一般社団法人遠賀中間医師会おかがき病院の情報をご紹介
この求人のポイント：正看護師／常勤(夜勤有り)／一般病院／病棟
医師会病院だから、福利厚生も安心！地域に根ざした医療を行なっている病院です。
医師会病院なので、母体がしっかり！福利厚生など気になるあなたも安心です。リハビリテーションセンター、地域連携室、デイケアなども備えた地域から信頼される病院です。また認定看護師を目指す方への支援制度もしっかりと整備されています。勉強熱心な看護師さんやスキルアップを目指す看護師さんにもぴったりの病院です。
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤(夜勤有り) |
| 配属先 | 病棟 |
| 勤務地 | 福岡県遠賀郡岡垣町手野145 |
| 交通情報 | JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 海老津駅 |
| 応募条件 |
実務経験歓迎 |
| 休日・休暇 | 年間121日 |
| 給与 | 月収207,714円~261,030円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回（4ヶ月分） |
| 保育施設・託児所 |
保育施設・託児所なし |
| 通勤 |
車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}
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一般社団法人遠賀中間医師会おかがき病院の募集例
| 募集要項 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤(夜勤有り) |
| 勤務地 | 福岡県遠賀郡岡垣町手野145 |
| 交通情報 | JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 海老津駅 |
| 配属先 | 病棟 |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 給与 | 月収207,714円~261,030円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回（4ヶ月分） |
| 手当 |
夜勤手当: 11,000円 / 回 時間外手当あり 病院規定による 業務手当: ~ 20,000円 通勤手当制度: ~50,000円 |
| 勤務時間 |
【日勤】08:20~17:00 / 【夜勤】16:20~09:10 |
| 休日・休暇 |
年間休日 : 121日 その他 夏季休暇、有給休暇 |
| 寮 |
寮なし |
| 保育施設・託児所 |
保育施設・託児所なし |
| 教育制度 | クリニカルラダーシステム |
| 福利厚生その他 |
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 再雇用 (65歳まで) 昇給あり 退職金制度あり (勤続3年以上)
|
| 通勤 |
車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}
施設からのPR情報
精神看護に興味をお持ちの方にオススメ！経験の浅い方でも安心して働けます
おかがき病院は、内科･精神科･循環器科などの診療を行っており、急性期から慢性期そして在宅に至るまでの地域医療体制を提供しています。 うつ病･認知症などの精神的治療に力を入れているので、精神科看護の知識を身に付けたい方にオススメの職場です！ また、経験が浅い方やブランクがある方でも安心で安全な看護ケアを提供できるように、看護実践能力を習得できる教育プログラムが整っています。
キャリアアドバイザーから
完全週休2日制が嬉しい職場環境♪慢性期医療を実施している病院です◎
おかがき病院では、回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟を有し、地域の慢性期医療を担っています。急性期病院のようにバタバタする事はほとんどなく、患者さまに寄り添った看護を実施する事が可能です！
■完全週休2日制♪
しっかりとお仕事の疲れを癒せますので、心身に余裕を持てます。休日にリフレッシュをする事で、心機一転してお仕事に取り組めるのが嬉しいですね。
■安定した収入を確保可能！
日勤と夜勤のどちらにも従事する雇用形態です。病院の業務の流れを把握して、スムーズに動けるようになりますよ。
患者さんとしっかり向き合った看護ができます！
おかがき病院は、慢性期病院として地域貢献しています。長期入院の必要な患者様がリラックスして生活できるよう、プライマリーナーシングを採用しています。そのため、一人一人としっかり向き合った看護をしたい方にオススメ。患者様と力を合わせ、回復に向けて歩んでいくことができるので、大きなやりがいを感じられるでしょう。
また認定看護師などの資格取得を支援している病院なので、向上心のある方にもピッタリです！
おかがき病院のレビュー
- Point 1プロのアドバイザーが交渉するとお給料がアップすることも！
- 看護師さんの転職に長年携わったプロのアドバイザーがあなたに代わって給与交渉するからこそ、
ご自身で交渉するよりも、給与が大幅にアップすることがございます。 - Point 2自分一人ではわからないリアルな内部情報を知れる
- 「レバウェル看護」のアドバイザーは、今まで多くの看護師さんの転職に携わってきたからこそ、
転職先の人間関係、離職率、雰囲気、評判などのなかなか聞けない内部情報を熟知しています。
実際に転職される前に気になることがあればすべてお教えします。 - Point 3思いがけないほど好条件の非公開求人を紹介してもらえる
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育児中でも諦めなくて良かったです
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子どもがいて日勤のみで働いていましたが、４歳になったし、そろそろ常勤で仕事ができるかなと思い始めました。「レバウェル看護」は看護友達に勧められたんです。
子供がいるので妥協はしかたないと思っていましたが、予想を越えるたくさんの求人を提案されました。24時間病児預かりＯＫの院内保育がある病院もあって、妥協どころか理想的な職場を選べたんです！
しかも、アドバイザーの人が、子どもの成長を考え、給与の交渉までしてくれました。そして、当初思っていた以上に給与はアップ！ 転職で“安心”をもらえたことが何よりありがたく、嬉しかったです。 -
地域に詳しくて頼もしい！
年収アップで納得の転職♪
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子どもの中学進学をきっかけに「今のお給料ではきびしいな…」と転職を決意したものの、仕事と家事で忙しく、あきらめかけていた頃、ネット登録したのが「レバウェル看護」でした。私の都合に合わせ、しっかり悩みを聞いてもらえて安心したのを覚えています。
提案された非公開求人はどれも好条件ばかりで驚きました。
気になる病院のスタッフの人柄や看護システムなども教えてくれて、職場の雰囲気を知った上で選ぶことができ、病院と給与交渉もしてくれて、年収も希望の大幅アップに成功！
自分だけじゃ、とてもここまで満足のいく転職はできなかったと、とても感謝してます。
大満足の結果になりました♪