この求人のポイント:正看護師/日勤常勤/特別養護老人ホーム/施設
高齢者看護を学びたい方にピッタリ!無理なく働ける日勤常勤!
介護老人福祉施設 第二九重荘は、浜松市北区に位置する介護施設です。緑豊かな静かな環境の中で、利用者さまがイキイキと生活できるよう支援しています。老年看護のスキルを身につけたい方や、高齢者の方と触れ合うのが好きな方にオススメです。勤務は日勤常勤なので、これまでの生活リズムを崩すことなく活躍できますよ!

| 募集職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 日勤常勤 |
| 配属先 | 施設 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区都田町16-5 |
| 交通情報 | 天竜浜名湖線 常葉大学前駅 徒歩23分 |
| 休日・休暇 | 年間114日 |
| 給与 | 月収185,500円~255,500円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回(4.44ヶ月分) |
| 保育施設・託児所 |
保育施設・託児所なし |
| 通勤 |
車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}

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| 募集要項 | 正看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 日勤常勤 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区都田町16-5 |
| 交通情報 | 天竜浜名湖線 常葉大学前駅 徒歩23分 |
| 配属先 | 施設 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 月収185,500円~255,500円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回(4.44ヶ月分) |
| 手当 |
資格手当: ~ 3,360円 職務手当: ~ 20,000円 オンコール手当: 1,000円 1回につき 通勤手当制度: ~24,500円 固定残業代なし |
| 勤務時間 |
【日勤】09:00~18:00 / 【早番】08:30~17:30 残業時間(月): 下限5時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日 : 114日 その他 勤務表による 夏季休暇、産前産後休暇、有給休暇10日 |
| 寮 |
寮なし |
| 保育施設・託児所 |
保育施設・託児所なし |
| 福利厚生その他 |
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) 再雇用 昇給あり (1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)) 退職金制度あり
|
| 通勤 |
車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}
高齢者の個性を尊重した看護に取り組みたい看護師さんにオススメ!日勤常勤です
介護老人福祉施設第二九重荘は、平成25年に開設された施設です。家庭的な雰囲気の中、お一人お一人の生活を重視したケアに取り組むため、ユニットケアを導入しています。病院勤務とは違ったフィールドで、自分らしい看護に取り組むことができますよ。また、入居者さまとふれあいながら、老年看護の経験と実践力を身につけるチャンスです。勤務は日勤常勤なので、生活リズムの維持がしやすいのも魅力です。

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600万円
子どもがいて日勤のみで働いていましたが、4歳になったし、そろそろ常勤で仕事ができるかなと思い始めました。「レバウェル看護」は看護友達に勧められたんです。
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490万円
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子どもの中学進学をきっかけに「今のお給料ではきびしいな…」と転職を決意したものの、仕事と家事で忙しく、あきらめかけていた頃、ネット登録したのが「レバウェル看護」でした。私の都合に合わせ、しっかり悩みを聞いてもらえて安心したのを覚えています。
提案された非公開求人はどれも好条件ばかりで驚きました。
気になる病院のスタッフの人柄や看護システムなども教えてくれて、職場の雰囲気を知った上で選ぶことができ、病院と給与交渉もしてくれて、年収も希望の大幅アップに成功!
自分だけじゃ、とてもここまで満足のいく転職はできなかったと、とても感謝してます。
大満足の結果になりました♪