内容をお届け!
  • ・採用のミスマッチをなくす方法
  • ・定着率を高める方法
  • ・内定辞退を予防する方法
  • ・看護師の転職トレンド
  • ・・・・・等

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