らうらママさんのキャリア
30代後半
女性
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勤務地
埼玉県
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勤務先
一般病院
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雇用形態
日勤常勤
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看護師歴
15年
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転職回数
3回
※情報は取材時点のものです。
2009 〜 2012 年
勤務先1： 介護施設
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勤務地
埼玉県
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雇用形態
常勤（夜勤あり）
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入職理由
- 高看（高等看護学校）との両立をしたかったため。
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異動回数
0回
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経験した配属先
認知フロア
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身についたスキル
アセスメント力
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年収
- 少ないときで…～199万円
- 多いときで…200～249万円
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残業時間
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月0～5時間未満
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退職理由
看護師免許を取得し、看護師として急性期へ行くことになったため。
2012 〜 2016 年
勤務先2： 一般病院
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勤務地
埼玉県
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雇用形態
常勤（夜勤あり）
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入職理由
- 新しいスキルを習得・向上させたいから
- その科・領域に興味があったから
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異動回数
0回
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経験した配属先
病棟 集中治療室
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経験した診療科
内科 循環器科 脳神経外科
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身についたスキル
基礎看護技術 コミュニケーション 患者指導 専門知識 診療補助・検査介助 アセスメント力 マネジメント力（リーダー業務）
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年収
- 少ないときで…350～399万円
- 多いときで…400～449万円
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残業時間
-
月5～10時間未満
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退職理由
結婚のため。
2016 〜 2022 年
勤務先3： 一般病院
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勤務地
埼玉県
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雇用形態
常勤（夜勤あり）
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入職理由
- 自分が既に持っている経験やスキルを生かせるから
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異動回数
1回
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経験した配属先
病棟
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経験した診療科
内科 外科 循環器科 呼吸器科 消化器科 整形外科 泌尿器科 脳神経科
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身についたスキル
基礎看護技術 コミュニケーション 患者指導 専門知識 診療補助・検査介助 アセスメント力 マネジメント力（リーダー業務）
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年収
- 少ないときで…350～399万円
- 多いときで…400～449万円
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残業時間
- 少ないときで…月0～5時間未満
- 多いときで…月5～10時間未満
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休職期間
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内容
出産・育児
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退職理由
パワハラ、賃金下げがあったため。
2023 年 〜 今の職場
勤務先4： 一般病院
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勤務地
埼玉県
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雇用形態
日勤常勤
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入職理由
- 自分が既に持っている経験やスキルを生かせるから
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異動回数
0回
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経験した配属先
病棟
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経験した診療科
障害者病棟
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身についたスキル
基礎看護技術 コミュニケーション 患者指導 専門知識 診療補助・検査介助 アセスメント力 マネジメント力（リーダー業務）
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年収
- 少ないときで…～199万円
- 多いときで…300～349万円
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残業時間
-
月0～5時間未満
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休職期間
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内容
出産・育児
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