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※ 調査実施機関:レバレジーズ株式会社(2019年9月 実施)
アンケートモニター提供元:GMOリサーチ株式会社

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3つのメリット

  • 日本最大級 看護師求人サイトで情報が豊富

    看護のお仕事では全国12万件以上の病院・医療施設・クリニック・介護福祉施設・訪問看護ステーションと接点を持ち(2019年度実績)、派遣求人も多数掲載しております。

    年間4000回を超える病院・施設への訪問・取材(2019年度実績)を通して、職場の情報を収集しています。訪問時に収集した職場の文化や雰囲気、福利厚生などの情報をもとに、希望する条件にあった求人を紹介できます。

    業界トップクラスの求人数を誇る看護師求人サイトを運営しており、これまでに数多くの求職者を支援してきました。

  • 転職のプロから 無料サポートサービスを受けられる

    看護のお仕事では、派遣社員一人ひとりに専属のフォロワーチームがついてサポートするのが最大の特徴です。また、週20時間以上勤務で社会保険に加入でき、また出勤開始日から社会保険に加入ができますので、安心して働けるのも看護のお仕事で派遣に登録するメリットになります。

    派遣社員が安心して働けるように、看護師専門の転職のプロが、派遣に登録するところから派遣業務に従事するところまで、さらには派遣業務に従事してからもサポートし続けます。

    派遣先との条件交渉や派遣業務の悩み相談、新しい派遣先の紹介や、派遣契約の更新などもすべて無料でサポートしますので、お困りの際はいつでもご相談ください。

  • あなたの負担なく 条件にマッチした派遣先が見つかる

    転職のプロがヒアリングを通して、要望にあった派遣先を紹介しておりますので、手間をかけずに派遣先を見つけることができます。お気軽にご相談ください。

    派遣求人にはフル勤務歓迎、夜勤専従歓迎、未経験者歓迎など様々な条件が存在しています。また、時短勤務可、扶養内勤務可などの人気の派遣求人はそもそもの求人数が少ないため、非公開求人となっていることもあります。

    一方で派遣に登録される方にも「夜勤も入ってお金を貯めたい」「病院より介護施設で看護の業務をしたい」「経験年数が浅いので未経験OKの職場で働きたい」などの様々な要望があると思います。まずは、お気軽にご相談ください。

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ご利用の流れ

  1. 1分で簡単登録

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    登録後、ご希望の時間帯に連絡いたします。

  2. 条件ヒアリング

    ご希望日に、看護のお仕事までご来社いただくか、お電話にてヒアリングを実施させていただきます。

  3. LINEやメールで求人が届く

    ご希望の条件に合わせた求人がLINEやメールで届きます。

  4. 面談・職場見学

    ご紹介させていただいたお仕事から、ご希望に合うものが見つかりましたら、面談・職場見学を行います。

  5. 雇用契約

    就業のご意思が固まりましたら、弊社との雇用契約を締結いただきます。契約時に就業条件、福利厚生、就業規則に関する事項のご説明をいたします。

  6. お仕事スタート・アフターフォロー

    入職してからも専門のアフターフォローチームがサポートいたします。

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派遣求人の特徴

派遣期間が決まっているので
気軽に働ける

派遣会社に登録して働くスタイルの派遣看護師。正社員にはない魅力は、勤務条件を自分のライフスタイルに合わせて柔軟に変えられるところです。正職員やパートと同じシフト勤務にはなりますが、期限が決まっているため、気軽にいろいろな職場の仕事を経験しながら働けます。加えて、「夜勤のみ勤務」「週に4日のみ勤務」「土日休みで平日勤務」といった勤務日数や勤務時間の希望が叶いやすい特徴があります。
「介護施設での看護師の仕事に興味があるけどいきなり転職するのに気が引けるな...」という方も、看護師派遣であれば、期間限定で試しに働くことができるのでおすすめです。

アルバイトよりも好条件・
高時給で働ける

就業先から直接雇用されている場合は希望しない仕事、苦手な仕事を任されることも多く、なかなか自分の希望を通すのが難しいことも。しかし、派遣であれば派遣会社を通して働くため、自分の希望する条件で働けます。派遣社員は定時で退勤できることが多く、日勤のみで働きたい方や、家庭との両立のため常勤で働くのは厳しい方にはおすすめです。
また、パート・アルバイトよりも高時給で働くことができるため、短期間でお金を貯めたい方にも人気の働き方となっています。地域相場によりますが、例えば東京都では時給2,000円以上の派遣求人もございます。

職場環境を知ってから
正社員になれる可能性がある

派遣先の条件によっては、最終的に正社員として登用されるチャンスがあります。
これは紹介予定派遣といい、「派遣先と派遣社員の双方の合意を得た際に直接雇用に切り替えること」を前提に行う派遣となります。
派遣契約中に派遣先と派遣社員の意見が一致すれば直接雇用となります。いきなりの直接雇用では分からない人間関係を、派遣では働きながら知ることができ、その上で継続するか判断できるため、面倒な人間関係に悩まされ続ける心配が少ないのも特徴です。正社員として就職した後ギャップを感じて転職を考える可能性が少なくなるので、就職のミスマッチも防げます。

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987