住宅型有料老人ホームエミサン名東南の求人・転職・募集情報：名古屋市名東区(愛知県) | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

有料老人ホームエミサン名東南について教えてください。

当施設は定員20名の住宅型有料老人ホームです。通常のマンションの3～4階を施設として使用しているので、ご利用者様とマンション住人の方との間に交流があります。また、マンションの一室を約3名でシェアして生活するスタイルなので、ご自宅で過ごすような居心地の良さに加え、シェアハウスで暮らしているかのような楽しさをご利用者様に感じてもらえることが大きな特徴です。

どのようなご利用者様がいらっしゃいますか？

ご利用者様の平均介護度は3程度です。介護度の低い方から高い方までまんべんなくいらっしゃいます。ただ、在宅で生活できる状態の方が入居する施設なので、病状や症状が比較的安定しているご利用者様がほとんどですね。看護師はお部屋を訪問して、ご利用者様の体調管理や医療処置をしています。必要となる主な医療的ケアは、バルン管理や酸素管理、インシュリン注射、喀痰吸引などです。

貴施設の魅力はどのような点ですか？

当施設最大の魅力は、ご自宅での生活により近い状態でご利用者様一人ひとりを看られる点です。医療的なケアに追われず、ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わることができます。病院では患者様一人ひとりにスポットを当てることがなかなか難しいですが、当施設ならケアを受けて回復していく過程を見守ることが可能です。また、アセスメントの時間を十分に持てるため、どのようなケアや看護が必要かをご利用者様に近い存在として考え、提案できることも魅力だと思います。

働いている看護師さんについて教えてください。

30～40代の看護師が多く、「病院で勤務してきたけど、訪問看護や施設は未経験」という方がほとんどです。優しい性格の方ばかりなので、和気あいあいと楽しく仕事をしています。また、当施設の介護職員とも職種を越えて仲が良く、年に数回の交流会以外でも食事に行っているみたいですよ。

仕事と子育ての両立はいかがですか？

子育て世代の方に対して、できるかぎりのサポートを行っています。例えば、学校の長期休暇などでお子様の預け先がない時には、お子様を連れての出勤が可能です。過去にはご利用者様がお子様の宿題を見るということもありましたね。また、有給や希望休が取得しやすく、学校の行事などへの参加も可能です。男性の育児休暇取得実績もあります。どんなサポートがあれば一緒に働けるのか、職員全員で考えるので育児中の方も安心してくださいね。

働きやすい環境づくりのために取り組んでいることは何ですか？

職員のワークライフバランスを一人ひとりの理想に近づけるため、電子カルテを導入して業務の効率化を図っています。短時間で看護記録を入力できるようにしたことで、残業時間をほぼゼロにすることができています。電子カルテの使い方に関しては入職後にレクチャーしますし、機械が苦手という方でも大丈夫ですよ。

入職後の教育についてはいかがでしょうか？

経験の有無に関わらず、約1週間は管理者が同行訪問してOJTで指導しています。いきなり一人で業務をスタートするわけではありませんので、未経験の方も安心してくださいね。業務に関する基本的なことや、ご利用者様一人ひとりの状態について、不安がなくなった頃に独り立ちしてもらっています。

求職者の方に向けて一言お願いします。

当施設の看護は、入居している方の生活に寄り添った関わり方ができることが魅力です。いつも近くにいるからこそ、少しの変化に気付いて一歩先のケアを提供することができます。そうした部分にやりがいを感じることや、やりたいと思う職員の気持ちを、当施設では大事に考えています。求職している方もぜひ、ご自身の「やりたい」という思いを大事にしてください。一緒に楽しく働ける環境をつくっていきましょう。