日中活動センターやぐるまそうの求人：名古屋市緑区(愛知県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

日中活動センターやぐるまそうで働く魅力

• 11:1の人員配置で、利用者さまに手厚い支援を提供できます！

  ダウン症や自閉症など、重度の知的障害を持つ利用者さまを受け入れているやぐるまそう。感情のコントロールが難しい方や突然動き回ってしまう方、持病のてんかん発作が重い方が多く、行き届いた見守りが必要になります。利用者さまの安全を確保するために、同センターでは利用者さまとスタッフの人数比が1:1に近くなるよう、手厚い人員体制を整備。スタッフの人員を厚くすることで一人ひとりの利用者さまに細やかなケアができることはもちろん、緊急時もそのほかのスタッフと協力して迅速な対応ができることは心強いポイントです。

  

  ▲名古屋鉄道名古屋本線「鳴海」駅より徒歩10分。通勤に便利です

• 2利用者さまもスタッフも気持ちよく生活できる職場環境を整えています

  利用者さまの人権に配慮して、同性介護を実施しているやぐるまそう。基本的には、女性の利用者さまには女性スタッフがケアにあたっています。男性の利用者さまの場合は、医療処置や食事介助などは女性スタッフが対応することもありますが、排泄や着換えなどの介助は男性スタッフに交代。相手の人格を尊重した支援を徹底することで、利用者さまの身体ケアに対する抵抗感を軽減し、スタッフと良好な関係性を築けるように努めています。

  

  ▲困っているスタッフに自然と手を差し伸べられる、あたたかい職場です

• 3ワークライフバランスや給与面に配慮！　安心して働ける環境づくりに努めています

  「労働条件が厳しいと利用者さまにも余裕を持った支援ができない」という考えを大切にしている同センター。人員配置を厚くすることで、1人あたりの業務負担を軽減し、残業が少なくお休みも取りやすい労働環境を整えています。月に1～2回、附属施設のヘルパー業務を担当する際は6時間ほどの残業が発生しますが、日々の残業はほとんどなく、月の平均残業時間は15時間～20時間程度。残業をした分はしっかりと手当が支給されることはもちろん、ヘルパーとして働いた際にはヘルパー手当も上乗せされます。このような取り組みが、毎年の離職者が1～2名というスタッフの定着率の良さにつながっていると言えるでしょう。

  

  ▲一人ひとりの利用者さまに細やかなケアができる人員体制が強みです