医療法人敬愛会介護老人保健施設シルバーケア敬愛の情報をご紹介
募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント：准看護師／常勤(夜勤有り)／介護老人保健施設／施設
施設未経験OK！お休みたっぷりで自分らしい働き方が叶います♪
「病院以外で活躍してみたい」「老年看護に興味がある」という看護師さんにピッタリなのは、介護老人保健施設シルバーケア敬愛。施設では実務経験がない方に対して、先輩スタッフが親切かつ丁寧に教育フォローをしているので、自分のペースでじっくり覚えていくことができます。また年間休日実績がおよそ120日と充実しているため、プライベートな時間を大切にしながら快適なナースライフを過ごせます。
| 募集職種 | 准看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤(夜勤有り) |
| 配属先 | 施設 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市平方272-1 |
| 交通情報 | 東武伊勢崎線 武里駅 東口より徒歩17分 |
| 応募条件 |
ブランク可 / 未経験可 |
| 休日・休暇 | 年間120日 |
| 給与 | 月収335,000円~400,000円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回（4.5ヶ月分） |
| 通勤 |
車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}
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医療法人敬愛会介護老人保健施設シルバーケア敬愛の募集例
| 募集要項 | 准看護師 |
|---|---|
| 勤務形態 | 常勤(夜勤有り) |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市平方272-1 |
| 交通情報 | 東武伊勢崎線 武里駅 東口より徒歩17分 |
| 配属先 | 施設 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 給与 | 月収335,000円~400,000円 (手当含む) |
| 賞与 |
年2回（4.5ヶ月分） |
| 手当 |
夜勤手当あり 10,000円 住宅手当あり 2,000円世帯主の場合は15,000円 家族手当あり 調整手当あり 25,000円 職務手当あり 暫定手当あり 通勤手当制度: あり |
| 勤務時間 |
【日勤】08:30~17:30 |
| 休日・休暇 |
年間休日 : 120日 その他 産前産後休暇 日曜 休み |
| 福利厚生その他 |
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険) |
| 通勤 |
車通勤可 |
{※このページに掲載してあるデータは「レバウェル看護」を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。}
施設からのPR情報
在宅復帰のお手伝い･散歩や運動を頑張る利用者さまを支え応援するお仕事です
シルバーケア敬愛は、入所･ショートステイ･デイケア･リハビリテーションを行っています。法人母体がリハビリテーション天草病院なので脳血管障害を持つ利用者さまが多く、開設当初からリハビリに注力してきた施設です。老年看護やリハビリについて経験が増え知識が蓄えられえます。在宅復帰に向けて散歩や運動で頑張っている利用者さまをたくさん励まして行きませんか。施設での勤務を希望される方には最適な職場です。
キャリアアドバイザーから
風通しの良い介護を提供☆施設看護師として活躍
介護老人保健施設シルバーケア敬愛は、利用者さまの活気にあふれています。病院とは違った環境の中でお仕事をスタートさせたい看護師さんにオススメ。
■医師の管理の下、他職種と協力しながら業務に就きたい方に適した職場です。
■未経験・ブランクがある看護師さんも安心。先輩看護師になんでも聞きやすく、人間関係は良好です。
■勤務は常勤。夜勤時は急性期のように慌ただしくない分、看護に集中できます。
■マイカー通勤可専用駐車場あり。また病院のサポートにより、東武伊勢崎線「武里駅」からタクシー通勤が叶います。
人間関係では悩ませません！チームワーク抜群のスタッフの一員になりませんか？
シルバーケア敬愛は、入所･ショートステイ･デイケアなどの事業を展開し、利用者の方が安心して過ごせるようお手伝いをしています。介護士だけでなく、理学療法士･作業療法士･言語聴覚療法士などのスタッフと協力しながらのお仕事です。人間関係も良好で、わきあいあいとした雰囲気の中、他のスタッフと助け合いながら看護のお仕事ができますよ。病院ではできない経験ができるチャンスです☆
介護老人保健施設シルバーケア敬愛のレビュー
- Point 1プロのアドバイザーが交渉するとお給料がアップすることも！
- 看護師さんの転職に長年携わったプロのアドバイザーがあなたに代わって給与交渉するからこそ、
ご自身で交渉するよりも、給与が大幅にアップすることがございます。 - Point 2自分一人ではわからないリアルな内部情報を知れる
- 「レバウェル看護」のアドバイザーは、今まで多くの看護師さんの転職に携わってきたからこそ、
転職先の人間関係、離職率、雰囲気、評判などのなかなか聞けない内部情報を熟知しています。
実際に転職される前に気になることがあればすべてお教えします。 - Point 3思いがけないほど好条件の非公開求人を紹介してもらえる
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育児中でも諦めなくて良かったです
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子どもがいて日勤のみで働いていましたが、４歳になったし、そろそろ常勤で仕事ができるかなと思い始めました。「レバウェル看護」は看護友達に勧められたんです。
子供がいるので妥協はしかたないと思っていましたが、予想を越えるたくさんの求人を提案されました。24時間病児預かりＯＫの院内保育がある病院もあって、妥協どころか理想的な職場を選べたんです！
しかも、アドバイザーの人が、子どもの成長を考え、給与の交渉までしてくれました。そして、当初思っていた以上に給与はアップ！ 転職で“安心”をもらえたことが何よりありがたく、嬉しかったです。 -
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子どもの中学進学をきっかけに「今のお給料ではきびしいな…」と転職を決意したものの、仕事と家事で忙しく、あきらめかけていた頃、ネット登録したのが「レバウェル看護」でした。私の都合に合わせ、しっかり悩みを聞いてもらえて安心したのを覚えています。
提案された非公開求人はどれも好条件ばかりで驚きました。
気になる病院のスタッフの人柄や看護システムなども教えてくれて、職場の雰囲気を知った上で選ぶことができ、病院と給与交渉もしてくれて、年収も希望の大幅アップに成功！
自分だけじゃ、とてもここまで満足のいく転職はできなかったと、とても感謝してます。
大満足の結果になりました♪