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この求人のポイント:准看護師/日勤常勤/有料老人ホーム/施設
じっくりと看護に取り組めます!規則的なリズムで働ける日勤常勤のお仕事!
讃鶴は、住宅型有料老人ホームと通所介護事業所が併設されている施設です。利用者さまが出来る限り自立した日常生活を営めるようサポートされており、個別性を大切にしたケアが行われています。一人一人とじっくり関わりながら看護を行いたい方にピッタリな職場です。勤務は日勤常勤なので、安定した生活リズムを維持しながら勤めれます。

| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 日勤常勤 |
| 配属先 | 施設 |
| 勤務地 | 香川県さぬき市津田町鶴羽2193-1 |
| 交通情報 | JR高徳線 鶴羽駅 徒歩 9分 (距離:782 m) |
| 休日・休暇 | 年間104日 |
| 給与 | 月収176,000円~192,000円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回(10000円) 賞与:あり/2回 |
| 保育施設・託児所 |
保育施設・託児所なし |
| 通勤 |
車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}

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| 募集要項 | 准看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 日勤常勤 |
| 勤務地 | 香川県さぬき市津田町鶴羽2193-1 |
| 交通情報 | JR高徳線 鶴羽駅 徒歩 9分 (距離:782 m) |
| 配属先 | 施設 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 給与 | 月収176,000円~192,000円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回(10000円) 賞与:あり/2回 |
| 手当 |
皆勤手当あり 職務手当あり オンコール手当あり 通勤手当制度: あり 固定残業代なし |
| 勤務時間 |
【日勤】08:30~17:30 / 【早番】07:30~16:30 / 【遅番】10:00~19:00 残業時間(月): 下限5時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日 : 104日 シフト制 有給休暇 |
| 寮 |
寮なし |
| 保育施設・託児所 |
保育施設・託児所なし |
| 福利厚生その他 |
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 再雇用 (75歳まで) 復職支援サポート 昇給あり (1時間あたり10円〜30円(前年度実績)) 退職金制度なし
|
| 通勤 |
車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}

440万円
600万円
子どもがいて日勤のみで働いていましたが、4歳になったし、そろそろ常勤で仕事ができるかなと思い始めました。「レバウェル看護」は看護友達に勧められたんです。
子供がいるので妥協はしかたないと思っていましたが、予想を越えるたくさんの求人を提案されました。24時間病児預かりOKの院内保育がある病院もあって、妥協どころか理想的な職場を選べたんです!
しかも、アドバイザーの人が、子どもの成長を考え、給与の交渉までしてくれました。そして、当初思っていた以上に給与はアップ! 転職で“安心”をもらえたことが何よりありがたく、嬉しかったです。
490万円
620万円
子どもの中学進学をきっかけに「今のお給料ではきびしいな…」と転職を決意したものの、仕事と家事で忙しく、あきらめかけていた頃、ネット登録したのが「レバウェル看護」でした。私の都合に合わせ、しっかり悩みを聞いてもらえて安心したのを覚えています。
提案された非公開求人はどれも好条件ばかりで驚きました。
気になる病院のスタッフの人柄や看護システムなども教えてくれて、職場の雰囲気を知った上で選ぶことができ、病院と給与交渉もしてくれて、年収も希望の大幅アップに成功!
自分だけじゃ、とてもここまで満足のいく転職はできなかったと、とても感謝してます。
大満足の結果になりました♪