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カミング株式会社

ハピナス訪問看護ステーション の求人情報

愛知県名古屋市瑞穂区玉水町2丁目51番地の4

訪問看護ステーション

  • 職場インタビューあり

ハピナス訪問看護ステーションの写真

  • 職場インタビューあり

更新日: 2026/06/02

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ハピナス訪問看護ステーションの施設情報

ハピナス訪問看護ステーションの写真1

施設内への訪問看護がメイン。長く働き続けられる環境が整っています!

ハピナス訪問看護ステーションの写真2

▲訪問先の約8割が施設。一人ひとりとじっくり関わりながらケアにあたれます

ハピナス訪問看護ステーションの写真3

▲ライフステージに合わせた働き方が可能! 子育てに忙しい方も安心して働けます

ハピナス訪問看護ステーションの写真4

▲職種の垣根を越えて利用者さまの情報を共有。スムーズな連携が図れています

施設情報

施設形態

訪問看護ステーション

勤務地住所

〒4670046 愛知県名古屋市瑞穂区玉水町2丁目51番地の4

URL

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ハピナス訪問看護ステーションの職場環境

ハピナス訪問看護ステーションってどんな職場?

ハピナス訪問看護ステーションの職場環境

施設内への訪問看護がメイン。長く働き続けられる環境が整っています!

ハピナス訪問看護ステーションでは、運営母体の株式会社メドイットが管理する有料老人ホームやデイサービスなどの施設のほか、外部の在宅療養中の方の自宅に訪問します。施設内への訪問看護がメインで、1日あたりの訪問件数は6件ほどです。どの利用者さまにいつ訪問するかスケジュールはある程度決まっていますが、法人内の施設を回る際は比較的時間の融通が利きます。また、看取りケアやがんケアにも対応しており、病院の敷地内に事業所を構えているので、医師との情報共有や相談がすぐにでき、スムーズな連携が図れている点が強みです。法人内や事業所内でしっかりとした協力体制を確保しており、長く働き続けられる環境が整っているため、前向きな姿勢や向上心があれば訪問看護が未経験の方も安心して働き始められます。

ハピナス訪問看護ステーションで働く魅力

  • 1少人数のアットホームな雰囲気の職場。スタッフ同士の協力体制が万全です

    同事業所の利用者の約8割は、同法人が運営する有料老人ホームやデイサービスなどの施設を利用している方です。1日の中で訪問先が施設内のみの場合は移動時間が少なく、ケアの方に時間をかけられるのもポイントの一つ。ゆっくりと落ち着いて、一人ひとりのご利用者さまと関わりながら仕事をしていきたいと考えている方におすすめです。また、空いた時間に違うスタッフのことを気遣いフォローに回ったり、普段から利用者さまの状況を共有したりと、少ない人数の職場ならではの協力体制が整っています。お互いにコミュニケーションを取りながら働いているので、風通しやスタッフの関係性が良好です。

    ▲訪問先の約8割が施設。一人ひとりとじっくり関わりながらケアにあたれます

    ▲訪問先の約8割が施設。一人ひとりとじっくり関わりながらケアにあたれます

  • 2休みの融通が利きやすい! シフトはスタッフ同士で調整して決めています

    ハピナス訪問看護ステーションは、月9日の休みがあり、年間休日は112日ほどです。毎月の希望休は3日。スタッフはカレンダーに自分の希望を記載したあとに、管理者が調整していきます。誕生日や特別なイベントがある日については、事前に休暇を申請し、優先的に休めるように配慮。休みの融通が利きやすい職場です。また、育休から復帰した際には、常勤から非常勤に勤務形態を変更することもできます。それぞれのライフステージに合わせた働き方が提案されているので、子育て中の方も安心です。

    ▲ライフステージに合わせた働き方が可能! 子育てに忙しい方も安心して働けます

    ▲ライフステージに合わせた働き方が可能! 子育てに忙しい方も安心して働けます

  • 3訪問看護が未経験の方も安心。慣れるまでは先輩スタッフが同行します!

    同事業所では、新人スタッフが慣れるまでは必ず1人同行者がつきます。基本的に訪問看護の仕事は、1人でご利用者さまの自宅に訪問し、自分で判断してからさまざまな処置をしていくこと。1人でできるようになるまでは、先輩スタッフがすることを横で見て真似をしていき、少しずつ仕事を覚えていくので、訪問看護が未経験の方も安心です。また、理学療法士やセラピスト、介護スタッフなどさまざまな分野のスタッフが在籍。看護師だけでは情報が足りない場合があるので、業務用のSNSのチャットツールやカンファレンスを通じて、他職種のスタッフからご利用者さまの情報や日々の体調の変化を共有しています。普段から職種の壁を越えたコミュニケーションが取れている職場です。

    ▲職種の垣根を越えて利用者さまの情報を共有。スムーズな連携が図れています

    ▲職種の垣根を越えて利用者さまの情報を共有。スムーズな連携が図れています

ハピナス訪問看護ステーションの特徴

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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訪問看護は、病院に併設される訪問看護ステーションと、個人営業の訪問看護ステーションに分かれます。訪問看護は病院を退院した後の慢性期・終末期の患者を診ることになるので、病棟で退院時までしかケアができないことに対し、物足りなさを感じている看護師には良いチャンスとなるでしょう。仕事はチームワークよりも個人プレーの部分が大きいので、個人の看護スキルを大きく伸ばすことができる環境でもあります。看護師1人ひとりの裁量権が大きく、自分の判断で動けることにやりがいを感じる方も。将来的には、独立して個人事業主として活躍する看護師もいます。求人は高給与の案件が多く、ほとんどが日勤のみなのでメリハリをつけて働きたい看護師に人気の訪問看護ですが、その分個人の責任が大きいのが特徴です。また、訪問時は基本的に1人なので、とっさの判断力が求められます。ブランクの長い方や看護師経験が浅い方は、面接時にキチンとその旨を伝えておくと、入職後のトラブルを避けることができるでしょう。

『訪問看護ステーション』の求人特集

主治医の指示書をもとに看護師が1人で処置を行う訪問看護では、責任感と臨機応変な対応力・判断力が身に付きます。また、同じ患者を定期的に診るほか、患者の家族とやり取りを行うことが多くあるので、コミュニケーションスキルを高めることもできるでしょう。他にも、訪問看護では医療スタッフが営業業務を行うことも。病院では学ぶことができない営業力をつけるチャンスがあります。

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