株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE浦和美園の情報をご紹介
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この求人のポイント：正看護師／常勤(夜勤有り)／有料老人ホーム／訪問
| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤(夜勤有り) |
| 配属先 | 訪問 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28 |
| 応募条件 |
ブランク可 / 未経験可（入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問看護未経験者です。） / 実務経験歓迎（・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科のご経験 ・訪問看護のご経験） |
| 休日・休暇 | 年間113日 |
| 給与 | 月収346,000円~380,500円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回（2.8ヶ月分） |
| 通勤 |
通勤手当: ~ 30,000円 車通勤可能（駐車場有） 車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}
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株式会社シーユーシー・ホスピスReHOPE浦和美園の募集例
| 募集要項 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤(夜勤有り) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28 |
| 配属先 | 訪問 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 給与 | 月収346,000円~380,500円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回（2.8ヶ月分） |
| 手当 |
夜勤手当: ~ 15,000円 / 回 正職員のみ 保育手当あり 正職員のみ 処遇改善手当: ~ 15,000円 正職員のみ 訪看ベア評価料等手当あり 通勤手当制度: ~30,000円 社内規定に基づきガソリン代支給有 固定残業代なし |
| 勤務時間 |
【日勤】09:00~18:00 / 【夜勤】17:00~09:30 2交替制 残業時間(月): 下限6時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日 : 113日 シフト制 月9日公休（2月は8日） 夏季休暇3日(夏季休暇3日 （入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得）)、冬季休暇3日(冬季休暇3日 （入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得）)、産前産後休暇、育児休暇(育児休業)、慶弔休暇、有給休暇(有給休暇:入社6か月後に10日付与)、介護休暇(介護休業)、休日休暇 |
| 福利厚生その他 |
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 制服貸与 (制服支給) 研修制度 (入社時研修 オンライン研修2日間とOJTを行います。 オンラインは職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。 ▼オンライン研修の内容 ・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修 ・在宅ホスピスの職種と連携、在宅ホスピスにおける訪問看護・介護の理解 ・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修 ・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修 OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、在宅ホスピスにおける、ご入居者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。 夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。 90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。 ■看護・介護クラーク養成講座 訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。 受講タイミング等は選考時にご質問ください。 ■スキルアップ研修 入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。 ・eラーニング：必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。 ＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど ・外部研修（グロービスのオンライン講座） ・新任管理者研修・次世代管理者研修など) 資格取得支援制度 健康診断制度 長期休暇支援制度 (（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）) こころの健康支援制度 昇給あり (年１回) 退職金制度あり (勤続3年以上)
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| 通勤 |
通勤手当: ~ 30,000円 車通勤可能（駐車場有） 車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}
ReHOPE浦和美園のレビュー
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子どもの中学進学をきっかけに「今のお給料ではきびしいな…」と転職を決意したものの、仕事と家事で忙しく、あきらめかけていた頃、ネット登録したのが「レバウェル看護」でした。私の都合に合わせ、しっかり悩みを聞いてもらえて安心したのを覚えています。
提案された非公開求人はどれも好条件ばかりで驚きました。
気になる病院のスタッフの人柄や看護システムなども教えてくれて、職場の雰囲気を知った上で選ぶことができ、病院と給与交渉もしてくれて、年収も希望の大幅アップに成功！
自分だけじゃ、とてもここまで満足のいく転職はできなかったと、とても感謝してます。
大満足の結果になりました♪