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この求人のポイント:正看護師/日勤常勤/訪問看護ステーション/訪問

| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 日勤常勤 |
| 配属先 | 訪問 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15 |
| 交通情報 | JR埼京線 北与野駅 徒歩21分 |
| 応募条件 |
ブランク可 異業種経験者 |
| 休日・休暇 | 年間104日 |
| 給与 | 月収300,000円~400,000円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回(1.5ヶ月分) 昨年度実績、年間90万円 |
| 通勤 |
通勤手当: ~ 30,000円 車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}

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| 募集要項 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 日勤常勤 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15 |
| 交通情報 | JR埼京線 北与野駅 徒歩21分 |
| 配属先 | 訪問 |
| 施設形態 | 訪問看護ステーション |
| 給与 | 月収300,000円~400,000円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回(1.5ヶ月分) 昨年度実績、年間90万円 |
| 手当 |
時間外手当あり 固定残業代手当の超過分 通勤手当制度: ~30,000円 |
| 勤務時間 |
【日勤】09:00~18:00 / 【早番】08:30~17:30 勤務時間は個別の事情を考慮して柔軟にご相談に応じます 残業時間(月): 上限10時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日 : 104日 週休2日制 シフト制(月180時間) 産前産後休暇98日(取得実績あり)、育児休暇(子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間(女性の場合は産後休暇含む1年間)、取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇(入社後半年から法定通り付与)、介護休暇 |
| 福利厚生その他 |
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 資格取得支援制度 有給休暇前倒し制度 (入社6ヶ月未満の方が前倒しで有給を取得できる制度) 私服勤務可 スマートフォン貸与 原付貸与 昇給あり (年1回)
|
| 通勤 |
通勤手当: ~ 30,000円 車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}

440万円
600万円
子どもがいて日勤のみで働いていましたが、4歳になったし、そろそろ常勤で仕事ができるかなと思い始めました。「レバウェル看護」は看護友達に勧められたんです。
子供がいるので妥協はしかたないと思っていましたが、予想を越えるたくさんの求人を提案されました。24時間病児預かりOKの院内保育がある病院もあって、妥協どころか理想的な職場を選べたんです!
しかも、アドバイザーの人が、子どもの成長を考え、給与の交渉までしてくれました。そして、当初思っていた以上に給与はアップ! 転職で“安心”をもらえたことが何よりありがたく、嬉しかったです。
490万円
620万円
子どもの中学進学をきっかけに「今のお給料ではきびしいな…」と転職を決意したものの、仕事と家事で忙しく、あきらめかけていた頃、ネット登録したのが「レバウェル看護」でした。私の都合に合わせ、しっかり悩みを聞いてもらえて安心したのを覚えています。
提案された非公開求人はどれも好条件ばかりで驚きました。
気になる病院のスタッフの人柄や看護システムなども教えてくれて、職場の雰囲気を知った上で選ぶことができ、病院と給与交渉もしてくれて、年収も希望の大幅アップに成功!
自分だけじゃ、とてもここまで満足のいく転職はできなかったと、とても感謝してます。
大満足の結果になりました♪